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文档简介

1、会计学1科研经费分配预算方法科研经费分配预算方法第1页/共32页无特殊要求的建议不考虑自筹匹配经费。预算编制切记要在允许开支的范围内，从实际需求出发。第2页/共32页第3页/共32页第4页/共32页第5页/共32页第6页/共32页（特殊情况除外）参考人均强度：1-4万元/全时人年第7页/共32页第8页/共32页第9页/共32页第10页/共32页第11页/共32页普通差旅费预算与会议费预算支出是否交叉重复：与公允水平比较，是否经济合理；预算的依据是否充分；第12页/共32页第13页/共32页预算的依据是否充分；第14页/共32页第15页/共32页第16页/共32页参考人均强度：0.5-1万元/全

2、时人年第17页/共32页第18页/共32页第19页/共32页第20页/共32页天的，第三天及以后的咨询费标准参照高级专业技术职称人员300-400元/人天、其他专业技术人员200-300元/人天执行。第21页/共32页第22页/共32页咨询专家咨询方式支出标准具有或相当于高级专业技术职称的人员会议咨询800（元/人天）（第1、2天）300-400（元/人天） （第3天及以后）通讯咨询60-100（元/人项目）其他人员会议咨询500（元/人天）（第1、2天）200-300（元/人天） （第3天及以后）通讯咨询40-80（元/人项目）第23页/共32页第24页/共32页绝对不能超出比例，按规定的比例预算即可。第25页/共32页第26页/共32页课题专项经费总额从课题专项经费提取管理费的比例100万元及以下8%超过100万元至500万元的部分5%超过500万元至1000万元的部分2%超过1000万元的部分1%第27页/共32页第28页/共32页不同，支出也不同(主要是设备、材料、测试化验、燃动费等)，要从实际需求出发做预算，以便经费的使用和最终决算的验收。第29页/共32页支出预算应当按照经费开支范围确定的支出科目和不同经费来源编列。支出预算应当对各项支出的主要用途和测算理由等进行详细

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