大学生村官培训经验交流材料

1、大学生村官培训经验交流材料各位领导、同志们：大家好！我叫*，现任*县*乡*村党总支部书记，今天非常 高兴也非常荣幸能和各位大学生村官一起座谈，感谢组织和 领导给我这样一个学习交流的机会。领导让我和大家谈谈大 学生村官到村里如何开展工作，我开始有点紧张，因为我长 期在农村工作，每天面对的几乎全是农民，加上我的学历不 是很高，总担心说得不好。思考再三，还是把自己在农村工 作二十多年的体会和感触跟大家作一个交流，希望能够对大 家有所启发、有所帮助。不当之处，请领导和同志们批评指 i正。大学生村官下到农村后，就跟我们这些村干部一样，成 为一名基层干部了。有人说农村干部就是要有一张能说会道 的“八哥嘴”

2、，有两条不辞辛苦的“蚂蚁腿”，有一副能装 酸甜苦辣的“恶水胃”。这些话都表明：现在基层工作难做， 农村干部难当，这一点我们村干部都有同感。近年来，党和 政府高度重视“三农”工作，相继出台了一系列惠农政策， 广大农村发生了翻天覆地的变化，但在我们经济较落后的地 区，由于受各方面条件的限制，仍然存在“农民苦，农村穷，农业脆弱”的现象，大部分农村仍然存在村官难当的情况。但无论怎样难，这摊工作还得有人干，村干部还得有人当。 中国干部的确很多，但像我们这些处在基层的干部最关键， 所以不能小瞧我们这些村干部。上面千条线，下面一根针。 村级组织是最基层的一级组织，党在农村的各项方针政策， 要靠村级组织来贯彻

3、落实。村干部是贯彻落实党的方针政策 的组织者和实践者，是团结带领广大农民群众建设社会主义 新农村的领头雁和排头兵。俗话说：基础不牢，地动山摇， 农村基层党组织是党的全部工作的基础。大学生“村官”到 农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建 设农村、服务农民、发展农业作出贡献，不但成为我们村干 部队伍中的光荣一员，而且将成为新农村建设和基层组织建 设的生力军和骨干力量。那么，在新形势下如何当好大学生村官呢？下面就这一 问题与各位交流一下我的看法。我主要谈两个方面：一是当 前农村的特点；二是大学生村官怎样开展工作。第一方面，当前农村的特点。要想当好新形势下的农村 干部，当好大学生村官，

4、首先必须了解农村基层的特点。当 前，我国农村正处于社会主义新农村建设的大好时期，伴随 着新农村的建设和发展，也出现了一些新情况、新问题。主 要表现为以下四个特点：农民思想活跃，教育引导难。现在的村民与集体没有了 明显的利益关系，他们所作所为存在随意性。这种现象的出现，必然带来一些无政府主义、无集体主义思想，也同样会 激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，以致 于出现“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软 办法不管用”的现象。有人风趣地说：有吃有喝不用你，出了问题就找你，解决不了就告你。可见农民教育引导难，教 育引导的迫切性。这就需要我们有新的思想政治工作方式， 来应对这些新出

5、现的问题。农村基础薄弱，发展经济缓慢。多数的村基础很差，没 有集体收入，比如在我们乡就有80%以上的村都是靠上级拨款来维持村办公经费。一部分农民出现创业无门路、发展无 资金、自身无技术现象，面对这些问题，这就需要提高村干 部的综合素质，想办法解决这些矛盾，每个村都有每个村的 优势，这些优势都是我们的财富，要因地制宜，一村一品， 利用本村的优势大力发展经济。旧的管理模式不相适应，规范管理难。税费改革以后， 基层组织与村民、村民与村民之间的关系已经发生了变化， 如何实现管理是一个重要的问题。那种计划经济时代的管理 模式已不适应新形势的需要，研究并改革农村基层组织的管 理体制已成为重要的课题，这些需

6、要我们在工作中探讨和实 践。干部综合素质低，工作创新难。由于农村党支部、村委 会三年换一届，村干部的年龄、文化素质等难以调整，选上 谁是谁，后备干部选拔培养工作滞后，因而造成村干部文化 素质低。面对改革后农村的新形势，村干部思想观念、思维 方式远远没跟上时代的发展，工作缺乏连续、缺乏创新。所 以说农村基层组织建设还未能完善到足以应对新形势的要 求。第二方面，大学生村官怎样开展工作。大学生从学校到 农村这样一个巨大而又陌生的舞台，既充满好奇又带着疑 惑，既不知如何开展工作又缺乏工作经验。大学生村官如何 尽快熟悉农村现状，顺利开展工作，我认为应注意以下三个 方面：融入班子，走访群众，收集各种资料。

