亚太方兴—万通地产—建筑师.doc_第1页
亚太方兴—万通地产—建筑师.doc_第2页
亚太方兴—万通地产—建筑师.doc_第3页
亚太方兴—万通地产—建筑师.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、POSITION DESCRIPTION职 位说明书PURPOSE(Why the position exists, within what limits and according to what objectives)目的（职位存在的理由，限制和目标）为了保证产品在实际操作的可行并能符合客户的要求，在部门经理的指导下，进行具体设计并参与建筑相关的施工工作OPERATING NETWORK工作网络EXTERNAL外部INTERNAL内部EXTERNAL外部设计单位、 施工单位规划设计部建筑师可以影响该岗位的外部职位/机构工程管理部、工程预算部、市场营销部、项目相关部门或人员POSITION职

2、位PERSON任职者DATE日期 : 2002 年 8 月规划设计部建筑师AREAS OF RESPONSIBILITY责任范围Header名称Definition定义IN ORDER TO ， what results该职责所要达到的结果/目标1、规划方案在项目确定实施以后，配合整个规划方案的招标工作；定标后，与中标的设计单位进行沟通；并根据实际需要协助进行必要的规划调整2、设计在市场营销部门的配合下，协助项目的概念设计和单体设计，配合相关的招投标工作，并与设计单位进行沟通3、施工图设计在工程部和预算部的配合下，选择适合的设计单位进行施工图设计；在设计过程中进行沟通；设计完成后，进行审图工作

3、4、施工配合在施工过程中，配合工程部进行与建筑相关的工作5、产品研究为了公司的产品更好的满足市场需求，持续提高和创新，组织进行房屋产品的研究6、与政府规划管理部门沟通与政府规划管理部门进行沟通，并完成相关报批手续LEVEL OF RESPONSIBILITIESMEASUREMENT CRITERIA级 别衡量标准QuantitativeFull数 量全 部QualitativePartial质 量部 分Supporting协 助全责及时，合理，准确全责满足市场需求且合理全责及时，合理全责及时，周到，全面全责创新，深入，实用性部分及时，有效制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动

人人文库> 全部分类> 行业资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论