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文档简介

1、学院人事处请假管理流程（ 1）业务概述面向解决学院教职工因病、 事不能正常工作的业务流程， 具体规定参考政字 200929 号邯郸学院教职工考勤管理办法 。（ 2）主要负责人考核管理员（ 3）流程时间周期根据个人的请假原因按照流程办理手续，完成周期不能确定。（ 4）业务流程1、伤病、婚丧、生育、事假、其它原因急诊2、请假需求生病6、填写教职工请假单3、入院检查4、病情稳定5、到医院开具门诊病例、诊断证明一般教师请假中层副职请假中层正职请假病假 2 个月婚丧、产假病假一般教师请假 5 天中层副职请假 3 天7、所在部门正职病假8、主管院级领领导审核批准导审核批准产假婚丧假一般教师请假 5 天一般

2、教师请假5 天中层副职请假 6-15 天中层正职请假 3 天中层副职请假3 天中层副职请假 15 天中层正职请假 3 天教师请假9、院长、书记审核批准10、计生办审核11、人事处审核备案12、教务处审核备案批准13、履行假期非教师请假14、期满15、返校填写教职工销假单16、参与正常工作（5）业务解释说明环节 5：门诊病例和诊断证明需在市级公立医院开具；环节 6：教职工请假单见附件7.1环节 11：人事处需将请假个人请假信息登记数据库；环节 14：期满后仍需请病假者需重新提交 教职工请假单、门诊病例、诊断证明，累计超过 6 个月的需提交长期病假单（见附件 7.2）；环节 15：教职工销假单见附件7.3。（6）责任担

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