7、充分掌握和了解村上情况是农村工作的第一步，这有利 于大学生村官尽快的熟悉工作环境，有利于下一步工作的顺 利开展，有利于尊重农民的主体地位，保护农民的利益，调 动自己的工作积极性。因此，融入班子，走访群众，收集各 种资料就显得十分重要。大学生村官到村里后，要想方设法 让原村两委班子成员尽快认同你，多利用工作间隙和他们聊 天，平时他们到屯里办事或者调解纠纷时你要尽量跟着去， 一是可以向群众介绍你，二是可以让你熟悉村里情况。给你 介绍过的群众，要尽量记住，下次见面的时候争取能叫出名 字，这是一个拉近距离的好办法。自己也要挤时间对村上群 众进行走访，了解村上的基本情况，了解整体实际，重点把 握好一些关

8、键的人，村民小组长、村民代表、党员、德高望 重的老同志就特别重要，要想办法和他们搞好关系，同时， 要特别注意讲道理的和蛮不讲道理的人，为接下来开展工作 作好准备。同时要着重了解村上群众的生产生活情况和存在 的困难问题，以及对今后村域经济发展的意见建议。此外还 要养成写日志的好习惯，把当天了解到的第一手资料及时进 行归纳总结并记录在案，做到有的放矢。认真工作，适应创新，实现三个转变。农村工作是最基层的工作，不仅千头万绪而且复杂繁 琐，首先要有一颗认真负责的心，同时还要适应不断变化的 村情村务，坚持学习，理论联系实际，创造性的开展工作， 把所学知识运用到实践中， 形成解决问题的新思路、 新方法，

9、实现工作方式方法的创新转变。一是实现由“四多”向“三 多”的转变。大学生村官刚到农村对那里的环境、习俗、风 土人情等还比较陌生，对农村生产生活中存在的困难、问题 也不够了解，要学会多听、多看、多想、多问。多听、多看 有助于大学生村官进一步了解村上的风俗习惯、文化素养和 人文地理，为以后工作打下基础；多想、多问有助于把了解 到的信息进行筛选、分析，提升认识，了解更多情况，把它 们结合起来运用到实际工作中，不仅提高了工作效率，还掌 握了行之有效的工作方法。但这些方法只适合初期工作，随 着工作接触面的扩大，许多问题的涌现超出了我们能力范 围，从而需要更新工作方法，实现向多积累、多总结、多汇 报的转变

10、。平时注重对经验、问题的积累、总结，遇到解决 不了的问题要及时向乡、村领导请示汇报，请他们出面解决 或给与指导，使工作的开展更合理化、清晰化。二是实现由“一边倒”向“统筹兼顾”的转变。由于大学生村官缺乏工 作经验，因此到农村之后一般接触的都是一些偏向于某方面 的“一边倒”工作，如党建台帐、村务公开、计生内勤等任 务单一，便于操作的简单工作，大学生村官只需要运用所学 知识，全身心的投入工作即可。但随着工作的深入开展和对 村上情况的进一步熟悉，就不断会有新的情况出现，有新的 工作交付，如综合治理、矛盾纠纷调处等。这样大学生村官 往往就同时肩负起了多项工作，增加工作强度的同时也增加 了工作难度，因此

11、就需要我们充分发挥主观能动性统筹兼顾 各方面工作，做好思想准备，确保各项工作按时、按质、按 量完成。三是实现由“实践摸索”向“总结创新”的转变。 大学生村官是建设社会主义新农村的新生力量，如何更好的 了解农业，融入农村，贴近农民，服务“三农”是摆在每一 名村官面前的一项重要课题。我们在农村开展工作必须脚踏 实地、虚心学习，必须勇于实践，敢于创新。成熟的工作方 法，丰富的工作经验来源于对“三农”工作的实践摸索，是 实现方法创新，开创“三农”工作新局面的基石。因此，以 后在工作中要必须明确方向、把握重点、扎实工作，善于总 结，同时坚定信心，直面挑战，抓住机遇，勇于实践，努力 在新的起点上实现工作转

12、变，方法创新，为新农村建设献计 献策。积极探索，合理选择，形成新的方法。农村工作是一项需要不断发展，不断革新的工作， 是需要付出极大努力才能取得微小成效的工作，因此我们应 当创新性的开展工作，多积累、多总结，形成一套适合于自 己和村情实际的工作方法。我们百包村的大学生村官梁玲， XX年9月下到村，用了近一年的时间走访了解，基本上掌握了村上的各方面情况，获得了第一手材料，并对工作实践进 行了总结，形成了“三来一补”的工作方法，即来了工作要 认真按要求执行；来了问题要及时依法处理；来了困难要想 办法、动脑筋解决；对任务完成不合格或对问题处理不当的 要立即采取适当的补救措施，减少不良影响和损失。由于她 找到成熟的工作方法，积累了丰富的工