农民工培训大会发言

1、农民工培训大会发言政协宿州市委员会2021年 4 月 日加大对农民的教育培训，对提升农民的科技文化素养、促进农村劳动 力向非农产业转移具有重大意义。国家对农民工培训的投入力度逐年增大， 培训的覆盖面也逐年增广。仅以宿州市为例， 2003 年以来，全市共培训农 民 39.1 万人，造就了一支技能型的人力资源队伍，形成了“埇桥缝纫工 “萧县防腐工等全国知名的劳务品牌。然而，农民工培训是一项复杂而 艰巨的工作，在实际操作过程中遇到了许多困难和咨询题，急需加以研究 解决。一、农民教育培训的现状和咨询题 从农民工的整体来看，对文化知识和工作技能有着强烈的渴求和迫切 的愿望，但对参加培训主动性不高，导致培

2、训成效并不理想。要紧缘故有 以下几个方面：一现有的培训机构和培训设施分布不合理，覆盖面狭窄，不 方便农民参加培训目前绝大局部培训机构集中在城区，镇、村一级差不多是空白， 农民如果要参加培训就必须要到城区，这就增加了交通、食宿等费用，而 且还误时误工，在专门大程度上阻碍农民参加培训的主动性。二培训课程设置与农民转移就业实际需求脱切，不能让受训 者看到立竿见影的成效由于培训资金短缺、培训条件不完善、对市场信息把握不准确等 多方面缘故，培训机构的培训内容与农民的需求有较大差距。当前大多数 培训都集中在运算机、电焊工、厨师、美容美发等专业，培训工程和培训 时刻都按照培训经费来制定，短期培训专门难让生手

3、熟练深入把握一门技 术，中长期培训又无疑增大培训费用，致使参加过职业培训的农民普遍感 受培训内容用不上，或是深入程度不够。三农民培训工作政出多门，难以形成工作合力农民培训倍受政府的关注，各部门也都相继推出与之有关的各种 培训工程，如人社、农业、移民、建设、扶贫、共青团、妇联等部门都从 各自的业务动身，开展了针对农民工的学历教育、有用技术培训和职业技 能培训等。但各部门之间条块分割，各自为政，缺乏必要的统一、和谐和 衔接，没有充分整合资源优势，不能形成合力，造成重复培训，为培训而 培训，为完成任务而培训，为应对检查而培训，使培训与农民转移就业严 峻脱节。四培训经费短缺、落实难度大，严峻阻碍培训质

4、量 目前农民技能培训经费来源有三种途径：即农民工自己掏一点；企业 出一点；政府补贴一点。现实中农民没有承当费用的能力和热情，而企业 又没有承当费用的意愿，因此农民培训要紧是政府在买单，有些地点为了 提升农民工主动性，更好的完成培训任务，还给参训人员补贴交通、食宿 等费用，真正用在培训学习上所剩无几，培训内容严峻“缩水 。 二、切实做好农民工培训工作的计谋及建议统计显示，我国农村有 1.5亿充裕劳动力， 每年的新增农村劳动力高达 600 万之众。进一步做好农民教育培训工作，是推动新农村建设和工业化、 城镇化、现代化进程，提升农民转移就业能力的迫切需要。一定要抓住当 前农业和农村经济加快进展的良好

5、契机，进一步建立健全面向农村农民的 职业教育培训制度，建立统一标准的人力资源市场，切实有效地推进农村 充裕劳动力转移就业。一强化领导、形成合力、整合资源 各级政府部门要充分认识加大农民工培训工作的重要性和紧迫 性，大力整合现有资源，发挥各自优势，理顺关系，明确由人力社保部门 牵头，负责整个农民工培训工作的统一规划、和谐、组织和治理，幸免政 出多门，互相扯皮的现象，建立一个组织、法规政策、投入、师资、资源 “五到位的、社会广泛参与的新型农民培训机制，将农民技能培训真正 纳入“有领导、有机构、有秩序、有场地、有内容、有特色、出实效的 正常运行的机制中。要利用在乡镇、村设置社保工作机构，加大乡镇、村

6、 一级培训基地建设，逐步形成政府统筹、行业组织、多方参与、整体推进， 重点依靠各类培训机构和用人单位开展培训的工作局面，推动农村充裕劳 动力合理、有序转移。二加大信息引导，完善信息效劳造成培训与就业脱节的全然缘故，是缺乏及时、有效的用工信息。 因此，就业机构应建立用工信息库，实现市、县、镇、村级联网，加大人 力资源市场需求信息、工资价位分析、推测和公布，将市内外用工需求及 时向农民公布，使农民方便了解市场需求信息，并按照自身条件和意愿， 有选择地参加培训工程。另外就业部门还要建立农民工培训需求调查系统， 按照农民工的需求，科学设置培训工程，丰富培训内容，开展订单、定点 和定向式的培训，长训、短

7、训与学历教育相结合，走农业技术培训和二、 三产业技能培训并举的路子。三标准市场治理，延伸培训场地一是标准培训市场秩序，对现有的培训机构依法进行监管，在依 法整顿改造的根底上提升其质量和水准；二是拓宽培训市场，打破培训市 场由政府包揽的格局，以专业化的培训机构为培训承办主体，进行市场化 运作，如此才能够为农民工培训开创更大的空间；三是灵活设置培训场地， 主动构建县级、乡镇农民工职业技能培训中心，并以此为主体，将培训场 地延伸和辐射到村社，按照当地实际情形安排培训工程，使宽敞农民在家 门口就能同意到职业技能培训，既能节约时刻、节约交通、食宿等费用， 又不耽误农活，既方便农民参加培训学习，又提升参训

8、的主动性。四完善培训资金投入机制，多渠道筹集培训经费建立并完善农民工培训投资分摊机制，按照“谁投资谁受益的 原那么进行，形成多元化投资格局。第一，政府应逐步加大培训投入，安排 培训专款，并保证专款能及时、有效的用于农民培训，尽量幸免“撒胡椒 面式资金使用方法。其次，企业作为用工主体，要把农民工纳入职工教 育培训打算，确保农民工享受和其他在岗职工同等的培训待遇，并按照企 业进展和用工情形，重点加大农民工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗 培训。再次，政府能够通过建立培训、鉴定、招工联动机制，引导农民工 主动投资参加培训，增加自身的学习培训投入。五加大农民培训工作督导机制，提升培训成效各级主管部门应建立农民工培训成效评判机制，定期对开展农民 工培训的各类培训机构的专业设置、培训内容、课程课时安排，招生情形, 学员结业率、鉴定合