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_2014 年度绩效考核等级奖励对应表(单位：万元 )部部部部部绩效等级绩效等级绩效等级绩效等级绩效等级门门门门门生ABC技ABC品ABC财ABC采ABC产0.90.60.4术0.80.50.3质0.70.40.2务0.80.50.3购0.60.30.2部注：部注：部注：部注：部注：部部部部部绩效等级绩效等级绩效等级绩效等级绩效等级门门门门门ABC办ABCABC大ABC小ABC人0.50.30.2公0.40.30.2出0.50.30.2车0.60.40.2车0.50.30.15力注：室注：注：间注： 30 人以上车间间资主纳主主源任任任注： 30 人以下车间；含：仓库、中转仓库、成品库精品资料_部说明：绩效等级门1.基本工资在 5000 元（每月）绩效，基本工资超出5000 元的先评分，绩效待确定。车ABC2.对应标准：间0.250.150.07A=91-100 分B=85-90 分C=85 分以下领注：计件除外班老师编制：审批：日期：精品资料_Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！精品资料

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