公司设计部岗位设置、职务说明.doc

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -设计部岗位设置及职务说明书店面经理设计主管 1 人店面助理 1 人设计师总体职责：1、熟悉各种材料的规格、性能、颜色和机理效果，并熟悉装饰材料。2 、熟悉各种工艺，并对工艺和材料之间的关系具有充分的理解力和创新能力。把握工艺和材料之间的尺度和表现方式。3 、深刻的理解所设计的空间的功能，在为功能服务的基础上，灵活的运用材料、颜色、材料机理、自然光线、风向的各种手段为设计服务。4 、准确的标出图纸尺寸、标高、界面、材料、颜色、工艺和大样图，为现场人员按图施工提供方便。5 、施工前清楚的交底、施工期间监督

2、施工，并对不完善的图纸进行变动，并监督现场人员在甲方完清变动手续。 工程完工后，验收签字并就质量提供书面报告。6 、深刻的认识所设计的工程和其它工程的关系，所设计的内容与工程功-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -能是否相符，对可能出现的问题应及时汇报有关部门，对工程进度和工艺制作方法有建议权。7 、维护电脑设备和软件，了解各种最新的材质软件。下班前必须关闭电脑及打印设备，合理使用耗材 ,保持设计室的清洁卫生。8 、负责向客户解释方案并就设计和客户保持密切的联系，了解客户的意图及时准确的通过图纸传达给现场人员。组织本公司的工艺

3、方面的业务学习。9 、为公司的家居业务提供一个有效、快速素材库，为家装业务报价提供依据。10 、对本公司的业务范围和设计内容保密，负责对图纸的分类和归档。11 、 设计委托制 。每笔设计都必须向客户提供设计委托书 。 设计委托书 既为合同作用，一式三份（公司、设计人员、客户各持一份）必由公司签字盖章方可生效，无此手续者本公司和设计室一律不承担相关责任。12 、公司的正式设计人员不得隐瞒其产值，不得利用上班时间或公司设计备、材料做私人工作， 不得冒用公司名誉对外承担工作而不上报设计室负责人和公司领导， 违反上述两条都警告一次， 再次违反退交公司另行工作职务安排。13 、如遇到与公司正在争取的项目

4、相同的设计委托时，设计部人员有权拒收此单，以得体理由推辞。14 、不可随意向第二客户透露设计项目及某单位采取某项目的情况。设计室负责人有权了解所有设计人员的所有设计内容，以便掌握相关业务情况。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -职位说明书职位名称店面经理部门名称设计部撰写日期直接主管职位名称总经理、总监 职位代码职位总体目标 :组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。( 主要职责概述 )组织关系图总经理、市场总监属地政府相关部外部店面经理内部内部相关部门负责人店面助理设计主管-精品文档-精品文档就在这

5、里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -任职资格学历与专业 大专以上学历，建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业；3 年以上企业销售管理工作经验，有丰富的室内外设计经验， 对装饰材料及公司工作经验报价，工艺流程非常熟悉；专业知识受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用 AUTOCAD 及 3DMAX等设计软件；综合素质高，有创新能力，熟悉最前沿的装饰时尚，并能准确将其传达出通用技能来；对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力；有极强的组织管理能力；熟练操作办公软件。工

6、作职责具体职责提交的成果的标准1、职责名称 ：根据公司经营规划和本店年度经营指标，研究制定并组合理可行织实施本店的年度经营目标和工作计划；计划性强-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -关键流程：重大结果： 年度经营目标分解、工作计划表2、职责名称 ：指导、监督本店员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念，维护公司和门店的整体形象和信誉；关键流程：重大结果： 整体团队精神3、职责名称 ：负责落实分公司整体营销计划和针对本店的营销策划工作，洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；关键流程：重大结果： 实施营销计划，并根据情况正确调

