




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、乡镇人大代表履职的不足和对策乡镇人大代表是由选民直接选举产生,与群众最接近,对群众最了解,是群众信任的代言者。随着我国民主法治建设的不断加强,乡镇人大代表的整体素质不断提高,自觉执行代表职务,在积极参与管理国家和社会事务中发挥了积极作用,为落实人大各项工作,促进当地经济社会发展提供了有力保证。但在实际工作中,乡镇级人大代表履职还存在一些不足之处。一、存在的不足1、履职意识不强,代表主动作为不够。有的代表对人大代表的性质、地位和作用认识不清、理解不深,把代表职务看作是一种政治荣誉和待遇,对人民代表大会制度缺乏根本性认识,没有充分认识代表所肩负的重大使命,缺乏强烈的履职意识和应有的责任感,导致对参
2、加人大会议期间工作和闭会期间活动热情不高、劲头不足、履行职务意识不强。2、文化素质不高,代表履职能力不足。由于乡镇级人大代表多数出于农村,相当部分代表文化素质不高,受正规教育时间较短,任职后又不注重通过学习提升自身履职能力,虽然各级人大一直致力于加强代表学习培训工作,但仍有部分代表对人民代表大会制度的性质、地位和作用认识不足,对人大相关的法律法规不熟悉、不清楚,对人大代表的职责、权利和义务不了解,代表的主观能动性和积极性还没有充分调动起来,代表履职情况与法律的要求和人民群众的期望还有较大的差距,仅当“哑巴代表”“举手代表”。有的代表不善于联系人民群众,参与调研、视察活动较少,知情不够,在参加会
3、议时甚至看不懂需要审议的材料,导致不能清楚地表达人民群众的意愿,难以提出有针对性的议案、建议、批评和意见。3、履职环境较差,代表履职无保障。基层人大代表来自各行各业,虽然分片区建立了人大代表联络站,但由于管理工作跟不上,导致代表有“家”不归的现象十分突出,代表活动组织难、选民联系代表难、选民监督代表难等问题仍然存在。代表小组至少每季度要开展一次活动,但许多代表小组因经费等原因,基本上没有按照规定开展活动,代表在闭会期间的活动次数偏少,了解社情民意、参与地方国家事务管理的权利难以得到保障。4、组织不够严密,代表活动质量不高。乡镇人大由于人员经费等方方面面的问题,在组织人大代表开展活动前准备不充分
4、,活动内容简单,形式单一,重感情联络,轻活动实效,导致代表在视察、检查等活动中,泛泛而听,泛泛而看,泛泛而谈,少有实质性的总结、审议、建议,影响了视察、检查活动的质量。加之视察、检查后跟踪监督被视察、检查单位整改的措施不力,导致代表视察、检查活动成效不大。二、提高履职实效的建议1、强化学习培训。要扎实做好代表任期内总体培训学习规划,制定每个年度的培训计划,采取专题培训、集中学习、分散自学、请进来与走出去相结合的方式有针对性地做好代表培训工作,保证代表培训覆盖率达100%。2、拓宽代表知识面。要把增强代表意识、明确代表权利义务、熟悉履职程序、提高履职能力及进一步树立代表的全局意识,增强代表撰写议
5、案建议、讨论议案建议的水平和能力等作为代表学习的重要内容,既要抓好宪法、代表法、选举法、组织法、监督法等有关人大工作的法律法规的学习,帮助代表加深对人民代表大会制度的认识,了解代表的地位和作用,增强代表的主体意识,又要加大对人大代表如何开展联系人民群众活动、如何处理人民群众反映的问题、如何撰写议案和建议等内容的培训力度,使代表掌握基本履职技巧,知道开会怎么说、闭会怎么干,并结合组织代表活动、召开代表经验交流会、研讨会等方式在实践中培养、提高代表的能力。3、搭好履职平台。把人大代表联络站作为人大工作规范化建设的重点内容,实现全域内站点“全覆盖”,便于人大工作统筹协调安排,科学合理规划。同时应加大
6、资金投入,继承创新,提档升级,加强硬件建设,做到有场地、有设施、有人员、有制度、有活动、有台账,为代表履职创造良好环境。4、完善代表意见建议督办机制。围绕本区域改革发展稳定大局和人民群众切身利益、社会普遍关注的重大问题,确定一批重点建议,在人代会召开或闭会期间开展代表活动、调研时,着重对重点问题进行专项督办,要求各承办部门对照代表建议办理工作开展“回头看”活动,跟踪检查对代表承诺解决的问题是否按承诺解决了,当时不具备条件现在具备条件解决的问题是否解决了等情况进行督查,进一步提高办理质量。建立与对口部门联系的经常性督办机制。采取重点建议由人大专职负责人督办,加强对办理工作的督促和协调。5、完善代表小组活动落实机制。充分利用人大代表联络站等代表履职平台,持续开展“人民选我当代表,我当代表为人民”系列活动;同时镇人大办通过各种方式走访代表,听取他们对各方面工作的意见建议;完善代表联系群众制度,开展人大代表定期走访选民工作,规定每位人大代表联系选民不低于 5个选民户,每个季度到选民家中走访一次。6、完善代表履职激励机制。做好代表“履职之星”经验交流工作。要通过评选“履职之星”活动,表彰代表活动先进小组,表彰代表提出的优质议案和建议等活动,增强代表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国煲汤料行业发展趋势预测及投资战略咨询报告
- 教育心理学视角下的学生心理健康维护
- 教育大数据的采集与处理技术解析
- 2025年中国芦笋罐头行业市场全景分析及投资前景展望报告
- 2025-2030年中国山梨酸钾行业市场研究分析及发展前景研判报告
- 2020-2025年中国长乐鹅行业市场运营现状及投资战略咨询报告
- 2025-2030年中国针灸器械行业发展分析及前景趋势与投资战略研究报告
- 中国整体试验机市场竞争态势及行业投资潜力预测报告
- 2025年中国智能集线器市场竞争态势及行业投资潜力预测报告
- 2022-2027年中国装配式建筑行业市场运行现状及投资规划建议报告
- 客房部内部管理制度
- 口腔实习生岗前培训课件
- 小学生数学学习习惯的培养讲座
- DeepSeek+AI大模型赋能制造业智能化供应链解决方案
- 自动生成的文档-202504081202-70
- 2025河南省豫地科技集团有限公司社会招聘169人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 钢结构检测管理制度
- T/SHPTA 030-2022民用航空器用聚氟乙烯基阻燃耐候复合装饰膜
- T/CCOA 45-2023气膜钢筋混凝土球形仓储粮技术规程
- 吊车吊篮高空作业施工方案
- 工资调整变更协议书
评论
0/150
提交评论