PIVAS岗位职责

1、静脉用药调配中心岗位职责1.静脉用药调配中心负责人岗位1.1岗位职责1.1.1在药学部主任的领导下，承担静脉用药调配中心的业务和行政管理工作。1.1.2制定本部门的工作制度、岗位职责、操作规程以及相关规定，并检查所属部门的工作情况。1.1.3合理安排岗位人员，保证PIVAS内部工作的顺利进行。1.1.4对输液的调配质量负责，严格把关。1.2具体职能1.2.1在药学部主任的领导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。1.2.2及时传达和贯彻院部及科主任布置的各项工作，并汇报PIVAS内部执行情况。1.2.3制定PIVAS的工作制度、岗位职责和操作规程并督促各工作人员严格执行。1.2.

2、4协调好药学专业技术人员之间的工作关系；定期考核PIVAS内工作人员的工作质量。1.2.5设计输液标签，应包括：患者姓名、年龄、性别、病区及床号、日期、药品名、规格、数量、总体积、医生、审方、摆药、核对、调配、成品复核、病区护士签名、特殊注意事项标注。1.2.6定期做好菌落数检查，每月检查洁净区操作环境、卫生等情况，PIVAS不同洁净级别区域必须符合相应的净化度要求。1.2.7本人或指定相关人员检查输液配置质量和质量管理工作，保证用药安全，严禁差错发生。1.2.8做好PIVAS与临床各病区的沟通协调工作；征求科室意见、了解用药情况、介绍新药、不断改进输液调配服务的效率及质量。1.2.9定期组织

3、业务学习，包括无菌概念和操作技能、手卫生、药品理化性质、配伍禁忌、药剂学等相关专业知识。提高药师审核医嘱处方能力和药师无菌操作水平，并有考核措施。1.2.10加强药品管理，定期检查贵重药品及其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。1.2.11做好本部门药品消耗报表，协助二级库房做好药品请领、盘点和统计工作。1.3岗位要求1.3.1具有药学专业本科及以上学历。1.3.2本专业中级及以上专业技术职务任职资格。1.3.3有较丰富的实际工作经验，责任心强，有一定管理能力。2.审方药师岗位2.1岗位职责2.1.1审方药师负责用药医嘱接收和适宜性审核，安排摆药贴签核对工作以及药品退领。2.1.2做好各

4、种记录表格的登记。2.1.3做好实习生进修生的带教工作。2.2具体职能2.2.1在药学部主任领导和上级药师的指导下，完成本科室一定范围内的医疗、科研、教学和预防工作。2.2.2认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故。2.2.3用药医嘱审核岗位的药师应依据处方管理办法有关规定审核处方，认真执行落实用药医嘱适宜性和“四查十对”审核，审核选用溶媒、载体的适宜性和相容性。2.2.4发现处方错误、配伍禁忌、用药不适宜等情况时，应及时与病区有关医师联系，请医师调整、修改用药医嘱。但不得擅自更改处方，对用药错误及时登记、报告。2.2.5审核

5、合格后生成输液标签，按病区、批次、普通输液、抗生素、冷藏药、静脉高营养药、静脉营养药和化疗药品打印标签。2.2.6负责对调配室内调配完毕的输液成品进行复核，在输液标签或相应的记录复核上签字确认，并将成品输液包装、分病区集中放置。2.2.7信息系统出现故障时，处方审核岗位药师应及时联系医院信息中心，尽快排除网络故障。2.2.8早上启动净化系统、开机、扫描、传递药品工作，并做好当天上午与下午温湿度、压力登记。下班前检查水、电、气及防范措施，负责做好安全工作。2.2.9做好新进人员、实习生、进修生的岗前培训工作。2.2.10学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施。