7、整，效果良好4 、职责名称： 负责贯彻落实公司的各项规章制度，监督管理本店员工的工作行为规范；关键流程： 建章建制 :根据公司的管理制度规范制定本部门的制度督导部门制度有效实施根据实施中的反馈意见修改和完善制度的内容重大结果： 部门规章制度、实施有力5 、职责名称： 负责协调处理与入驻市场的关系；关键流程：重大结果： 能够解决实际问题顾客满意度可操作性及时准确见效完善合理执行力度及时到位-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -6 、职责名称： 负责本店设计师的业务指导和技术监督工作；关键流程：及时准确重大结果： 业务水平提升7

8、、职责名称 ：负责处理本店出现的客户投诉，并承担相应责任；客户满意度关键流程：措施合理重大结果：使客户满意、整改措施整改及时8 、职责名称： 负责对本店设计人员签订的合同文本及设计图纸进行审核；合理化建议关键流程：解决及时重大结果： 审核意见、解决问题9 、职责名称： 负责定期提交本店各类经营情况报表，定期提交客户状报表及时、准确况分析报告。报告分析合理关键流程：整改措施得当重大结果： 如实上报经营情况报表、客户分析报告、整改措施10 、职责名称： 协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；关键流程：管理效果重大结果： 分工明确，无扯皮现象11 、职责名称： 负责对店内公司资产保全和店内

9、安全管理工作；完好率关键流程：安全隐患重大结果： 资产完整、无偷盗现象或其它安全隐患- 精品 文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -12 、职责名称 ：负责对本店员工工作业绩和业务能力的考核与监督；关键流程：关键流程：员工考核 ：根据绩效管理制度及部门工作重点建立员工目标管卡督导目标任务的完成绩效评估、反馈面谈、提出改进指导建议绩效管理工作的小结。关键流程：计划总结 ：根据年度绩效合约中目标设定及当期公司工作重点制定部门月度工作计划组织实施跟进、辅导完善、纠偏分析、总结提高。重大结果： 完善后的部门制度；正确、客观的考核结果；可行的

10、计划、有价值的总结。详细可行目标达成率及时、准确13 、完成上级主管安排的临时性工作领导满意有权主持召开本店的各种会议，贯彻落实公司的各项决议；有权督促、检查本店员工的工作进度和任务指标完成情况，对长期完不成工作任务或不能胜任岗位工作的员工，提出处理意见在报请总经理（市场总监）批准后执行；主要权利有权按照公司有关规定，监督、检查设计人员的设计质量，规范合同文本和设计图纸，对不符合规定要求的合同文本和设计图纸有权予以拒签，并限期修改完善；有权代表本店参加入驻市场组织的与本店有关的公关营销活动；有权解决和处理本店工作中出现的各种问题；-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育

11、，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -有权对本店员工的奖励、惩罚、解聘、辞退、开除提出建议；有权对公司的经营管理工作提出建议和意见；宣传公司形象，传播公司文化， 落实公司服务理念， 完成本店的经营管理指标，创造最佳经营业绩，最大限度地降低本店的经营管理成本；组织员工积极参加公司统一的对外宣传、展会、咨询等促销活动及公司内部的各项活动；配合分公司认真做好家装新模式的推广和新卖点的宣传促销工作，不断扩大企业的影响力；配合分公司有关部门开展住宅小区经营网点的开发工作；指导设计人员提高设计水平，组织本店设计人员开展互助互学活动，组织设计人员参加企业的业务培训，不断提高设计人员的整体素质和服务水平；

12、应尽义务督促设计人员认真配合工程施工和有关部门工作，保证合同施工任务的顺利完成，杜绝签订私单和变相跑单现象的发生，提高签单率和单均造价及产值；注意观察市场行情，善于收集市场信息，及时向公司有关部门反馈市场动态；以身作则，带头自觉遵守公司各项规章制度和行为规范；注意加强员工的内部团结，培养团队精神，增强集体的凝聚力；认真听取员工的意见和建议，营造一个民主、宽松的工作氛围，提高员工的创造力和工作热情。增强员工对公司的认同感和归属感；拒绝接受客户、材料商、工程队长的钱物馈赠和宴请；接受和配合上级对本店工作的检查和指导；-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度

