锅炉水处理作业人员考核作业指导书

1、锅炉水处理作业人员考核作业指导书一、编制依据（1）特种设备作业人员监督管理办法（2）特种设备作业人员考核规则（3）锅炉水处理作业人员考核大纲（TSG G6003-2008）二、适用范围适用于从事锅炉水处理作业人员的考核。三、锅炉水处理作业人员应具备的条件（一）年满18周岁（含18周岁）；（二）身体健康，矫正视力正常，无色盲；.（三）一般具有初中以上文化程度，其中级水处理作业人员具有高中以上文化度；（四）有相应的锅炉水处理理论知识和实际操作技能；（五）熟悉国家有关法律、法规、规章、安全技术规范和标准，掌握有关安全技术知识。四、方法、程序、内容和要求1、考试方法理论考试利用江苏省特种设备作业人员考

2、核管理平台（）对学员进行网络考核，平台自动判定成绩。操作技能考试按照大纲实际操作技能考试要求及实际操作方式进行考核，考试成绩由考评员依据实际操作技能考核作业指导书评判标准判定成绩（见锅炉水处理作业人员实际操作技能考核作业指导书）2、考试程序参考人员必须参加理论考试合格后方能参加操作技能考试。3、考试内容锅炉水处理作业人员考核为理论知识考试与实际技能考试理论考试利用江苏省特种设备作业人员考核管理平台（）对学员进行网络考核，考核完成后，平台按下列设定条件自动判定成绩： （一）、锅炉水处理作业人员理论考试，各部分知识所占比例如下：（1）基础知识，占30%；（2）专业知识，占40%；（3）安全知识，占

3、10%；（4）法规知识，占20%。 （二）、理论知识考核试题题型为：单项选择题，多项选择题，判断题。 （三）、理论知识考核满分为100分，60分为合格，考试时长60分钟。 （四）、理论知识考核成绩不合格的学员，一年内允许补考一次。4、考试前的准备工作要求监考人员提醒学员核对各自的考试号及身份证号；组织学员学习安全注意事项；参考学员提前15分钟在门口等候；宣布考场纪律，所有电子设备都不得带入考场，在考场内发现取消考试资格，成绩作废。锅炉水处理作业人员实际操作技能考核作业指导书（G4）1、 考评员必须认真查验考生身份证与本人是否完全一致。2、 考试过程中，考评员将该考生考核的每一题的扣分，填写入锅

4、炉水处理作业人员实际操作技能考核评分表（G4）之中，考试结束时，每一题得分相加得出总成绩后，由考评员、考生签字确认，并将该考生的“考核评分表”提交考试机构办公室汇总。三、操作技能考核内容根据锅炉水处理作业人员考核大纲规定的考核内容：1、水、汽品质分析，占40%；2、水处理设备操作，占40%； 3、水处理设备故障排除，占20%。考评内容详见：锅炉水处理作业人员实际操作技能考核评分表（G4）4、 操作技能考核方法1、水、汽品质分析由考生对现场提供的给水、炉水进行氯化物的测定、硬度的测定、碱度的测定、pH值（25）的分析测定。其中考G4的考生，四项中可任选二项化验分析测定。2、 水处理设备操作水处理

5、设备操作：由考生在提供的水处理设备上进行操作。各种离子交换设备的反洗、置换、正洗、运行制水操作，膜装置的运行及其反洗操作：由考生在提供的水处理设备上进行操作。 锅内加药操作：由考生根据炉水分析后计算加药量，并进行加药操作；若不采用锅内加药，则由考评员提问，考生进行回答。 除氧器的运行操作：由考生在提供的除氧器设备上进行操作；若不存在除氧器设备的，则由考评员提问，考生进行回答。 3、 水处理设备故障排除离子交换设备能力降低、周期制水量少；运行或反洗过程交换剂流失；软化或除盐过程中，出水达不到合格；软化水氯离子含量增加。以上四种水处理设备故障如何进行排除，由考评员提问，考生进行回答。五、操作技能考

6、核评分标准操作技能考核评分标准：详见：锅炉水处理作业人员实际操作技能考核评分标准六、操作技能考核合格标准实际操作技能考试标准分为100分，60分为合格。附：1、锅炉水处理作业人员实际操作技能考核评分表（G4）2、锅炉水处理作业人员实际操作技能考核评分标准锅炉水处理作业人员实际操作技能考核评分表（G4）姓 名单 位作业项目一级（G4）序号考 评 内 容分值扣分一水、汽品质分析（可任选二项化验分析项目,在所选考题前“”内打“” ) 氯化物的测定 硬度的测定 碱度的测定 pH值（25）1化验分析方法、过程302化验分析结果10二水处理设备操作1水处理设备操作102各种离子交换设备的反洗、置换、正洗、

7、运行制水操作，膜装置的运行及其反洗操作203锅内加药操作54除氧器的运行操作5三水处理设备故障排除1离子交换设备能力降低、周期制水量少52运行或反洗过程交换剂流失53软化或除盐过程中，出水达不到合格54软化水氯离子含量增加5本科目得分（=100分-总扣分）： 100 - = 分考核地点： 考核日期： 年 月 日注：序号带“”必考项必考，其他由现场考评人员确定考核。考评员签字： 考生签字：锅炉水处理作业人员实际操作技能考核评分标准考核科目科目序号考 评 内 容标准分评 分 标 准水、汽品质的分析1.化验分析方法、过程(1)氯化物的测定；(2)硬度的测定；(3)碱度的测定。(4)pH值的测定。30

8、（每一小题7.5分） 注：G4可任选二题（每题15分），。 每题都不会滴定操作的扣30分。操作不熟练的但基本正确的扣24分，读数误差的扣24分，终点颜色判断不准确的扣36分。（注：选二题的按上限扣，选四题的按下限扣。）2.化验分析结果计算公式和浓度的表示及有效数子的处理，化验分析结果的判断。10 计算公式不对的扣5分。浓度的表示不准确、有效数子的处理不正确，结果的判断有误的分别扣2分。水处理设备的操作3水处理设备装置(1)水处理设备制水的原理；(2)离子交换器各装置的名称10 原理不正确或不会的该题扣5分，离子交换器各装置的名称基本正确扣13分。 4各种交换设备制水操作(1)各种离子交换设备的

9、反洗操作；(2) 各种离子交换设备的置换操作；(3)各种离子交换设备的正洗操作。(4)各种离子交换设备的运行制水操作；(5) 膜装置的运行及其反洗操作。20(1)（4）题每错一题扣5分，基本正确每题扣13分。 第（5）题方法不正确或不会的该题扣20分，基本正确扣210分。注：（采用膜分离技术制水的考第5题，其它考1-4题） 5.锅内加药（1）药品的名称；（2）加药量；（3）加药的方法和注意事项。5 每一题不会的扣12分，扣完为止。 6.除氧器的运行操作(1)热力除氧器的原理，结构形式，操作方法；(2)钢屑除氧器的原理，操作方法；5 注：（题中任选1题）不会的该题扣5分，基本正确的每题扣13分。水处理