6、2.3岗位要求2.3.1应当具有药学专业本科及以上学历。2.3.2 五年以上临床用药或调剂工作经验。2.3.3药师及以上专业技术职务任职资格。3.摆药贴签、核对岗位3.1岗位职责3.1.1负责对当日临时医嘱、长期医嘱的静脉输注用药进行摆药、贴签、核对等工作。3.1.2负责药品的摆放和效期管理。3.2具体职能3.2.1摆药贴签核对岗位应由经过培训的两位药学专业技术人员担任，按照“四查十对”对当日的静脉输注用药临时医嘱、更改的长期医嘱和次日的长期医嘱进行摆药、贴签、核对工作。3.2.2摆药人员按标签做好摆药准备工作，并按病区、批次分类摆放；核对人员应将每一份药筐里面的输液与药品进行严格核对，核对无

7、误后，将输液标签准确贴于袋（瓶）适当位置；完成后摆药贴签核对人员应在输液标签（汇总单）上签名或盖章，存档备份，以供核查。3.2.3普通输液、抗生素、冷藏药、静脉高营养药、静脉营养药和化疗药品分类后集中摆药。3.2.4负责每天的药品预拆、上架、整理工作，保证调配需求。3.2.5负责工作区域的清场和卫生工作。3.2.6参加药品的定期盘点工作，盘点数要准确，误差在允许范围内。3.2.7做好新进人员、实习生、进修生的岗前培训工作。3.3岗位要求3.3.1应当具有药士及以上专业技术职务任职资格。3.3.2良好的个人品质和职业道德。3.3.3敬业爱岗，精益求精。3.3.4较强的责任心，细致严谨的工作作风。

8、4.混合调配岗位4.1岗位职责4.1.1负责静脉用药调配中心内所有输液的调配工作；必须严格遵守静脉用药调配质量管理规范、静脉用药调配中心标准操作规程和本中心制定的静脉用药调配制度。4.1.2严格遵守无菌操作规程及双人核对调配制度，杜绝错误发生。4.2具体职能4.2.1调配人员要提前15分钟到岗，进入调配间时按规定进行“六步洗手法”洗手、带好一次性口罩和帽子、换好工作鞋和洁净衣。4.2.2做好无菌操作的各项准备工作，在操作过程中严禁随意离开确保调配工作的连续性和调配质量。4.2.3调配人员要具备严格的无菌操作概念，认真敬业。输液标签无审核人、摆药人、核对人签字的，不得调配。4.2.4调配人员应复

9、核标签和摆发药品的正确性，发现问题及时反馈和处理，无误后方可调配。操作中严格按照调配操作程序和要求进行调配，遵守无菌操作规程，杜绝污染。4.2.5加药时注意药品的理化性状变化，遇到质量问题、配伍禁忌时及时报告审方药师或本中心负责人，以便及时得到妥善处理。4.2.6应将调配后的成品输液和使用后的空安瓿按相应标签放置，以便成品复核药师核查，将调配好的成品输液经传递窗送到仓外药师复核成品输液。4.2.7调配人员负责工作区域的清场及卫生工作，随时保持调配间、洁净工作台的清洁和整齐。工作完成后，做好调配间、所用器具及设备的清洁、消毒工作，关闭净化系统，及时做好各项操作记录。4.2.8调配人员负责补充次日

10、调配用一次性注射器、消毒用品、包装容器与消耗品等，保证器材辅料等品种、规格、数量和效期符合质量规定，满足调配的需要。4.2.9调配人员参加药品的定期盘点工作，盘点数要准确，误差在允许范围内。4.2.10做好新进人员、实习生、进修生的岗前培训工作。4.3岗位要求4.3.1应当具有药士及以上专业技术职务任职资格。4.3.2原则性强，医疗行为规范。4.3.3良好的个人品质和职业道德。5.成品输液复核岗位5.1岗位职责5.1.1负责对静脉用药调配中心内所有静脉输液成品进行复核，在输液标签相应位置上签名确认。5.1.2通知、督促工勤人员按时将成品输液送往各病区。5.2具体职能5.2.1成品输液复核药师将

