新宿舍规章制度

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -宿舍规章制度为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守。公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修， 监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。一、住宿人员须知所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。住宿员工填写入住申请经行政人事部批准后，交 10 元钥匙押金， 离职时退还，期间钥匙遗失者，不予返还押金；入住人员必须遵守相关管理规定，并按时从个人月度工资中扣除

2、电费；每间宿舍选一位宿舍长， 负责宿舍内卫生安排情况。每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排；住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。员工离职退宿 ( 包括自动辞职、 解聘等 ) 时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保安人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。宿舍公共物品：垃圾桶、簸箕、扫帚、柜子、床位、空调、桌子。宿舍长每 2 个月可领一次垃圾

3、袋。二、 文明管理规定 （附表 1）爱护宿舍内的设施、 设备，包括空调、柜子、灯具、床等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50 元；不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚 50 元，情节严重作开除处理并送相关部门查处；不得在宿舍内大吵大闹，电视或收音机严控音量，以免妨碍别人正常休息。如有违反罚 5-10 元；节约用水、用电并注意安全，做到人走灯熄，杜绝自来水长流，如有违反者一经发现罚 5-10 元宿舍所耗费的电费，由住宿员工自行承担；-精品 word 文档值得下载值得拥有 -员工宿舍必须保持内部整洁干净，严禁在墙上乱写乱画或钉

4、挂物品，违者处以1050 元罚款；不得随地吐痰，乱扔烟头和杂物；自觉清扫和维护内部卫生及各种公共设施，对公共区域的环境卫生自觉主动清扫，由各宿舍轮流打扫，鞋子、扫帚、簸箕等物品不得私自占用公共区域场地；住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚；公共财物自然损坏宿舍长应及时书面报行政人事部进行安排修理，如若因不报告而出现事故由该宿舍人员负责承担；宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点（楼下垃圾桶）放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10 元/次；凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括

5、扔出窗外）将视情节轻重给予处理；11 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理；12 宿舍员工必须在 11:00 之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予相应处罚。不得私自带领外界人员（非本公司员工）留在宿舍过夜。13 外来人员如果是探亲访友，必须在门卫保安处登记备案，并经部门经理同意后方进入；14 探访人员必须在 11：00 分前离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣 20-50 元，宿舍长扣 50-100 元。15 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者

6、以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。16 宿舍内严禁使用明火和大功率电器，更不得使用电炉，对符合安全要求的家用小电器必须在确保安全用电的情况下方可使用，严禁乱接乱拉电线、电源，严禁在床上吸烟，夏季使用蚊香也要注意防火。违规者罚款 100 元 /次，情节特别严重者罚款元/次，直至取消其住宿资格。200三、检查监督1行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并且听从整改建议配合检查。2根据评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在宿舍人员相应奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员相应扣罚并予以通报批评。每日评比

7、分数会在公司宣传栏公布。2.1 奖励（客房宿舍及员工宿舍分开评比）-精品 word 文档值得下载值得拥有 -2.1.1每月评分平均数最高的宿舍，并且分数在45 50 之间的宿舍，可免当月电费并配发流动小红旗及通报表扬；2.1.2连续一个季度获得最高评分的第一名宿舍，每人50 元表示奖励及通报表扬；第二名宿舍，每人 20 元表示奖励及通报表扬；2.1.3连续两个季度（即半年）获得最高评分的第一名宿舍，每人100 元表示奖励，并颁发优秀宿舍奖；第二名宿舍，每人50 元表示奖励；2.1.4连续一年获得最高评分的第一名宿舍，每人 200 元表示奖励， 并颁发最佳宿舍奖；第二名宿舍，每人 100 元表示

8、奖励；2.2 处罚（客房宿舍及员工宿舍分开评比）2.2.1连续一个季度评分最差的宿舍，每人处罚50 元并通报批评。2.2.2连续两个季度（即半年）评分最差的宿舍，每人处罚100 元并通报批评。2.2.3连续一年评分最差的宿舍，通报批评，此后该宿舍人员均取消其住宿。（附件 1）序宿舍检查内容评分细则4 分3 分2 分1 分号5 分1地面是否有油污、果皮烟蒂2 墙壁是否有涂鸦、存有蜘蛛网、订挂物件3门卫、通道有否摆放杂物4洗漱用品是否摆放有序5床铺、被褥是否叠放整齐6卫生洁具是否定位摆放、置放到位7公共设施是否有损坏8是否开启长明灯或是无人冷热气-精品 word 文档值得下载值得拥有 -9有否大功率电器、乱接乱拉电线10宿舍是否有异常气味总分： 50得分：（附件 2）客房部宿舍公共区域值日表_月份日期1234567值日人签字日期891011121314值日人签字日期15161718192021值日人签字日期22232425262728值日人签字日期293031值日人签字周一周二周三周四周五周六周日-精品word 文档值得下载值得拥有- -客房1客房2客房4客房5客房6客房7客房8* 按值日表清洁卫生，值日当天须签字确认，否则视作无效。（附件 3）员工宿舍公共区域值日表_月份日期1234567值日人签字日期89101112131