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文档简介

1、-公司员工打卡考勤管理制度一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工2 、因工出差之员工三、管理规定1 、工作时间： 周一至周五上午9:00 12:00下午 14:00 18:002 、休息时间：周末双休3 、打卡制度上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写未打卡情况说明单，找两位本部门的员工签名证明，再由部门领导逐级确认审批后交送于行政部备案，否则以旷工论。

2、当月超过3 次，罚款 10 元。员工填具未打卡情况说明单有不实之处，经查明属实均以旷工1 日论。签证之主管应负连带责任。因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。四、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1 、迟到：指未按规定时间打卡，迟到30 分钟以内的，每次扣10 元；迟到30 分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资。（迟到不打卡按旷工计）。2 、早退：指提前离开工作岗位下班，早退3 分钟以内，每次扣罚10 元， 30分钟以上按旷工半天处理。-3 、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半天扣1 天工资，旷工一天扣罚2 天工资，一月内连续旷工3 天或累计旷工5 天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工7 天的作开除处理。4 、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款 20 元。5 、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20 元，造成重大损失的，由责任人自行承担。五、批假权限请假必须由本人亲自到前台办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。注：上班

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