保险公司提升车险续保能力的意义和途径

1、保险公司提升车险续保能力的意义和途径2011-9-30 续保是指投保人在原保险合同期满前或期满时与保险人重新约定保险权利 义务关系，签订协议并收取保险费的行为，一般被理解为继续投保或续签合同。 续保能力是保险公司对原有客户和业务的保留能力。 在当前日趋激烈的车险市场 竞争环境下，能否不断提升车险业务续保能力， 提高续保率， 成为保险公司参与 车险市场竞争的成败关键。提升车险续保能力的意义续保能力是保险公司核心竞争力的重要体现。一方面，车险为一年期保险， 续保业务是保险公司车险业务稳健发展的基础。 近年来，随着我国汽车保有量的 激增，各家公司车险整体业务实现了快速增长，同时，续保管理水平滞后，续

2、保 率低下、客户忠诚度下滑等问题却也明显阻碍了公司的长期稳健经营， 提升车险 续保能力已经刻不容缓。 另一方面， 提升车险续保能力也是保险公司改善经营效 益的有效途径。 据测算，为户续保客户所花费的成本是拓展新客户成本的五分之 一，通过提高续保业务的占比，能够大幅降低车险经营的成本；同时，续保业务 相对于新保、转保业务来讲，保险公司对其风险程度、出险记录能够更加直观、 准确的掌握， 这样一来，为保险公司选择优质业务， 实行差异化费率政策提供了 依据，从优提高优质业务的选择能力和整体业务质量， 使保险公司车险业务的经 营效益得以普遍提升。客户资源是保险公司最宝贵的财富源泉， 培养忠诚稳定的客户群

3、是公司永续 经营的基石， 公司如果不注重提高续保能力， 不注重提高优质业务续保率， 无疑 会严重影响到公司保费规模的扩大和经营效益的提升。 因此，提升车险续保能力 对于保险公司转变发展方式，实现可持续发展，具有重要的现实意义。影响车险续保的因素影响车险续保的因素有很多，涉及面广且复杂。从外部因素上看，一是客户 对原来公司的满意度。 经过一年甚至多年的投保经历， 客户基于对公司品牌、 价 格、信用、服务等内容的评估，对原投保公司已有一定程度的了解。当然，不同 的客户侧重点不同， 出过险的客户主要侧重于公司的信用度和理赔服务水平； 未 出险客户则侧重于公司的品牌知名度与价格水平。 这种满意度的高低

4、直接影响客 户是否续保的决定。二是来自其他保险公司的吸引力。在现有市场竞争环境下， 其他公司采取怎样的竞争策略和手段， 这种策略和手段所展现出来的优势对客户 吸引力的大小， 也将对客户选择续保， 还是转保产生一定程度的影响。 从内部因 素看，一是客户信息掌控能力。保险公司对客户信息的全面、真实、准确的掌握 是开展续保工作的前提。 一些公司对客户信息的掌握缺失， 导致续保工作无从下 手，甚至与客户联系不上，直接造成客户自然流失。二是销售渠道掌控能力。保 险公司与专 （ 兼） 代理公司的合作终止或保险营销员的跳槽， 会相应带走一定数量 的业务和客户资源， 直接造成续保率下降。 因此， 保险公司强有

5、力的销售渠道掌 控能力对于稳定和提升续保率至关重要。 三是核保政策掌控能力。 续保过程中是 否能够科学、灵活地掌握核保政策，提供差异化、有竞争力的费率价格，也是影响客户是否续保的重要因素。 四是续保管理水平。 主要包括公司对续保工作的重 视程度，是否建立了续保机制， 考核措施是否到位等等内容， 这些是保险公司续 保能力的直接体现，也是影响车险续保率的关键因素。提高优质业务续保率的途径优质业务续保率的高低是体现保险公司续保能力的最终指标， 从当前我国车险业发展现状和趋势上看，笔者认为应该主要从以下几方面途径入手：一、延伸车险服务链条。 从原有的买车险产品向提供全方位、 全流程的保险 保障和服务转

6、变， 建立全方位服务格局、 培养客户忠诚度。 一是要充分研究客户 需求，不断创新服务思路， 根据客户需求有针对性的推出服务举措。 二是探索车 友俱乐部模式，利用俱乐部平台， 使客户能够在人会后得到包括保险投保理赔在 内的全方位服务。在增值服务上，建立特约商网络，整合公司送修与客户资源， 达到互赢共生的局面，通过特约商推出“紧急救援”、“免费施救”、“代办车 辆过户、年检”以及特约商家优惠等服务内容，组织会员参与各类文体活动，提 升会员依赖感， 从而达到培育忠诚度的效果。 三是特别关注针对未出险客户的服 务。未出险客户一般为优质客户， 其在保险期限内没有获得保险理赔。 这类客户 往往有一种“交钱

7、后没有得到任何服务”的想法。当前，大多数保险公司往往采 取下年上保险时的 “无赔款优惠” 政策留住这类客户， 但是笔者认为优惠不等于 服务。这类优质客户群体需要得到保险公司的特殊关注， 研究如何通过扩展服务、 增值服务、 创新服务，提高这一客户群体的满意度， 这在提高优质业务续保率中 是至关重要的。二、落实差异化的费率政策。 在当前车险市场环境下， 价格仍然是最重要的 因素之一。 保险公司应该建立更加科学灵活的定价机制， 依托强大的数据分析平 台，掌握每一笔业务的质量和风险程度， 根据不同的业务质量确定不同的费率或 折扣率，使出险率低风险小的优质客户真正能够最大限度的得到优惠， 这是留住 优质

8、业务的最有效手段。三、提高渠道和客户掌控能力。 客户的转保往往是由于专 （ 兼） 业代理机构改 变合作保险公司， 或者营销员跳槽造成的。 这就要求保险公司一方面提高渠道掌 控能力，具备长期战略眼光和规划， 通过签订长期合同等方式， 与代理机构建立 长期稳定的合作关系；另一方面大力发展电话营销、网销、柜台销售等，减少对 代理机构和代理营销员的依赖程度。 同时，要充分运用CRM系统，做好客户关系 管理，加强客户信息的收集和分析整理工作，及时、准确、全面掌握客户基本信 息。建立转化机制，完善相关政策，逐步将营销员个人客户转变为公司客户，提 高客户掌控能力。四、建立续保管理体系。 保险公司提高车险优质

9、业务续保率， 最根本的一点， 就是要建立完善的续保管理体系， 全面推动公司的续保工作。 一是要具备强大的 数据分析能力， 对庞大的续保数据进行细分， 分类标准依据业务质量、 渠道来源、 费率政策， 根据不同的续保类别确定采取不同的续保策略。 二是保障续保工作机 构人员到位。 在保险公司各级机构建 （ 设）立专门的续保部门或岗位， 安排专人负责策略的选择、与客户的联系，续保手续的办理等，为续保工作提供人力资源和 组织保障。三是建立信息技术平台，利用先进的信息技术手段，进行客户细分， 价格厘定、短信续保提示等，为业务续保提供技术支持。四是完善续保考核机制， 将优质业务续保率直接纳入保险公司各级机构

10、业绩考核体系，实施严格的奖励和处罚措施。提高基层业务人员续保工作的积极性。五是建立续保工作全流程控制 机制，对整个续保流程进行监控、督导，针对不同业务种类制定相应的续保指标， 推动整体续保工作顺利开展。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

11、2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好