闵行区发展新型墙体材料办公室党支部“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动小结VIP

1、闵行区发展新型墙体材料办公室党支部“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动小结 发布机构 ：闵行区发展新型墙体材料办公室 时间：2008-11-25 9:30:53【字体：大 中 小】 根据局党委关于开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知要求，我办结合党员干部队伍实际，积极探索新形势下主题教育活动的新思路，坚持从实际出发，通过宣传学习、谈心交流、测评反馈、整改等一系列活动，并将各项措施落实到实处，在办营造了浓厚的活动氛围，较好地完成了各项活动。现将有关情况汇报如下：一、领导重视，组织制度健全，主题教育活动有计划有落实。 办党政领导班子高度重视主题教育活动工作，成立了由办党支部书记任组长

2、、各职能科(室)长为组员工作小组。工作小组根据局党委关于开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知要求，研究确定了我办主题教育活动的具体实施计划；明确了全体职工参加、党员干部及科室长为重点的教育对象；设立了四个学习责任区，将责任落实到各科（室）长；有计划、有步骤地开展主题教育活动，明确分工，做到初期有计划、中期有检查、末期有总结。办党支部还要求把主题教育作为重要内容列入全年学习计划中，做到在普及的基础上突出重点，以点带面。二、加强学习教育，提高思想认识。根据主题教育活动要求，办党支部就召开了职工大会进行动员，明确开展主题教育的目的要求、教育的重点对象、教育活动的主要内容和具体工作要求，要

3、求全办党员干部认真按要求开展教育活动，要认真贯彻“为民、务实、清廉”的理念和要求，要联系实际，学以致用，注重实效，党员领导干部要率先垂范，以自己的实际行动，带动和促进本单位主题教育活动的深入开展。1、组织职工学习法纪条规。办支部精心选择学习材料：订购、下载、收集、汇编开展主题教育活动的学习资料，使党员干部有重点、有目的、集中学习十七大报告精神、中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、闵行区党员干部廉洁自律手册、局纪检监察室下发的警示教育材料等法纪条规，自学中国共产党党内监督条例、中纪发200722号文、法发200722号文等材料，并组织职工观看警示教育录象片，灵活多样的学习方式，提高了大家的学

4、习积极性，切实增强了广大党员干部的党性意识、品行意识和表率意识。、邀请局领导为单位党员干部上党课。邀请局党委副书记郭昌礼同志为全体党员干部上了以“讲党性、重品行、作表率”为主题内容的党课，郭书记从讲党性的基本要求、重品行的关键所在、作表率的根本体现等几方面并结合建设行业的实际讲授了开展主题活动的意义、要求及具体做法，使广大党员职工进一步明确了努力方向，受益匪浅。、以廉为先，警钟长鸣。“廉则兴，贪则败”，为此办党支部组织党员干部召开党风廉政建设会议，传达贯彻了局党风廉政建设推进会精神，学习了叶局在局党风廉政建设推进会上的讲话精神。会上，大家结合本单位的实际开展了讨论，对单位在廉政建设、工作作风、

5、敬业爱岗、特别是对行政执法和行政处罚重点易出问题环节等方面存在的问题和不足进行了深入分析讨论。会议后各班组就单位、部门存在的问题和不足进一步讨论，统一思想和统一认识，进一步加强工作的责任心和主动性，正确对待和处理一些社会的潜规则，严把廉政建设关，要正确处理监督和被监督的关系。大家表示，做好这些工作要从“严自己”开始，党员干部首先要做好表率作用。、缅怀先烈、继承遗志，增强自觉性和责任感。办党支部组织党员、入党积极分子去浙江四明山革命教育基地，开展了一次“增强党员党性锻炼”的教育活动。参观、缅怀新四军浙东纵队干校、四明山革命历史陈列室和纪念塔，学习浙东数以万计的优秀儿女，为了民族独立、人民幸福，前

6、赴后继、不屈不挠的革命精神。通过缅怀先烈功绩，学习先烈精神，切实增强“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的自觉性和责任感，加强干部职工的政治建设、能力建设、作风建设，不断创新思想观念、工作思路和制度措施。通过上述系列活动，营造了浓厚的形成宣传声势，真正达到统一思想、营造氛围、树立典型、推动工作的目的，为增强党员干部意识主题教育活动的扎实开展营造良好的舆论氛围。三、结合实际、实事求是、重在实效。办党支部积极探索新的载体，联系工作实际，以工作重点为中心，注重实效，深化主题教育活动。、开展座谈交流、主动听取意见、履行服务职能。为进一步开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，办党支部组织部分区域

7、范围内的建设单位、设计单位和监理单位座谈，就如何更好地开展建筑节能工作、我办在实施建筑节能监管工作中存在的问题和如何为建设参与各方提供更好的服务等内容展开了热烈的讨论，各与会人员积极发言，毫无保留地向其他建设者畅谈了自己单位在建筑节能实施工作中的好的经验和做法、先进的技术和产品以及自己的工作体会。对履行政府职能的监管部门就如何进一步加强服务提出了相关要求，如落实“首问负责制”中强化相关建设行业业务知识掌握提高，做到“一次性告知制”的真正落实；进一步加强为相关单位组织建筑节能方面的新产品、新技术和新标准规范的宣传服务等。通过座谈，了解了相关建设参与单位的要求，为单位进一步加强有效的业务培训，提高

