时间管理：高效职业人士必备技能答案

1、课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题1.解决反应过度的方法，不正确的是A 不要理会不必要的问题B 分派别人可以处理的事情C 只对付自己可以应付的问题D 全力对付自己不能应付的问题正确答案：D2. 时间管理策略中的“ 40/30/30 法则”中的“ 40”表示 A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是正确答案：C3.时间管理中授权应考虑的因素是A 5个W和1个HB 80/20 法则C 40/30/30 法则D 60/40 规则正确答案：A4. 时间管理，授权的 5W和 1H 因素中， H是指 A 时间B 任务C

2、目标1D 执行正确答案：D5.时间规划的最高标准是A 用最小的时间去完成目标B 用最多的时间去完成目标C 将可用时间投入最有成就的作为中D 以上都不是正确答案：C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩： 100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1.浪费时间的内部因素是A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良正确答案：B2.浪费时间的外部因素是A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆2正确答案：D3.解决反应过度的方法，不正确的是A 不要理会不必要的问题B 分派别人可以处理的事情C 只对付自己可以应付的问题D 全力对付自己不能应付的问题正确答案

3、：D4. 时间管理策略中的“ 40/30/30 法则”中的“ 40”表示 A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是正确答案：C5.因应高科技竞争的时间管理策略是A 快、准、多、空、闲B 慢工出细活C 抓大放小D 全心投入正确答案：A6. 时间管理策略中的“ 40/30/30 法则”的含义是 A 40%是被动的事情， 30%是主动的事情， 30%是突破的事情B 40%是突破的事情， 30%是被动的事情， 30%是主动的事情C 40%是主动的事情， 30%是突破的事情， 30%是被动的事情D 以上都不是3正确答案：A7.时间管理的好习惯不包括A 随手记B 一日之计在于晨C 培养自己

4、的敏锐度D 一日之计在于昨天正确答案：B8.时间管理的目的要求达到的效能是指A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果正确答案：C9.以下选项中不属于时间管理法则的是A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息正确答案：C10. 时间管理，授权的 5W和 1H 因素中， H 是指 A 时间B 任务C 目标D 执行4正确答案：D11.不符合授权十大原则的是A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为正确答案：D12. 设定有效目标的原则可用 SMART来表示，其中 A 表示 A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的正确答案：C13. 设定有效目标的原则可用 SMART来表示，其中 S 表示 A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的正确答案：A14.时间规划的最高标准是A 用最小的时间去完成目标B 用最多的时间去完成目标C 将可用