2019年员工宿舍入住合同协议书范本

1、编号： _员工宿舍入住合同甲方： _乙方： _签订日期： _年_月_日第1页共6页甲方：乙方：为强化公司住宿员工纪律，给员工营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：一、 宿舍指定负责人（即舍长）负责宿舍日常生活管理和寝室安全。二、 凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度，如有违反，公司有权对其进行相应的罚款，情况严重者予以开除。A、作息要求：1、严禁留宿外来人员，发现一次，罚款50 元；累计达三次者取消该员工住宿资格。2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。若不在宿舍居住达 7 日以上者，行政部有权将其床位收回；3、员工在工作期间严禁随意进出宿

2、舍，以免打扰其他员工休息。休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。熄灯后上厕所者或迟回者不得妨碍他人休息。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、 酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对当事人给予20 元 / 次的处罚； 若本宿舍长未及时劝阻，则负连带责任，处以5 元/ 次处罚。B、环境卫生要求：宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯：1、卫生间应保持清洁、干净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭；2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、乱倒杂物，违者将对该寝室住宿人员处以5 元 / 人 / 次的罚款；3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不

3、得将垃圾抛出窗外，垃圾应做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内；第2页共6页4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许堆积或长期浸泡衣物，以免产生异味。5、宿舍的卫生打扫，由宿舍管理员制定卫生值日表，住宿员工须遵照执行。C、水、电管理：1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪费现象发生。发现浪费时将对责任人处以10 元 / 次的罚款，如查不出责任人，则对该寝室人员处以5 元 / 人的处罚；2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以50 元 / 次的罚款；3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时，未造成后果的给予

4、当事人50 元 / 次的处罚，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处罚。D、物品摆放：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在墙上乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以5 元 / 次的处罚；2、个人物品必须摆放有序，被褥叠放整齐，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味，鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，室内应保持通风，防止疾病漫延；3、公用物品除按规定摆放外，住宿员工必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报店长；属人为破坏的除照价赔偿外，还将处以每次20 元的罚款；4、住宿员工要保持高度的防火、防盗意识，个人的现金和贵重物品要妥善保管，若有遗失，各自负责

5、；若发现可疑人员应及时报告本班班长或部门主管。E、财产维护：1、员工须自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施。宿舍内如有需修缮的设施，应及时通知部门主管，由设备部派专人维修；若因人为造成损坏或丢失的，由责任人负责赔偿，若本寝室员工视而不见、知情不报、相互包庇导致责任不明时，除本寝室人员共同承担赔偿外，还将给予每人50 元 / 次的处罚；2、员工宿舍各寝室的钥匙由本班班长统一保管。F、人身安全1、下班员工要及时回宿舍；第3页共6页2、如正常上班及上早班员工必须在22 点之前回宿舍， 22 点之后因有事不能回宿舍者或夜不归宿者，必须打电话告之宿舍长。因其自身原因在外发生不良事故，公司不予承担

6、任何法律责任。G、严禁条例：1、各寝室内严禁留宿异性过夜，若发现有异性过夜时将对当事人双方进行50 元 / 次的处罚；2、宿舍会客截止时间为22 时，超过或留宿者将对本人处以50 元 / 次的处罚；3、严禁在寝室内使用明火、烧煮、烹饪或使用大功率电器（1200W）设施，不得在宿舍内使用热得快、电磁炉、电热器、电饭煲等高能器具，若在寝室内发现等大功率电器时，将视为该寝室人员使用这些设施，将对责任人予以50 元 / 次的处罚并没收相关物品，若查不出责任人时，将该寝室人员每人予以10 元 / 次的罚款；4、严禁住宿员工私下配制钥匙、互换寝室、铺位；5、严禁在寝室内使用或存放危险及违禁物品（如：管制刀

7、具、毒品等），违者除没收物品外，还将视情节轻重受没收物品并罚款、开除、劝退或送交公安部门的处罚；6、严禁在宿舍内打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分；7、严禁在宿舍酗酒、偷窃、赌博、看淫秽刊物和淫秽光盘；8、严禁在楼道或房间内大声喧哗或吵闹等影响他人的行为发生；9、严禁故意损坏公共物品，破坏公共设施，浪费水、电等能源；10、严禁从阳台上向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。三、迁出规定1、员工离职（包括自动离职、被免职、解职等），于离职之日24 小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费，违反者收取10 元 / 天的住宿费，以此类推。2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、橱柜、