理工学院学生勤工助学管理实施办法

1、理工学院学生勤工助学管理实施办法第一章 总 则第一条 为规范管理我院学生勤工助学工作， 促进勤工助学活动 健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增 强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，特制定本办法。第二条 本办法适用于我校招收的所有全日制本（专）科学生。 第三条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学院的组织下利 用课余时间，通过劳动取得合法报酬 ,用于改善学习和生活条件的社 会实践活动。 勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分， 是提高 学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。第四条 勤工助学活动必须坚持 立足校园、服务社会 的宗旨， 按照学有余力、自愿申请、信

2、息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守 法的原则，由学院在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有 组织地开展。第五条 勤工助学活动由学院统一组织和管理。 任何单位或个人 未经学院学生资助管理中心同意， 不得聘用在校学生打工。 学生私自 在校外打工的行为，不在本办法之列。第二章 组织机构第六条 学院设学生资助工作领导小组，全面领导勤工助学工作。第七条 学院学生处设学生资助管理中心， 具体负责勤工助学的 日常管理工作。各系（部）下设勤工助学服务中心，接受学生资助管理中心管理。第三章学院的职责第八条 组织开展勤工助学活动是学院学生工作的一项重要内容。学院要加强领导，认真组织，积极鼓励校内有关职能部门

3、充分发 挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及 勤工助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指 导、服务和保障。第九条 根据国家有关规定，筹措经费，设立勤工助学专项资金， 并制定资金使用与管理办法。第十条加强对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正 确的劳动观。对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反勤工助学协议的学生，按照协议停止其勤工助学活动。对在勤 工助学活动中违反校纪校规的，按照学院管理规定进行教育和处理。第四章学生资助管理中心的职责第十一条 确定校内勤工助学岗位。协调校内各单位，引导和组 织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生

4、的勤工助学活动。第十二条开发校外勤工助学资源。积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道，增加校外勤工助学岗位，并纳入学院管 理。第十三条接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生勤工助 学岗位，为学生和用人单位提供及时有效的服务。优先考虑安排家庭 经济困难学生勤工助学。第十四条 在学院学生资助管理工作领导小组的领导下， 配合学 院财务部门共同管理和使用学院勤工助学专项资金， 拟订校内勤工助 学岗位的报酬标准。第十五条 组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育， 维护勤工助学学生的合法权益。第十六条 防止学生参加有毒、 有害和危险的生产作业以及超过 学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳

5、动。第十七条 组织学生会、学生社团开展勤工助学工作。第五章 系（部）勤工助学服务中心职责第十八条 在学生资助管理中心的管理下， 承担或协助完成学生 资助管理中心职责的第十二条、第十三条、第十五条、第十六条、第 十七条所述的工作 。第十九条 对学生的申请进行审核、登记，每月将有关报表、资 料汇总一次上报学生资助管理中心。第二十条 经学生资助管理中同意，签发学生勤工助学录用通 知书。第二十一条 完成学生资助管理中心安排的其他学生勤工助学 工作。第六章 勤工助学岗位申请条件第二十二条 申请勤工助学活动的学生必须具备以下条件：1. 遵守学校各项规章制度，道德品行良好，诚实守信2. 学习努力，成绩合格。

6、3. 原则上是参加保险的投保学生。4. 身体健康，能胜任工作。第七章 勤工助学岗位设置、申请程序及考核第二十三条 设岗原则：以工时定岗位 按每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于 20 小时为标 准，测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数（20工时煖庭 经济困难学生总数），统筹安排、设置校内勤工助学岗位。设置的岗位数量既要满足学生的工时需求， 又要保证学生不因参 加勤工助学而影响学习。 学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过 8小时，每月不超过 40小时。第二十四条 勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位 固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的 连续性岗位；临时岗位是指不具有长

7、期性， 通过一次或几次勤工助学活动即完 成任务的工作岗位；校内勤工助学岗位设置以校内教学助理、 科研助理、行政管理助 理和后勤服务等为主。第二十五条 校内岗位每学期初在全校范围内开展一次勤工助学用工登记， 欲招聘勤工 助学学生的单位须填写宁夏理工学院勤工助学岗位设置申请表， 各系（部）勤工助学中心根据学生登记情况进行摸底调查，并与有关部门讨论研究后确定具体岗位。第二十六条 校外岗位校外用人单位招聘勤工助学学生须填写 宁夏理工学院勤工助学 岗位设置申请表，并出示单位证明材料，经学生资助管理中心审核 同意后方可在校内招聘。第二十七条 学生勤工助学申请程序1. 具有我校正式学籍的全日制学生均有资格参

8、加各类勤工助学 活动，同等条件下，除特殊岗位外，家庭经济困难学生优先。2. 申请学生须填写宁夏理工学院学生勤工助学申请表（由学 生个人在学生处网站下载），由学生所在系（部）思想政治辅导员审 核签字，经所在系（部）负责学生管理工作的主任签署意见，报学生 资助管理中心，由学生处处长签署意见。各系（部）勤工助学服务中 心必须对申请勤工助学的学生进行岗前培训和安全教育后方可允许 学生参加勤工助学工作。3. 申请参加勤工助学的学生在规定时间内凭 “学生资助管理中 心”的录用通知单、学生证到用人单位报到上岗。第二十八条 勤工助学管理与考核1.申请参加勤工助学活动的学生， 经学生资助管理中心或系 （部） 勤

9、工助学服务中心批准及用人单位录用后， 要与用人单位签订用工协 议（校外岗位），并由学院学生资助管理中心统一发给宁夏理工学 院学生勤工助学考核表。2.聘用勤工助学学生的单位和部门，应积极做好勤工助学学生的 教育管理工作，关心学生劳动保护和安全，加强技术指导，了解和掌 握学生的劳动表现情况， 并如实填写 宁夏理工学院学生勤工助学考 核表。每学期期末或工作结束后，将宁夏理工学院学生勤工助学 考核表交回系（部）勤工助学服务中心，然后由其中心再上报学生 资助管理中心备案。第八章 勤工助学酬金标准及支付第二十九条 校内固定岗位按月计酬。以每月 40 个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资

10、标准或居民最低 生活保障标准为计酬基准，可适当上下浮动。第三十条 校内临时岗位按小时计酬。 每小时酬金可参照石嘴山 市政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定， 原则上不低于 每小时 8 元人民币。第三十一条 校外勤工助学酬金标准不应低于石嘴山市政府或 有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学院与学生协商确定， 并写入聘用协议。第三十二条 学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动， 其劳 动报酬由学生资助管理中心从勤工助学专项资金中支付； 学生参与校 内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动， 其劳动报酬原则上 由用人单位支付或从项目经费中开支； 学生参加校外勤工助学， 其劳 动报酬由校外用人单位按协议支付。第九章 法律责任第三十三条 学生在校内开展勤工助学活动的， 学生资助管理中心必须与学生签订具有法律效力的协议书。 学生在校外开展勤工助学 活动的，学生资助管理中心必须经学院授权， 代表学院与用人单位和 学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关聘用手 续后，学生方可开展勤工助学活动。第三十四条 协议书必须明确学院、用人单位和学生等各方的权 利和义务；必须明确开展勤工助学活动的学生如发生意外伤害事故的