11、输液从传递窗中运送到不锈钢台进行成品输液核对。5.2.2核对输液标签，查看患者病区、床号、姓名、给药日期时间是否正确。5.2.3成品输液复核药师须按输液标签内容，逐一核对空西林瓶、空安瓿的药品名称、规格、数量，以确认成品输液中各种药物的实际使用剂量是否正确，如遇有非整瓶/支用量的应认真查看是否有指定标志及双签名。特别要高度警惕高警示药品和危害药品的剂量、用法与调配的正确性。5.2.4须严格核对把关，对输液所用的溶媒名称、溶媒体积、成品输液的体积、颜色、密闭性、不溶性微粒等进行检查；一旦发现调配有误或有疑问，立即停发，及时进行处理，确保万无一失，并做记录。5.2.5查看输液标签是否有“审核”、“

12、摆药”、“核对”以及“调配”的签名或盖章，核对无误后在标签“成品复核”处签名或盖章确认。将空安瓿/西林瓶分类放入医疗垃圾袋。5.2.7对复核无误的成品输液按病区、输液种类分类，并安排包装人员装袋封口。5.2.8参加药品的定期盘点工作，盘点数要准确，误差在允许范围内。5.2.9负责工作区域的清场及卫生工作。5.2.10做好新进人员、实习生、进修生的岗前培训工作。5.3岗位要求5.3.1应当具有药师及以上专业技术职务任职资格。5.3.2良好的个人品质和职业道德。5.3.3敬业爱岗，精益求精。5.3.4原则性强，医疗行为规范。6.成品输液包装运输岗位6.1岗位职责6.1.1负责对PIVAS内调配完毕

13、的所有静脉输液进行打包、分区，放入病区周转箱。6.1.2加锁或者封条，准时将成品输液运送到各个病区。6.2具体职能6.2.1工勤人员将核对合格的成品输液按病区分别整齐放置于有病区标志的周转箱内。6.2.2将青霉素类和其他抗生素成品输液分别用一次性包装袋包装好，避免输液交叉污染。6.2.3在危害药品的外包装上贴上醒目的危害药品标志。6.2.4将周转箱加锁或封条，运送成品输液到各个病区，督促病区护士验收成品输液的数量和质量，要求其签收，内容包括：交接时间、输液总袋数、签名。6.3岗位要求6.3.1身体健康，积极乐观。6.3.2应当责任心强，工作勤快努力。6.3.3热情开朗，服务态度好。6.3.4由

14、后勤服务部工作人员担任。7.PIVAS二级药库管理员岗位7.1岗位职责7.1.1负责根据PIVAS内用药情况制订进药计划。7.1.2负责管理好药库内的固定资产，严格管理药品的进出库及药品的储存。7.2具体职能7.2.1药库管理人员要有高度敬业精神，根据PIVAS内用药情况制订进药计划，保证本中心内用药需求，不得由于人为失误造成断药现象。7.2.2严格控制质量，在药品进库前必须对药品的品名、规格、批号、数量、合格单、质量等进行验收，发现问题及时与一级药库联系。7.2.3负责二级库药品的养护工作。严格按照药品的贮存要求储存，掌握在储存期间的变化规律，维护药品，保证质量，降低药品损耗。7.2.4每次

15、向一级药库领取的药品必须摆放在规定位置，并做到“先进先出，近期先用”，确保药品的合理储藏和使用，不得发生人为失误所造成的药品过期和变质，要做好防霉防潮工作。7.2.5药库管理人员必须认真做好药物领发的签收工作，做好帐卡登记，做到帐物相符。7.2.6如发现药品暂缺，应及时向其他部门调剂，并通知药库加急进药，同时通知医生、收费处等部门，做好药品管理供应工作。7.2.7每月定时进行药品的盘点工作，确保药品库存信息的及时更新。近效期（6个月、3个月）药品在近效期记录表上登记并做调节使用。7.3岗位要求7.3.1由药师以上人员担任。7.3.2应当责任心强，工作认真细心。7.3.3有一定的协调沟通能力。8

