新员工入职一两年感言_第1页
新员工入职一两年感言_第2页
新员工入职一两年感言_第3页
新员工入职一两年感言_第4页
新员工入职一两年感言_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、新员工入职感言新员工入职感言怎么写 ?在许多企业, 新员工入职一段时间后, 都会有一个让其发表入职 感言的机会。可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。 针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下: 一、新员工入职感言格式:新员工入职感言一般应包含三部分的内容: 第一部分:加入新公司的具体情况简介 此部分主要应包括1 、 加入公司的时间 ( 一个月 ?半年 ?)2 、加入公司后的简单感受 ( 同事们很关心自己, 工作日益上手等, 还可说明自己的心情, 诸如自豪、幸运、挑战等 )我们是幸运的要珍惜机会, 走好未来职业发展之路: 面对毕

2、业 =失业的社会局面, 我们无 疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是我们在校 期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的,所以才让你们走 出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。第二部分:详细介绍进入新公司后 的情况此部分可包括1 、 工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得 业务上,实践知识过于单薄,还需加强2 、对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述3 、在入职的这段时间, 若有诸如新员工培训经历、 公司组织的拓展训练的经历, 或者参 观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上第三部分:表决心 ( 简单,切不可长

3、篇大论 ) 顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单 表一下自己未来工作的态度和决心当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。此部分也可省去不述。 二、新员工入职感言范文 新员工入职感言范例一 (通用版 )我来到 xx 虽然只有一个月的时间, 但在这短短的一个月里, 却让我感到公司领导对工作 的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至 让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作 经验,但刚进入公司, 难免还是有点压力。

4、为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境, 有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这 段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累 也是值得的 !在这里, 我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地 适应了环境,全情地投入了工作 ! 因为正如我了解的那样, xx 是关心自己的每一个员工,给 每一个员工足够的空间展现自己 !在 xx ,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年 的知识学以致用

5、,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜 欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销 售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说, xx 是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和 合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地 补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要 能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。 社会在发展,信

6、息在增长, 挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。XX公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我 有能力把握机遇,与 xx 一起迎接明天的辉煌。新员工入职感言范例二 (具体篇 ) 来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工 作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。我为 自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的 不倦追求,我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自 己与他们相比,离一名优秀的

7、圣凯员工还有相当的差距。通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了 公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。 这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:1 、德才兼备,以德统才 作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越,用过硬的设 计质量对自己、对公司、对客户负责。2 、树立客户至上的服务理念 主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。3 、团队精神 设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密

8、切配合。因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。在师傅李宏业的指导下,我完成了南山 6#地公建 1、2、3 网点的电气设计。通过这次实 践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都 很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始, 对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取10 年春华秋实, 10 年风雨兼程。圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下

9、一座座路标,在创业的大道上不断把胜 利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标, 以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和 团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。对一个企业来说, 10 年称不上历史悠长, 10 年只是一个开头, 只是一个基础, 但圣凯的 开头,开得精彩 ; 圣凯的基础,打得坚实。圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯是 一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。 圣凯是一艘乘风破浪的

10、巨轮,它从10 年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!新员工入职感言范例三 (文采篇 ) 坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多 岔路,不同的岔路上有着不同的风景, 每到一个路口就意味着一个新的起点, 新的征程。 2006 年 3 月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年 6 月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨 大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面 也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了

11、 企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、 员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等 等。在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强 烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都 像一个温暖和睦的大家庭 ; 。在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、 精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、 以及独特的思维、 强烈的人格魅力等等 ; 。重新 “回 归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对 员工的

12、人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。因为热爱,所以选择 ; 因为选择,所以坚持。回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的 好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想, 。心若在, 梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一 步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年 基业。新员工入职感言范例四 ( 网络工作者 ) 入职保网的时间不长,到现在为止也就 4 天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认 真、对新员工的热情友好作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积

13、累了 一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领 导、 同事的关怀、 帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加员工培训, 但是周围的 同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对michael 、 candice 、齐毅、 king 、 david 表示感谢,感谢你们的热心帮助。以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营 总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商 务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来, 需要各部门深入沟通、 充分配合、 团结协作, 这样才能把

14、我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。来到公司已经十个月了, 在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是 “老员工了” ,但在 采购我是一名新人。新员工入职感言范例五 ( 采购职员 ) 在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。 在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯, 在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时, 也知道了父母挣钱是多么的难, 更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的 ! 还有就是公司 发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼, 在这里的同事之间就像是一个大家庭一样

