职业健康危害风险识别与分析程序_第1页
职业健康危害风险识别与分析程序_第2页
职业健康危害风险识别与分析程序_第3页
职业健康危害风险识别与分析程序_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职业健康危害风险识别与分析程序 1.目的 为了识别生产活动中的常规、非常规作业和应急情况下存在(或潜在)的职业危害,采用科学合理的评价方法进行评价,加强管理和个体防护等措施,避免职业健康损害和职业病,特制订本程序。 2.范围 适用于:公司所有的生产活动。 3.定义 3.1职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 4.职责权限 4.1安环部职责 4.1.1责组织和指导公司职业危害识别、评估、分析及风险控制工作; 4.1.2审核、汇总各部门职业危害识别与风险分析表; 4

2、.2职能部门职责 4.2.1责按照本程序的要求辨识本部门范围内的职业危害,填写职业危害识别与分析表,并汇总至安环部。 5.正文 5.1综述 5.1.1该程序是基于危险源识别与风险分析程序基准原则,对职业危害独立的识别与评价程序,作为危险源识别与风险分析程序的补充,其周期、风险等级、汇总等应符合危险源识别与风险分析程序要求。 5.1.2职业危害的评估过程应与危险源识别与风险分析程序危险源评估一致。 5.1.3职业危害分为:化学因素、物理因素、粉尘因素、生物因素、放射性因素五个类别,评估时,对存在职业危害的每个类别都需要进行评估。 5.2评估标准 5.2.1影响职业危害的评估有以下因素:职业危害因

3、素本身的危害性、暴露等级、接触等级、管理等级。 5.2.2职业危害因素本身的危害性,分值如下: 表5-1:职业危害因素本身的危害性打分表 分类P:职业危害因素本身的危害性分值化学因素化学因素:在工作场所有害因素职业接触限值 第1 部分:化学有害因素GBZ2.1-2021中列明的对人致癌(G1)、对人可能致癌(G2A)的化学品2化学因素:在工作场所有害因素职业接触限值 第1 部分:化学有害因素GBZ2.1-2021中列明的其他化学品1化学因素:未在工作场所有害因素职业接触限值 第1 部分:化学有害因素GBZ2.1-2021列明的化学品0.5物理因素所有物理因素1粉尘粉尘:在工作场所有害因素职业接

4、触限值 第1 部分:化学有害因素GBZ2.1-2021中列明的对人致癌(G1)、对人可能致癌(G2A)的粉尘2其他粉尘1 5.2.3职业危害暴露等级,分值如下: 表5-2:职业危害暴露等级打分表 E:暴露等级:一周接触时间(h)分值481.530,48110,300.5100.2 5.2.4职业危害接触等级,分值如下: 表5-3:职业危害接触等级打分表 C:接触等级分值化学品和粉尘接触浓度OEL250%,OEL110%,50% OEL0.510% OEL0.2物理因素:噪声 单位:dB(A)851.580,851800.5其他职业危害因素不合格2合格1 5.2.5职业危害管理等级,分值如下:

5、表5-4:职业危害管理等级打分表 M:管理等级分值无任何措施,或现有措施/管理失效2管理措施+个体防护措施1工程技术措施0.5 5.2.6风险等级,表如下: 表5-5:职业危害因素风险等级表 R:风险等级R=P*E*C*M风险等级:危险源识别与风险分析程序说明分值4级轻微危害R0.53级一般危害0.5R12级较重危害1R61级严重危害6R12 5.2.7职业危害风险评估时,一个岗位同一时间存在两种或以上的化学品时: 当两种或两种以上有毒物质共同作用于同一器官、系统或具有相似的毒性作用,或已知这些物质可产生相加作用时:职业危害因素本身的危害性、职业危害暴露等级以及职业危害管理等级,取最大值:Pm

6、ax,Emax,Mmax;职业危害接触等级:对两种或以上的化学品浓度进行相加后:C=C1+C2+Cn,OEL取最小值,最后R值:R=Pmax*Emax*Mmax*C。 若缺乏联合作用的毒理学资料时,则分别评估。 5.2.8职业危害风险评估时,一个岗位同一时间存在两种或以上的粉尘时: 对两种或以上粉尘,职业危害因素本身的危害性、职业危害暴露等级以及职业危害管理等级,取最大值:Pmax,Emax,Mmax;职业危害接触等级:对两种或以上的粉尘浓度进行相加:C=C1+C2+Cn,OEL取最小值,最后R值:R=Pmax*Emax*Mmax*C。 5.3管理要求 5.3.1职业危害评估为风险等级1级的新技术或新设备应禁止采用或采购。 5.3.2职业危害评估为风险等级1级的现有活动、设备、岗位或区域,在采取措施降低等级前,不允许继续使用、工作。 6.相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论