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文档简介
1、做为一名幼儿园园长首先应该清楚的知道自己的工作职责, 幼 儿园工作规程第三十六条明确指出:幼儿园园长负责幼儿园的全面 工作,其主要职责如下:(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方 针、政策和上级主管部门的规定;(二)领导教育、卫生保健、安全 保卫工作;(三)负责建立并组织执行各种规章制度;(四)负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作, 并给予奖惩;(五)负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习, 并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善 工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;(六)组织管理园舍、设备和经费;(七)组织和指导家长工作;(八
2、)负责与社区 的联系和合作。一个幼儿园要管孩子和员工的吃喝拉撒, 工作学习,游戏交往, 还要接受上级主管部门的管理监督, 家长的监督,员工的提升与成长 等等一系列问题,做为幼儿园的园长,要把一切都管理的顺顺当当, 是要有一定的管理水平的,现结合实际从几个方面谈一下一名园长应 具备的核心能力。一、组织决策能力首先做为园长要树立正确的办园思想,把握办园方向。坚持贯彻、 落实党和国家的教育方针,有正确的办园指导思想,能够带领组织教 职工认真学习有关幼教工作的行政法规和规章,并努力付诸实施。其次,园长在大事上一定要把握时机,结合实际做出正确的决策, 以免错失良机,影响幼儿园发展。二、沟通协调的能力幼儿
3、园工作涉及多个方面,做为园长,要做好沟通协调的工作, 妥善解决对内、对外、对上、对下方方面面的关系,取得各部门的帮 助与支持。善于沟通和理顺各种关系,是管理者必须具备的能力。三、政治业务能力做为园长,一定要管理得法,了解政策,有法律意识,练好内 功,不断学习,完善自己,具有良好的业务能力。既要有能指导教育教学的能力,又要做到一专多能,成为全园业务的领头羊,还要为 全园职工创造良好的发展与提升的空间。四、策划能力园长必须有宣传意识,有策划能力,开展一系列的活动,建立 多元信息化流通的模式,使是家庭、幼儿园、社会成为一体,加强幼 儿保教质量,建立良好的社会信誉,提高幼儿园的竞争力,促进幼儿 园的发展。五、开拓创新的能力创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。 幼儿园园长在改革与发展的大潮中,必须具备开拓创新的精神与能 力。园长要善于接受新事物,吸收新经验,认真学习和借鉴幼儿教育 的先进思想与举措,并结合本园实际,消化积累,改进工作。因循守 旧,故步自封是不行的,只有纳新,才能更好地激活创新。总之,时代在发展,社会在进步,作为幼儿园园长要适应时代 的要求,不断地学习,不断完善、充实自己,不断提高自身的综合素质,使自己的理想、追求目标更明、思想品格更优、学识才干提高更快、人格风范选择更准,才能紧紧团结全体教职工,促进幼
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