8、服务水准，提升单位整体形象明确了方向，要继续加强全体职工的职业道德建设，提高工作水平，建设一支高效、实干的队伍，以适应新形势下工作的要求。、简化告知内容，服务于民。根据市建筑建材业受理服务中心要求重新梳理各项告知单内容和管理流程的工作部署，区墙体办业务管理科就黏土砖专项资金核定、建设工程设计方案、扩初设计文件审查、建筑节能备案信息登记、建设工程建筑节能措施实施证明等内容进行了梳理，合并和简化了设计方案、扩初设计文件审核的告知内容，删除了原来的节能备案告知内容（现已经由审图公司直接网上备案），合并了项目认定，增加了建筑节能备案信息登记，从而大大简化了告知内容，方便了基层单位的经办人员，体现了“以

9、人为本”的服务理念。、推进建筑节能、宣传服务进社区。区墙体办党支部为进一步推进节能减排工作，积极与结对的“莘庄工业区建设党支部”、莘庄工业区社区组织开展了一次“推进建筑节能、宣传服务进社区”的结对共建活动，邀请结对单位的职工和社区居民参加“闵行区建筑节能论坛”。通过专家讲授相关实施建筑节能的意义、政府的相关政策、建筑技术规范。使与会的社区居民了解了建筑节能的基本概念，确确实实感受到建筑节能与居民日常生活息息相关，积极参与节能降耗、共创绿色家园的意识得到了提高，与社区居民加强了沟通联系，促进了共建双赢。、召开行政效能座谈会，提升工作效能。为切实提升行政效能，强化勤政廉政，改进工作作风，提高行政服

10、务能力和办事效率，提升履职水平和质量，进规范化服务建设，办邀请9家新型墙体材料厂的15名代表参加行政效能座谈会，听取有关单位对墙办开展行政效能建设的意见和建议。会上，办党支部书记首先向代表们汇报了行政效能开展的基本情况。代表们立足行政效能建设和发展环境，结合本单位实际和自身体会，提出了许多宝贵的意见和建议。同时代表们也表示，要用先进的技术和高质量产品服务于社会，对工程负责，对政府信誉负责，为闵行区的发展尽一份力。单位领导当场表示：对代表们提出的问题会认真梳理、分析，制定措施进行整改，并及时反馈；作为政府职能部门，更应做好服务工作，在行政效能中优化化发展环境，实现政务环境、发展环境与企业双赢；并

11、对代表们的测评情况反馈给职工。、落实效能建设，服务重大工程。月中旬，办班子成员来到华漕镇政府，与镇政府领导就如何为虹桥枢纽重大工程服务进行了磋商。会上，华漕镇建设办的同志汇报了虹桥枢纽配套工程213和214地块建设情况及216、217、218地块开发的基本概况。办主任针对虹桥枢纽配套工程情况提出了为重点工程在新材料、新技术、新工艺方面提供服务的设想。月中旬，办与华漕镇镇政府联合举办了重大工程技术服务交流会，会上虹桥枢纽配套工程的相关建设、设计、施工、监理节能材料生产企业等单位进行交流、总结和推介。这次活动，为相关企业搭建了一个良好的服务平台；也给高新技术企业提供了一个公平竞争和展示的平台，使最

12、先进的产品、技术和工艺运用在重大工程项目上；本区的技术资源也得以充分展示，从而使效能建设落实到了实处，扎扎实实推进服务型政府建设，全面提高为人民服务能力和水平。三、评估测评，寻找薄弱环节。“查找问题、评议讨论”阶段是“讲党性、重品行、作表率”活动承前启后的关键环节。为切实照准单位、干部职工的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，巩固和扩大“动员部署、学习教育”阶段成果，打牢“制定措施、整改落实”阶段基础，确保整个活动取得实效至关重要，办支部开展了系列活动：、开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的大讨论。办党支部组织党员干部，结合工作实际，开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的大讨论活动。

13、会上广大党员干部结合前一阶段主题教育活动体会和本职工作情况，就进一步开展主题教育活动、改进工作作风、践行便民为民活动，大家畅所欲言、各叙己见，大家认为作为一名党员干部，在日常工作、生活中，对名利要有平常心；对事业要有进取心；对物质要有满足感；对工作要有紧迫感等。为人处事要多为单位、集体的名誉着想；实践“讲党性、重品行、作表率”要从点点滴滴做起；一个“品”字有三个口组成，意义为一个人的言行要经得起在群体中作比较，要经得起群众的评价；主题教育要联系实际，履行好职责要不断加强学习，提高能力，要服从组织、服从大局，积极认真地去完成任务，重点是要服务于社会、服务于人民群众，人民群众需要的、有益的和合法的

14、要想办法尽可能满足。会议还要求广大党员干部围绕“为民服务与照章办事的关系”、“专业业务与日常管理的关系”等二个主题，在班组学习时开展讨论，写体会交流文章。、开展测评和座谈。对部门和个人测评业务水平、工作效率，服务意识、廉政建设和行政效能等方面。单位内部组织领导与职工座谈，在业务水平、工作效率，服务意识、廉政建设和行政效能等方面听取意见和建议，听取职工对领导班子和个人的想法和意见、建议。邀请被监管单位、服务单位责任人进行座谈，听取他们对我单位在业务水平、工作效率，服务意识、廉政建设和行政效能等方面听取意见和建议，找出存在的差距，提出改进的建议和措施。四、落实整改措施，确保教育实效。在“回头看”和测评的基础上，办党支部要求党员干部进一步在完善和落实整改措施上下功夫，努力使主题教育活动取得明显效果。、制定整改方案、落实整改责任。为落实整改，办党支部针对查找出的问题，进行分类，并制定详细的单位和个人整改方案进行落实，并成立督察小组进行监督，确保整改的有效性和实效性，避免“走过场”。、教育活动保持“经常性”和“长效性”。为巩固教育成果，办支部结合经常性教育工作，开展了以以人为本、加强作风建设为主题的学习教育活动。制定了督察制度、会审制度、学习