有关公共场合说话礼仪范文

1、有关公共场合说话礼仪 个人礼仪通讯1 x202x年6月25日，礼迎世博，教师先行教师礼仪绽放展示活动决赛在莘城学校举行，新梅小学积极响应教育局工会组织的这次活动，在校领导的重视关心，全体礼仪队教师的不懈努力下，最终取得了一等奖的优异成绩。 赛前老师们群策群力，勤学苦练，比赛中大家齐心协力，团结共进。 成绩和奖牌所包含的不仅仅是荣誉，它凝结了礼仪队每位教师在训练房挥洒的无数汗水，这是新梅人坚韧意志的体现，更折射出新梅人和当代教师文明迎世博、将礼仪带进课堂的教学风范。 通过参与这次活动，我们看到了新梅人强烈的集体荣誉感和强大的凝聚力，相信在文明迎接世博乃至今后更长久的日子里，我们的教师队伍将用实际

2、行动，走在世博志愿活动和文明社会建设的最前列。 公共场合说话礼仪2 公共场所讲话有礼貌，不喧哗，不哭闹。讲话时，声要小，对他人，无打扰。 公共场所不要大谈私事，注意言谈，人越多的地方，越不能粗声大气地说话。 学会倾听他人讲，细倾听，不打断，表尊敬。转述时，口齿清，话简单，语意明。 孩子不敢在公共场所说话，怎么解 1多给孩子接触生人的机会 一个在多样环境中成长起来的人，他的随机应对能力要强于其他人。家长们要多创造出孩子接触陌生环境，接触陌生人的机会。 比如带孩子去户外，多跟其他的小朋友玩耍;带孩子外出就餐的时候，可以让孩子跟服务员点单，或者给钱，让他自己去买单。 2让孩子体验胜出的喜悦 每一个胜

3、利都能极大地鼓舞孩子。孩子能在这个过程中发现自己的能力获得了认可，同时也获得了他人的尊重。 家长们可以与孩子共同做游戏，不露声色地让一让孩子。或者与孩子共同完成一道题目，家长假装没有思路，做不出来，让孩子解出来，借机鼓励他，让他体验到胜出的喜悦，增强自信心。 3多让孩子参加团体活动 这种团体活动可以是一个小型的讲故事比赛，五六个孩子轮流上台讲故事或是表演节目，家长们在台下倾听，鼓掌，为每个孩子颁发一定的奖励。由此，当孩子面对更大场合的讲话时，才不至于怯场。 另外就是团队协作类的活动，让孩子体验做领导者与被领导者的角色，并从中肯定自己对团队的贡献，肯定自身的能力。 说话的禁忌3 世上没有十全十美

4、的人，随随便便说人家的短处，或揭发别人的隐私，不仅有碍别人的声望，且足以表示你为人的卑鄙。若冒然拿你所听到的片面之言宣扬出去，就会颠倒是非，混乱黑白，说了就收不回来。 人际关系大半是如此复杂，若不知内幕，就不宜胡说乱道。 社会上有一种人，专好推波助澜，把别人的是非编得有声有色，夸大其词地逢人就说，世间不知多少悲剧由此而生。谈论别人，不可就片面的观察便在背后批评别人，除非这是好的批评。 日常许多事情没有几件是值得我们拿友谊去争辩取胜的。 而你却偏偏如此做，好像你的精神和时间都不值一钱，更不要说到感情的损害了。 除了彼此都能虚心地，不存半点成见，在某一个问题上专程讨论之外，一切的争辩都应该避免，即

5、使这是一个学术性的争辩，也不必以为这种争辩就是发扬文化的精神。 人们做错事，或做了件吃亏的事，只要是他自动告诉你，他可能还会坦白地承认错误，倘若是由你指出，那么他必有种种的理由为他的错误辩护。所以绝对不批评别人是不可能的，我们要研究的就是怎样批评。 在谈论自己的事情时，和人发生争辩是不明智的表现。 还有一样最不好的，就是在别人面前夸自己，自视甚高，轻视一切，不大理会别人的意见，只会自己吹牛，凡有修养的人必不随便说及自己，更不会自夸。 更不必自己吹擂，与其自夸，不如表示谦逊，也许你自以为伟大，但别人不一定同意，自己捧自己，决不能捧得太高的。 一句自夸的话是一粒恶的种子，它由你的口中而种在别人的心

6、里，滋长出憎厌的芽。 千万不要故意与人为难，口才一定要正确而灵活地表现。 听了对方说话之后，发现其中有一点自己不大同意，立刻就提出异议，而对方一听，就也立刻以为自己的意见全被否定了，这当然是一件严重的事情。你之所以要这样作，是为了缓和一下谈话的空气。 不要令人认为你抹杀了他的一切，而且一点也不承认他的好处，这样就可以使谈话很融洽地进行下去了。相反的，这是使别人对你的谈话，认为有值得考虑的价值，没有虚矫，没有吹牛。 不要老是重复同样的话题，不要到处诉苦和发牢骚，诉苦和发牢骚并不是争取同情的良好方法;做人的基本态度，亦应该是这样的。 说话的姿态4 姿势是内心状态的外部表现，完全依你自己的情绪、感觉

7、与兴趣而定，一个从内心所发出来的姿态，不知要比一千条规则所指示的好得多少倍。 真情愈流露，动作和姿态也愈显得自然。 有时因心情快乐，便把两手在空中挥动，有时因心情悲苦，忍不住握着拳头，紧紧地靠在自己的胸前; 而当愤怒的时候，更不免举拳猛击，但是这种动作和表现姿态，都是以自然和灵活为要素。 职场说话礼仪注意事项有哪些5 一、不要人云亦云，要学会发出自己的声音 老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。 如果经常是别人说什么，你也说什么的话，你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。要有自己的主见，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，要敢于说出自己的想法。 二、有话好好说，

8、切忌把与人交谈当成辩论比赛 在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与人说话。 虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们对你敬而远之。 三、不要在办公室里当众炫耀自己 你的专业技术很过硬，老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗 再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。 倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢! 四、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所 我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。 虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间的关系更加友善、亲切，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。 所以当你的生活出现个人危机，如:失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉; 当你的工作出现危机，如:工作上不顺利，对老板、同事有意见、有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任