16、.仪器设备养护岗位8.1岗位职责8.1.1工程师负责确保PIVAS的设备都处于良好状态。8.2具体职能8.2.1工程师应按时检查净化工程系统的稳定性和安全性，并做好记录。8.2.2工程师应定期巡检洁净区以保证洁净区域的地板、墙壁、天花板完好、无损坏，若发现有裂缝，应及时安排修理。8.2.3应定期对过滤器清洗或更换。8.2.4定期检查超净工作台的风压，以及不锈钢台面有无锈迹，如有则应及时清除。8.2.5安排对整个洁净系统的定期监测：包括环境空气微粒、微生物、压差、高效过滤器风速等。8.2.6负责维修PIVAS的其它设备。8.3岗位要求8.3.1由后勤设备维护工程人员担任。9.清场岗位职责9.1岗

17、位职责9.1.1调配工作结束后，对洁净区内所有仪器设备、各种辅助用品及洁净区内的门、窗、椅等进行严格清洁、消毒等卫生打扫和整理工作。9.1.2确保物品干净、整洁、摆放有序，调配间内无灰尘、无药迹、无死角残留，相关调配用品符合无菌或清洁标准，保障调配间万级洁净度及操作台局部百级。9.2具体职能9.2.1在调配过程中，每完成一组成品输液调配后，应当清理操作台上废弃物，并用清水清洁，必要时再用75%乙醇消毒操作台。9.2.2每天操作结束后，应当彻底清场，先用清水清洁，再用75%乙醇从上到下，从里到外，从左到右擦拭消毒。打开回风槽道外盖，先用清水清洁，再用75%乙醇擦拭消毒。9.2.3将用剩的一次性耗

18、材依次放回原来的位置并经传递窗传出。9.2.4将生活垃圾、医疗废弃物垃圾、废液整理好经专用的传递窗传出。9.2.5用75%乙醇擦拭操作椅，水平推车，传递窗里面、两侧、门以及把手。9.2.6用健之素消毒液拖洗洁净区地板。9.2.7在洁净区每日清场清洁消毒记录表记录、签名。9.3岗位要求9.3.1进入调配间调配输液的药士及以上专业技术职务任职资格。10.清洁消毒岗位10.1岗位职责10.1.1为净化工作环境、保证药品调配质量，营造一个结净无菌的良好工作环境。10.2具体职能10.2.1每天用含次氯酸钠消毒液对PIVAS内部辅助工作区和生活区进行清洁消毒。10.2.2每天更换垃圾袋并保证垃圾分类处理

19、。10.2.3及时清洗篮筐确保药师每天有干净篮筐使用。10.3岗位要求10.3.1应当责任心强，工作勤快努力。10.3.2热情开朗，服务态度好。10.3.3由后勤服务部工作人员担任。11.废弃物处置岗位11.1岗位职责11.1.1预防医源性疾病和污染环境，有效管理静脉用药调配中心的各种垃圾，特别是医疗危害药物产生的废弃物。11.1.2工勤人员每天定时将医疗废弃物集中收集处置，并在2天内将其交送给医疗废弃物集中处置单位处理。11.2具体职能11.2.1医疗废物须用黄色专用垃圾袋装放，遵循一天一清的原则，当天垃圾当天处理完毕。11.2.2将一次性注射器、空安瓿装入利器盒，密封包装并注明科室名称、日

20、期，将其暂时存放在医疗废物的暂时贮存室。11.2.3应当对医疗废物进行登记，登记内容包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名等项目；登记资料至少保存3年。11.2.4医疗废物的暂时贮存设施、设备应当定期消毒和清洁。11.3岗位要求11.3.1应当责任心强，工作勤快努力。11.3.2热情开朗，服务态度好。11.3.3由后勤服务部工作人员担任。12.文件保管岗位12.1岗位职责12.1.1主要负责文件的收、发、存等管理工作。12.1.2制定文件管理的制度；负责文件档案的装订、调阅、传递等工作。12.2具体职能12.2.1负责制定PIVAS的所有管理制度，收集各家PIVAS优秀管理制度整理成集，为本静脉用药调配中心制度的建立作为参考依据。12.2.2制定的文件应该符合相关法律、法规。12.2.3制定一份各种制度落实工作记录，为每一份文件的执行进行监督管理。12.2.4文件要定点存放，各文件、表格单按要求排列整齐，不得丢失，不得随意涂改，用后必须放回原处