大学生起薪的调查报告

1、大学生起薪的调查报告功能介绍宣讲会、招聘会、招聘信息、公务员、事业单位招考，为校招季的学生量身打造 xxxx 前发起了一项 “人生第一份 offer 的”晒单活动，同时对 263 家员工超过XX人的雇主进行了大学生起薪的问卷调查。据统计，雇主提供给毕业生的起薪普遍高于 2017 年 10%以上，超过员工薪资涨幅。大学生起薪行情视行业有别，金融业的起薪最高。从 60 后的月薪 86 元到 90 后的月薪 5000在众多的数据中， 80 年代毕业 (60 后)的大学生第一个月的收入多在 200 元内，最早的一位 1982 年毕业的大学生说，第一年试用期工资 45 元，转正后 59 元，津贴加上一些

2、稿费，月收入 86 元，收入远不及当时所称的 “万元户 ”，但因为稀少而成为真正的 “骄子 ”。90 年代毕业 (70 后)的大学生的起薪集中在 400-XX元中，特别是在 1996 年后平均月薪过千元后，增长加速。 80 后大学毕业生的第一份月工资在 3000 元左右维持了数年，但普遍比 70 后的起薪翻倍甚至数倍。以房地产、机械重工行业为代表的民营企业做大，提升了大学生的整体起薪水平，与此同时受全球经济不景气的影响，引领校园招聘的跨国企业薪酬增长放缓。而由 90 后撑起的 XX-2017年的毕业生职场， offer 的增长完全不考虑经济的增速、企业的收益和市场的容量。在 15 个招聘大学毕

3、业生最多的行业、 263 家较大规模的企业中，本科毕业生的起薪 5000元及以上的有 219 家。一些企业虽然起薪不高，但招聘的岗位主要为销售类，其起薪实质是底薪，加上业绩奖励也不低。值得一提的是，不少企业给出的硕士研究生的起薪水平与本科生一致，或者仅多出 1000XX元。金融业的起薪最高行业之间的大学生的起薪差距并不大，行业内企业的offer 水平相差更大。以时下最炙手可热的电子商务行业为例，本科生 (非销售类 )最低为 3500 元，最高 16000 元，一年 16 个月薪水。同样的情况也发生在金融投资行业。1 / 2本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000

4、 元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5 年后就有可能年薪过百万。起薪在5000 元以下的企业不到10%，而且低于 5000 元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。房地产和工程建筑行业中，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在 8000-10000 元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000 元上下。it 行业也并非个个都给高薪，比如做电商，经营平台和自己卖商品就有着天壤之别 ;从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。学历差距逐渐减小随着毕业生起薪的普遍走高，和雇主越来越重视员工能力产出而轻学历，不同学历间的薪酬差距也在缩小，尤其是本科生与硕士生之间，职业学校的毕业生们的起薪也逼近大学生。当文凭不再成为限制的条件，如何在职场中提升自己的工