13、，方案手册，应有尽有 -在公司的统一安排下，积极支持本部门员工参加公司举办的各项培训活动；协调与各部门之间的工作关系；完成公司交办的其他任务。职位说明书职位名称店面行政助理部门名称设计部撰写日期直接主管职位名称店面经理职位代码职位总体目标 :( 主要职责概述 )组织关系图店面经理店面行政助理内部各部门相关人员-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -任职资格学历与专业女， 28 岁左右，行政管理或相关专业大专以上学历，本市户口。2 年以上行政管理工作经验，从事过管理、财务类工作；工作细心、踏实、原工作经验则性强，有一定的协调、沟通

14、能力；受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培专业知识训。具有较强的时间管理能力；优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；良好的中文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自通用技能动化设备；工作细致认真，谨慎细心，责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。工作职责具体职责提交的成果的标准1 、职责名称： 协助上级制定行政、内务及安全管理工作发展规划和计划；关键流程：合理可行重大结果： 合理化建议-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -2 、职责名称： 负责收取客户交纳的

15、各种款项（定金、首期款、中期款、结算款）；关键流程：及时准确重大结果： 无差错3 、职责名称 ：负责店面合同的档案管理工作；关键流程：重大结果 ：档案无丢失现象、存取方便整齐完善分类合理4 、职责名称 ：负责店面文件打印，公司下发文件管理及监督执及时行，了解员工心理动态，收集此类信息并及时反馈到上级；认真关键流程：具有参考价值重大结果： 文件打印登记、信息反馈表5 、职责名称 ：负责记录、监督店面人员的考勤；关键流程：重大结果： 考勤记录表6 、职责名称 ：负责办公用品的领用及保管；关键流程：重大结果： 领用登记、保管完整、无损坏7 、职责名称 ：协助店面经理进行财产、安全的维护、保养管理，公

16、正无私准确无误完好率登记及时准确完好率为其他部门提供及时有效的行政服务；服务及时性关键流程：-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -重大结果：财产完好、安全措施得当、保养完善8 、职责名称 ：负责店面日常卫生的维护；清洁关键流程：整齐重大结果： 卫生状况良好及时、准确9 、完成上级主管安排的临时性工作领导满意有权检查员工缺勤原因，责成员工提供请假手续；有权监督、检查个人办公用品的使用情况；主要权利有权检查店内卫生保持情况，纠正不符合卫生要求的现象；有权拒绝利用本店设备从事与工作无关的事情；及时按公司规定上缴客户缴纳的各种款项；准

17、确记录员工的出勤情况，按时上报考勤记录，不得弄虚作假；应尽义务做好办公设备的维护保养，保证店面工作正常进行；协助店面经理做好其他日常事务管理工作；-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -职位说明书职位名称设计主管部门名称 设计部撰写日期直接主管职位名称店面经理职位代码职位总体目标 :组织和监督设计人员高质量完成家居设计制作，根据客户要求，在限定( 主要职责概述 )时间内设计制作小样，确保设计图无误。组织关系图店面经理外部设计主管内部各部门相关人员各方关系、客户、设计师任职资格-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你

18、下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业，有丰富的室内外设计经学历与专业验，对装饰材料及公司报价，工艺流程非常熟悉；工作经验从事相关工作 3 年以上，有广告公司实践经验更佳；专业知识具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础；有良好的绘画基础，手绘能力强，熟练运用AUTOCAD 及 3DMAX等设计软件；具备较强的综合素质，有创新能力，良好的语言表达及谈判能力；负于学通用技能习精神，能不断充实提高专业知识及艺术修养；责任心强，有亲和力，善于团结下属，具管理及指导教育能力强；工作职责具体职责提交的成果的标准1 、职责名称： 向客户准确传达公

19、司信息，取得客户对公司及自客户满意度己的认同；表达准确关键流程：思维条理性重大结果： 客户满意、口语表达良好2 、职责名称： 根据客户要求和设计规则，为客户提供室内装修技术服务（量房、画施工突、列预算书、签订装修合同）；客户满意度关键流程：协调解决问题能力重大结果： 服务到位3 、职责名称 ：完成公司规定的个人及小组业绩指标；业绩数据关键流程：-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -重大结果 ：完成任务4 、职责名称 ：与工程监理、工队队长和客户进行三方协调，保沟通、协调强证工程顺利进行，随时解决客户有关设计问题，提供让客户满意

