




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新生儿沐浴室工作制度1、新生儿沐浴室设专人管理。2、工作人员应定期进行体检,患有皮肤化脓及其他感染性 疾病的工作人员,不得接触新生儿。3、工作人员指甲不过指尖,不戴戒指、手表等饰物;为 每一个新生儿沐浴前后应洗手或快速手消毒。4、保持室内空气新鲜,各区域划分明确。5、为每一位新生儿沐浴结束后要认真进行清洁、消毒,保 持室内清洁,每周彻底扫除一次。6、每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴用品,如沐浴池、沐浴喷 头、洗托架等,先用清水冲洗干净,再用 500mg/L 含氯消毒液浸 泡消毒 30 分钟;更换操作台上的各种物品,并清洁擦拭台面。每 日空气消毒机空气消毒一次,每次 1 小时,有记录。7、每月对沐浴
2、室空气、物体表面、消毒液及工作人员手进行 环境卫生学及消毒效果监测,并记录详实。8、每月对沐浴室墙壁、天花板、玻璃窗、热水器、空调等进 行清洁。护士长每周进行督导检查。9、沐浴室设施、设备每月检查、保养一次,保持性能良好。10、严格遵守消毒隔离制度和操作规范。新生儿沐浴室消毒隔离制度1、布局合理,各区域划分明确。沐浴室温度应保持在26-28 C, 相对湿度 50-60% 。2、工作人员应定期进行体检,患有皮肤化脓及其他感染性疾 病的工作人员, 不得接触新生儿。 工作人员应具有良好的手卫生意 识,指甲不超过指尖,不得佩戴首饰、手表等物品,为每一个新生 儿沐浴前后进行手卫生。3、每日沐浴前、后应开
3、窗通风,保持室内空气清新干燥,每 日空气消毒机空气消毒一次, 每次 1 小时;空气消毒机滤网每 3 个 月清洗一次;每月对沐浴室空气、 物体表面、 消毒液及工作人员手 进行环境卫生学及消毒效果监测,并登记详实。4、新生儿用品应一婴一用一灭菌,避免交叉使用。感染性疾 病新生儿用具单独使用。5、每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴用品,如沐浴池、沐浴喷 头、洗托架等,先用清水冲洗干净,再用 500mg/L 含氯消毒液浸 泡消毒 30 分钟;更换操作台上的各种物品,并清洁擦拭台面。6、新生儿游泳池使用一次性浴池套,一人一用一更换,游泳 圈一人一用一消毒。7、沐浴液等沐浴用品使用时瓶口应避免接触新生儿和工作人
4、 员,使用中应避免污染。新生儿沐浴室医院感染管理制度1、布局合理,各区域划分明确。2、沐浴室温度应保持在26-28 C,相对湿度50-60%,每日沐浴前、后开窗通风 30 分钟,保持室内空气清新干燥,每日空气消毒 机空气消毒一次,每次 1 小时。3、保持室内清洁,每次沐浴后随时清洁,每周彻底清扫一次。每月大扫除一次,尤其死角处(墙壁、天花板、玻璃窗、热水器、 空调等)进行清洁。4、每月对沐浴室空气、物体表面、消毒液及工作人员手进行环 境卫生学及消毒效果监测,并记录详实。5、工作人员应定期进行体检,患有皮肤化脓及其他感染性疾病 的工作人员,不得接触新生儿。6、工作人员入室前应进行手卫生,穿防水围
5、裙或罩袍。7、工作人员应具有良好的手卫生意识,指甲不超过指尖,不得佩戴首饰、手表等物品,为每一个新生儿沐浴前后进行手卫生。8、新生儿宜选择淋浴。淋浴应一人二巾(擦干毛巾和浴巾)一 垫(沐浴垫),一婴一用一更换。9、新生儿沐浴室相对独立,分设隔离沐浴池;健康新生儿与感染性疾病新生儿应分池沐浴,健康新生儿在普通沐浴池沐浴,感染 性疾病新生儿在隔离沐浴池沐浴,沐浴后严格实施终末消毒。10、每次沐浴后彻底清洁沐浴池;每日沐浴结束后应清洗消毒沐 浴用品,如沐浴池、沐浴喷头、洗托架等,先用清水冲洗干净,再用 500mg/L 含氯消毒液浸泡消毒 30 分钟;更换操作台上的各种物品, 并清洁擦拭台面。11、新生儿沐浴使用后的毛巾、浴巾应清洗干净晾干后放入消毒 柜内消毒,必要时压力蒸汽灭菌。12、新生儿游泳池使用一次性浴池套,一人一用一更换,游泳圈 一人一用一消毒。13、沐浴用品应一人一用;备专用脐部护理盘,每次沐浴后对新 生儿进行脐部护理,各种物品均在有效期内使用。14、沐浴液等沐浴用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南湘西古丈县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才6人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广东揭阳市惠来县校园现场招聘教师70人模拟试卷及答案详解参考
- 高薪招聘公司用人承诺书(5篇)
- 2025广西城轨工程建设有限公司招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025福建省康辉国际旅行社股份有限公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025内蒙古镶黄旗蒙金矿业开发有限公司招聘25人模拟试卷及参考答案详解1套
- 债务偿还及信誉保持保证承诺书(4篇)
- 我的朋友写人篇章5篇范文
- 2025贵州省妇幼保健院第十三届贵州人才博览会引才1人模拟试卷附答案详解
- 山东省九五高中协作体2024-2025学年高三下学期5月质量检测联考地理试题(解析版)
- 低钾血症护理常规业务学习
- 高血压糖尿病健康教育
- 牌坊加工合同协议书模板
- 银行绿色运营管理办法
- 2025年新修订《治安管理处罚法》
- 精神科老年人皮肤护理
- 统编版高中政治必修4《哲学与文化》第一单元 探索世界与把握规律 单元测试卷(含答案)
- 制造工厂组织架构图及部门职责
- 胸腔镜下肺癌根治术护理
- 物流园区卫生管理制度
- 《大学生劳动教育》课件-第八章 未来劳动的展望
评论
0/150
提交评论