



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于开展爱婴医院复核自查评估情况的报告我院根据鹤壁市卫生和计划生育委员会关于印发的通知要求,我院领导积极部署复核工作,召开爱婴医院复核工作安排会,提高认识,统一思想,针对鹤壁市爱婴医院复核标准逐条自查整改,督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。现将我院开展的各项工作自查评估情况汇报如下:一、制订保护婴儿健康和安全的有关规定,并及时传达到全体医护人员。1、我院重新调整了爱婴医院领导小组及技术指导小组,由业务院长、护理部、妇产科、儿科、医务科及相关部门组成,并制定了工作职责,并组织学习。2、在妇产科、儿科、产房、病房、新生儿室及公共场所明显处张贴促进母乳喂养成功十条标准、国际母乳代用品销
2、售守则、母乳代用品销售管理办法和医疗机构新生儿安全管理制度并要求医务人员掌握。严禁医务人员推销宣传母乳代用品。 3、制定了详细的母乳喂养工作计划,并不定期的进行检查,有记录、有改进措施。 4、禁止各科室张贴母乳代用品销售广告、资料,及代销母乳代用品行为。 5、禁止母乳代用品的生产者、销售者提供健康教育及宣传材料、资料。 二、对医务人员进行必要的技术培训,把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 1、对新入岗人员进行母乳喂养知识的岗前培训,并进行考核,合格后方可上岗。 2、制定了促进母乳喂养岗位责任制,作为母乳喂养的工作职责。3、定期对每个医务人员进行母乳喂养知识培训,每年都进行了培训,培
3、训时间在3小时以上。 4、产前门诊、产科病房通过发放宣传资料,产科病房定期利用座谈会对产妇及其家属进行母乳喂养知识宣教。 5、所有产妇均由病房责任护士进行母乳喂养宣教。三、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养、指导母亲如何喂奶,以及在需与其新生儿分开的情况下如何保持泌乳。 1、实行责任到人,剖宫产后和顺产后30分钟由妇产科医生及妇产科的护理人员进行指导母子皮肤接触和吸吮,回病房后由责任护士进一步指导母乳喂养技术和技巧,直至产妇全面掌握母乳喂养知识。 2、母亲留房观察期间,婴儿和母亲在一起。 3、通过母乳喂养宣教和医务人员指导让母亲掌握了正确的抱奶体位及新生儿的含接姿势,让母亲掌握了足够的母乳喂养
4、知识。 四、帮助产妇在产后1小时内开始母乳喂养,实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳,不给母乳喂养的新生儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物,除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。 1、除去有医学指征的新生儿外,新生儿生后未吃过任何母乳以外的食品及饮料,做到了纯母乳喂养。 2、加强护理工作,做到早开奶、按需哺乳,实行责任到人,剖产后30分钟由助产士进行指导母子皮肤接触和吸吮,回病房后由责任护士进一步指导母乳喂养技术和技巧,直至产妇全面掌握母乳喂养知识。 3、母婴同室,无婴儿室,母亲和婴儿24小时在一起。五、开展预防艾滋病母婴传播工作。 所有的孕妇在分娩前均接受hiv抗体检测,未发现
5、hiv抗体阳性孕妇。六、提高产时保健质量,保护、促进、支持自然分娩,严格控制剖宫产率。预防控制产科并发症,建立孕产妇死亡及产科疑难病历讨论制度。 1、定期开展母乳喂养周活动,通过走上街道、进入社区宣传母乳喂养知识,发放宣传资料,鼓励孕妇自然分娩;并通过报纸、网络等媒体宣传母乳喂养知识。2、开展了孕产妇高危筛查,按照规定转诊。3、医务人员掌握了剖宫产对产妇及新生儿的不利影响,严格遵循掌握剖宫产指征。4、有孕产妇死亡病历及产科疑难病例讨论制度,并组织实施。 七、严格执行出生医学证明的管理工作,按照有关规定的管理流程要求,开展出生医学证明免费签发工作,严禁私自收费和变相收费现象。 八、促进母乳喂养支持组织的建立。1、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养殖水产品品牌IP形象设计创新创业项目商业计划书
- 教师招聘之《小学教师招聘》模拟考试高能及参考答案详解【培优b卷】
- 演出经纪人之《演出经纪实务》考前冲刺练习试题含答案详解(巩固)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》通关试卷提供答案解析及参考答案详解(a卷)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺训练试卷含答案详解(突破训练)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》模考模拟试题含答案详解(培优)
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》基础试题库附答案详解【夺分金卷】
- 2025江苏盐城市阜宁县金沙湖开发投资有限公司招聘工作人员岗位调整考试参考题库附答案解析
- 2025广东广州市黄埔区大沙街道招聘编外聘用人员2人考试参考题库附答案解析
- 2025年文化产业园产业集聚与服务体系建设与区域文化繁荣
- 轨道交通先张法预应力U型梁预制施工工法
- 材料力学第4版单辉祖习题答案
- 物流法律法规物流法律法规概述
- 常用机电设备安装与调试课程标准
- 城市轨道交通工程技术专业介绍
- 新生儿疾病诊疗规范诊疗指南诊疗常规2022版
- 《智能投顾 大数据智能驱动投顾创新》读书笔记思维导图
- 职工自愿放弃社会保险协议
- SH/T 0356-1996燃料油
- 危险品管理台帐
- 抗滑桩施工方案完整版
评论
0/150
提交评论