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文档简介

1、炼钢厂生产安全事故报告和调查处理制度1、目的 为了将发生的各类事故彻底分析清楚，达到降低事故 率，吸取教训， 防止重复性事故发生， 实现稳定生产的目的， 特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于炼钢厂厂属各单位。3、职责3.1 生产科负责制度的制定、管理以及事故分析会的组 织。3.2 技术科、机动科负责事故判定细则的制定及事故纠 纷的裁定。4、管理内容及要求4.1 事故分析会的程序4.1.1 对所出现的事故，由当班调度长确定事故分析会的时间、地点、参加人员范围（根据事故性质或者影响生产4.1.2 分析会的时间要在班后，严禁班中分析事故，地 点原则上在分厂会议室，与事故有关的班组人员及管理人员

2、必须全体参加。4.1.3 参加分析会的时间、地点、人员由调度室负责班 中通知，各有关单位在接到通知后必须组织相关人员以及本 单位技术人员或领导参加。4.1.4 分析会由当班调度长主持，并负责会前点名，将 到会人数详细落实清楚，并做好签到记录。4.1.5 当事故的原因牵扯到有关技术和设备方面时，由 调度室及时通知相应的科室派人员参加分析会，确因技术和 设备专业问题难度大而分析不清时，必须在次日再通知有关 科室、责任单位领导和主管厂领导参加重新分析，直到分析 清楚为止。4.1.6 正常的生产事故由生产科判定责任单位（或责任 者），特殊事故的分析由相应科室或厂领导判定责任单位 责任者）4.1.7 生

3、产科及时向有关领导和单位通报事故情况，并次日在调度会上通报前一天事故情况及分析会情况。4.2 事故分析会的要求4.2.1 事故分析本着实事求是的原则，一定要将事故原 因调查分析清楚，要真实、准确。4.2.2 分析事故一定要找出真正的责任者，判定事故责 任时要在论据充分的基础上分析透彻，责任到位，使责任者 心服、口服、无异议。4.2.3 事故分析必须根据事故发生的因果关系，制定出 今后的防范措施，促使责任单位 （ 或责任者 ） 及有关单位真正 吸取事故教训，不再发生类似的事故。4.2.4 事故分析会后，有关事故责任单位（ 或事故责任者） 必须认真填写事故报告书，车间领导签署意见，三天以 内报生产科。4.2.5 对发生的重复性事故，加大考核力度。5、考核5.1 事故分析会迟到一次，考核迟到者 20 元，缺勤一 次罚款 50 元。5.2 事故分析不清或判定失误，考核相应单位一把手 50 100 元。5.3 发生事故未组织分析，视责任考核生产科50 100元。

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