20、解决问题的及时性的服务。解决问题的合理性关键流程：客户满意度重大结果： 协调得力、解决和落实问题落地有声5 、职责名称 ：负责对组内设计师定期或不定期进行培训，帮助及时其改进工作，对新设计师指导教育并帮助其完成首单的签订；记录准确关键流程：效果好重大结果 ：培训记录、培训效果6 、职责名称 ：负责本小组内所有签订合同的审核；及时关键流程：无误重大结果 ：无差错7 、职责名称 ：负责对本组内设计师工作能力及工作效果的考核真实评价；符合实际情况关键流程：沟通及时重大结果 ：考核结果、及时沟通及时、准确8 、完成上级主管安排的临时性工作领导满意-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下

21、载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -对公司的经营管理提出合理化建议；主要权利有权对本小组设计师的工作提出批评和鼓励；有权纠正本小组设计师的设计缺陷；完成本小组业绩指标；应尽义务监督、检查本小组设计师个人业绩指标完成情况；完成店面经理交办的临时性工作；职位说明书-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -职位名称设计师部门名称设计部撰写日期直接主管职位名称设计主管职位代码职位总体目标 :根据客户要求，在限定时间内设计制作广告稿件，确保稿件内容无误。( 主要职责概述 )组织关系图设计主管外部设计师内部各部门相关人员客户任职

22、资格建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业，有丰富的室内外设计经学历与专业验，对装饰材料及公司报价，工艺流程非常熟悉；工作经验从事相关工作 2 年以上，有广告公司实践经验更佳；专业知识具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础；有良好的绘画基础，手绘能力强，熟练运用AUTOCAD 及 3DMAX等设计软件；具备较强的综合素质，有创新能力，良好的语言表达及谈判能力；负于学通用技能习精神，能不断充实提高专业知识及艺术修养；责任心强，有亲和力，善于团结下属，具管理及指导教育能力强；工作职责-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -

23、具体职责提交的成果的标准1 、职责名称： 向客户准确传达公司信息，取得客户对公司及自客户满意度己的认同；表达准确关键流程：思维有条理性重大结果： 客户满意、口语表达良好2 、职责名称： 根据客户要求和设计规则，为客户提供室内装修技术服务（量房、画施工突、列预算书、签订装修合同）关键流程：；客户满意度协调解决问题能力重大结果： 服务到位3 、职责名称 ：完成公司规定的个人及小组业绩指标；关键流程：业绩数据重大结果 ：完成任务4 、职责名称 ：与工程监理、工队队长和客户进行三方协调，保沟通、协调强证工程顺利进行，随时解决客户有关设计问题，提供让客户满意解决问题的及时性的服务。解决问题的合理性关键流

24、程：客户满意度重大结果： 协调得力、解决和落实问题落地有声5 、职责名称 ：严格按照公司的设计规范和设计标准向客户提出设计方案；关键流程：方案质量高可实施性强客户满意度-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -重大结果： 设计方案客户满意6 、职责名称 ：陪同客户参观“样板间” ，注意安全和礼仪，保护语言规范现场成品，做好解说工作；解说精彩关键流程：礼仪规范重大结果： 客户认同及时、准确7 、完成上级主管安排的临时性工作领导满意有权了解公司有关规章制度；主要权利有权了解公司的设计规范和设计标准；严格按照公司的设计规范和设计标准向客

25、户提出设计方案；认真配合施工人员的工作，对出现的设计问题及时予以改正；陪同客户参观“样板间”，注意安全和礼仪，保护现场成品，做好解说工作；应尽义务厨柜设计完成公司下达的业绩指标；协调好与客户的关系，维护门店及公司的利益；师1 人严格遵守公司保密制度；2010 年读书节活动方案一、活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！二、活动目标：1 、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的

26、班级图书角和个人小书库。2 、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4 、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1 、 做好读书登记簿（ 1） 每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。（ 2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作