新员工入职师徒结对子合同协议书范本

1、编号:新员工入职师徒结对子合同甲方： 乙方： 丙方： 签订日期： 年月日甲方（简称师傅）乙方（简称徒弟）：丙方（简称徒弟）：决定师徒结对，并就根据公司新工入职培训有关要求，结合单位相关规定，经甲乙丙三方协商,入职培训相关事宜达成一致，内容如下：1. 师傅职责（1）负责对徒弟进行岗位基础知识培训，传授技能和现场工作经验，切实把一技之长、优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德和安全生产经验传给徒弟，使其尽快形成独立工作能力。（2）负责徒弟在工作期间的日常管理，关注土地的工作状态，耐心指导，发现不足及时提醒，及时鼓励，态度诚恳，一丝不苟。（3）负责徒弟在安全生产、遵章守纪等方面的教育和监督，负责徒

2、弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现违规操作或安全事件（事故），师傅要负连带责任。（4）保证徒弟通过公司组织的试用期转正考核。2. 徒弟职责（1）严格遵守所在部门和班组的各项劳动纪律、规章制度。（2） 尊重师傅，虚心向师傅请教，做到“嘴勤、手勤、眼勤”。嘴勤即常问，在工作中有问题及时向师傅请教；手勤即常写，随时记下师傅的指导、经验，自己的体会、收获等，还善于总结；眼勤即常看，认真学习师傅处理技术难题和现场管理的能力，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，思想有提高，作风有转变，安全服务工作无差错。（3）要主动请教师傅，自觉消化吸收师傅传授的工作经验，通过不断学习、实践、再学习、再实践，不断成长，尽快成才

3、。（4）保证通过公司组织的试用期转正考核。（5）师徒期满后，在独立幵展工作的同时，应继续接收师傅的指导，把见习期所学到的知识和技能尽快应用到工作中去，不断提咼。3.奖惩。对于试用期表现优秀的新员工及其“导师”“师傅”，人力资源部将给予较大幅度的绩效奖励，对于表现较差的视情况给予绩效处罚。4. 本协议自签字之日起生效，自年月日终止。5. 此协议书一式三份，师傅与徒弟签字后各持一份，另一份存所在单位，协议自签字之日起生效甲方：乙方：丙方:日期：日期：日期:签订合同有哪些注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、 合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能

4、力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。2、合同对方为法人：（1） 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名 称和营业执照上的一致。（2） 般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把 授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。（4）签订合同必须加盖对方单位公章、

5、合同专用章。3、 合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况 是否一致； 由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。5、 合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、 科、室等（是否有授权）？

6、是否有非法人营业执是不具备主体资格，不能签约的，如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机 构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外幵展业务资格司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的照？如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。看注册资本， 是否与拟签合同标 的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟 签合同业务是 否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时

7、风险也会较大。除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。（2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别， 如果是老客户，则可以考虑与 其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也 只能同时履行合同， 既交货的同时付款的合同。 如果交货期较长， 则应要求对方先支付一定的履 行保证金， 并要 求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行 情况良好， 则应考察其资信证明文件，除了交

8、货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资 信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实， 最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。对于新客户除了交 货的同时付清款的合同外， 一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查， 在确认有良好 资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。二、合同形式：1、 合同的形式有书面形

9、式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的， 该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;3、注

10、意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；&解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务；2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。3、 对公司幵出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权 范围、有效期限，业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认； 不予追认的要以 书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。4、 遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权 （即一年）。5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。6、 合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或 因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。五、签定合同时还应注意到重要细节1、保留