摩托车维修管理制度_第1页
摩托车维修管理制度_第2页
摩托车维修管理制度_第3页
摩托车维修管理制度_第4页
摩托车维修管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-作者xxxx-日期xxxx摩托车维修管理制度【精品文档】 一摩托车维修质量承诺制度1、在车辆维修作业中,严格执行作业规范和三级检验制度。2、认真填写、整理车辆技术档案和维修档案,按规定签发竣工出厂合格证。3、维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。4、对维修车辆实行质量保证期制度,自竣工出厂之日起:一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶2000公里或者10日;二级维护质量保证期为汽车行驶5000公里或者30日;整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶20000公里或100日。(质量保证期中行驶里程和日期指标,以先达到者为准。)安全生产管理制度 为保证企业生产正常进行,保障人身和财产安全,全体员

2、工必须严格遵守下列规定:1、必须按相关的安全技术操作规程进行生产作业。2、工作时不得擅离岗位,不得干与本职工作无关的事情。3、必须按规定穿戴劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟。4、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5km/h,不准在厂内试刹车。5、加强对易燃物品的管理,易燃物品必须按规定使用和存放。6、各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。7、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖水地使用,应经常检查导线、插座是否良好。8、手湿时不得搬动电力开关或插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不

3、得用铜线、铁线代替。9、下班时,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。机修工安全操作规程一、安全生产。按要求正确穿戴劳防用品,设备修理时要在设备的醒目部位挂警示标志;二、修理工外出工作应在黑板上留言写清去向。三、备品备件取用应有记录。每星期整理检查备件一次,车间主任应确保有足够的维修备件。 四、换下来的旧零件应收回,带回机修间,如能修复,尽可能修理。贵金属配件应交仓库回收。五、不做与工作无关的事。空余时间多学习,多看图纸、资料,不清楚就多问,不断提高个人的技术水平。 六、修理应填报修单,个人应做好工作记录。作为月度考评依据之一。七、上班应准时到岗。就餐时间轮流吃饭,保证就餐时间有人值守。工作时

4、间不准喝酒。八、请假应填写请假条,当面向车间主任请假,批准后方准休假。不得以留条、短信方式请假。不得擅自调班。九、认真做好设备维修工作,及时排除设备故障,确保生产设备正常运转,减少停机时间。十、维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与车间主任联系。每次设备修理结束后,应观察一段时间(10个产品以上)确无问题,请操作工在报修单上签字确认后,才算完成任务。十一、各人专管的生产设备,每班至少巡视、点检二次,观察设备运行情况,存在的问题及时反馈给车间主任,并为维修作好配件和准备工作。安全生产事故应急预案为有效预防和控制安全生产事故,提高企业事故应急处理能力,减少事故损失,根据国家安全生产管理

5、法规,结合本企业实际情况,特制定安全生产事故应急预案如下: 一、目的切实履行应急管理主体责任,进一步增强本企业安全生产责任意识,加强应急管理工作,预防各类安全生产事故的发生。在发生安全生产事故时,充分调动可用资源,高效有序进行应急处理,最大限度地降低事故风险,减少灾难损失,保障本企业人、财、物的安全。二、适用范围企业发生的危险货物道路运输交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件等安全生产事故。三、组织机构成立安全生产事故应急处理工作小组,具体负责企业安全生产事故的处理工作。组长: (企业法人) 电话:副组长:(安全主任) 电话:组员: 电话:企业24小时值班电话:四、应急处理执行程序(一)安全生产事故发生后,当事人必须保护好现场,第一时间报告本企业安全生产事故应急处理工作小组,并做好力所能及的救援工作。(二)安全生产应急处理工作小组在接到事故报告后,应安排有关人员在最短时间内赶赴事故现场处理事故,并按事故发生时间、地点、相关单位、事故性质、程度及时向上级有关部门报告。(三)应急处理小组成员应按各自职责,协助有关部门做好事故造成的人员伤亡、车辆、财物的救援工作,必要时成立事故善后处理小组,或指定专门负责人,跟踪处理事故责任认定、保险、赔偿等善后工作。(四)事故救援完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论