施工员管理实务考试冲刺题附答案

1、施工员管理实务考试冲刺题附答案2021年施工员管理实务考试冲刺题附答案不定狀1. 不属于随时解除劳动合同的情形的是 0A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C. 石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的【答案】D2. 王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳 动 合同，其中约疋试一试用期 3个月，次日合同开始履行。7月18日， 王某拟解除劳动合同，那么。A. 必须取得用人单位同意B. 口头通知用人单位即可C. 应提前30日以书面形式通知用人单位D. 应报请劳动行政

2、主管部门同意后以书面形式通知用人单位【答案】C3. 张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起 解除与张某的劳动合同。根据?劳动合同法?规定，公司最迟于 前 以书而形式通知张某。A. 6月1日B. 6月16日C. 7月2日D. 7月16日【答案】C4.2021 年 1 月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但 2021 年 3 月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此 , 公 司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未 能完 成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。以下选项中表述正确的选项是 () 。A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳

3、动合同B. 由于王某不能胜任工作， 甲公司应提前 30 日通知王某， 解除 劳 动合同C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同【答案】 D5.?劳动法? 中关于劳动平安卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是 () 。A. 执行国家劳动卫生平安规程和标准B. 为劳动者办理意外伤害保险C. 对劳动者进行劳动平安卫生教育D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查【答案】 B多项选择题1. 我国建设法规体系由以下哪些层次组成？ ()A.建设行政法规B.地方性建设法规C建设部门规章D.建设法律E. 地方建设规章【答案】 ABCD

4、E【解析】我国建设法规体系由建设法律、 建设行政法规、 建设部 门 规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。2. 以下法规属于建设法律的 . 是() 。A.?中华人民共和国建筑法?B.?中华人民共和国招标投标法?c.?中华人民共和国城乡规划法? D.?建设工程质量管理条例?E. ?建设工程平安生产管理条例?【答案】 ABC3. 以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的选项是 () 。A.我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级B?直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次C. 省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权D. 县、乡级没有立法权E. 地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权【答案】 CDE4. 以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是 ()oA.地基根底工程B.预拌商品混凝土C建筑装修装饰工程D.古建筑工程E. 城市及道路照明工程【答案】 ADE5. 以下关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中，错误的是 () oA. 建筑幕墙工程二级企业可承当 8000mm2建筑幕墙工程的施工B. 建筑装修装饰工程一级企业可承当各类建筑装修装饰工程的C. 地基与根底工程二级企业可承当开挖深度 14m 的基坑围护工程 的施工D.