15、,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上 就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做 篇二:新员工入职感言范例一新员工入职感言范例一 (通用版 )我来到 xx 虽然只有一个月的时间, 但在这短短的一个月里, 却让我感到公司领导对工作 的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至 让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作 经验,但刚进入公司, 难免还是有点压力。 为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境, 有问题

16、及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这 段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累 也是值得的 !在这里, 我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地 适应了环境,全情地投入了工作 ! 因为正如我了解的那样, xx 是关心自己的每一个员工,给 每一个员工足够的空间展现自己 !在 xx ,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年 的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正

17、因为对工作的喜 欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销 售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说, xx 是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新 员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和 合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地 补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要 能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。 社会在发展,信息在增长, 挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,

18、更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟而长远的, 公司的发展就是我们每个人的发展, 我相信我有能力把 握机遇,与 xx 一起迎接明天的辉煌。新员工入职感言范例二 (具体篇 ) 来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工 作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。我为 自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的 不倦追求,我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自 己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。通过一周的入职培训,

19、我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了 公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。 这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:1 、德才兼备,以德统才 作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越,用过硬的设 计质量对自己、对公司、对客户负责。2 、树立客户至上的服务理念 主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设计顾客需要 产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。3 、团队精神 设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门, 哪一个专业

20、,都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建 1、2、3 网点的电气设计。通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都 很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始, 对人感恩, 对己克制, 对事尽力, 对物珍惜, 在圣凯这个大平台上努力开拓进取 10 年春华秋 实, 10 年风雨兼程。圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。 老一辈的圣凯人走过创业的艰 辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不

21、断把胜利延伸向远方。 公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和 精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深 入人们的心中。对一个企业来说, 10 年称不上历史悠长, 10 年只是一个开头, 只是一个基础, 但圣凯的 开头,开得精彩 ; 圣凯的基础,打得坚实。圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。 圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。圣凯是一轮冉 冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从 10 年前的历史

22、中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天 ! 新员工入职感言范例三 (文采篇 ) 坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多 岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。2006 年 3 月我离开了工作生活了五年的建州, 到了闽南一家大型服装生产企业工作, 两 年之后今年 6 月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司 发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设 等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已 经拥有了企业自己的厂歌、完成

23、了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企 业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假 日待遇等等。在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强 烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都 像一个温暖和睦的大家庭 ; 。在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、 精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、 以及独特的思维、 强烈的人格魅力等等 ; 。重新 “回 归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对 员工的人文关怀, 使我深深地

24、被建州的文化所受感染因为热爱, 所以选择 ; 因为选择, 所以坚 持。回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进 步。只言片语,道不尽我的入职感想, 。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在建 州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体 建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。新员工入职感言范例四 ( 网络工作者 ) 入职保网的时间不长,到现在为止也就 4 天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认 真、对新员工的热情友好 ? 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说, 尽管在过往十二 年的工作中,我积累了一定

25、工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而 这种紧张情绪在公司领导、 同事的关怀、 帮助和感染下很快就烟消云散了。 虽然还没有参加 员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对 michael 、 candice 、齐毅、 king 、david 表示感谢,感谢你们的热心帮助。以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营 总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商 务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来, 需要各部门深入沟通、 充分配合、 团结协作, 这样才能把我们的事业做

26、大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员 工了”,但在采购我是一名新人。在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。 在工 作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道 了父母挣钱是多么的难, 更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的 ! 还有就是公司发展是 多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼, 在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上 就成了自己的

27、叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做 好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾。这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说 公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有 根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那 么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的, 采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多

28、,因为我的 经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高,都在细 心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的一切都是从零开始,一点一滴的学习,从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不 是自己在给自己买东西,我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务,所以做事情我 学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情,在采购的过程中, 1 我知道 了怎样去和对方讲价, 怎样去辨别物品真伪。 2 学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物, 同样也学习到了如何询价, 在 工作期间,采

29、购了食堂,五金库,生产车间,动力部,等等许多的物品,极大的丰富了自己 的知识。在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。我深知一 个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青 年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。最后, 世界工厂网小编温馨提醒, 关于新员工入职感言怎么写 ?其实,并不能说有什么定 式。即是入职感言,朋友们若能根据自身实际经历,写出自己入职以来的真实感受,往往更 能凸显出你作为一名新人对待工作的认真态度,而认真踏实的态度,则是你取得事业成功的 最大秘诀。篇三:公司新员工入职感言新

30、员工入职感言* 年* 月*日。我带着自己的梦想与追求, 来到了期盼已久的携程, 从公司四天紧锣密鼓的 入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职 员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对 我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身 心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解 了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让 我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认 识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望 自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论