银行创新的演讲稿

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！银行创新的演讲稿 作为经营虚拟信誉的金融机构，开拓创新不仅是银行经营管理的根本要求，更是银行营销的灵魂。我为大家整理了与银行创新有关的演讲稿3篇，欢送大家阅读。 银行创新的演讲稿篇1 敬重的各位指导、各位评委、友爱的同事们： 大家好!我是来自xx支行的xx，今日我演讲的题目是激情成就事业，创新促进进展。 伴侣，你确定知道世界首富比尔盖茨吧，他说过这样一句话：每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的宏大影响和改变，我就会无比兴奋和兴奋。他还曾在一项有关责任感的最新民调中，被评为最具责任感的商界领袖。从这里，我看到了他对工作的激情

2、，我也明白了是什么成就了他的事业?是什么造就了他的事业?是什么制造了他的财宝?是责任与激情。 xx银行是全国首家农村合作银行，半个世纪以来，我们始终秉承阳光经营、欢乐成长、创新效劳的经营理念，我们始终走在我国农村金融改革的前沿，那么，在这半个世纪的进展历程中，是什么支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢?是管理?是效劳?是产品?还是技术?当然，这些因素都不行或缺，但我觉得，最关键的还是责任与激情。 那么，什么是责任心呢?什么又是激情呢?我认为责任是一种人生看法，是珍视将来，是爱岗敬业的表现，而激情那么是责任心的完善表达，它是成就事业的强大力气，这份力气赐予了给我们充分的动力和士气，让我们走在岗位的前列

3、，为我们制造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。 暮然回首，来到xx银行xx支行工作，已有年了，几年来，有很多次，我被自己感动了。(事例)。这两个小小的故事，其实并不是小插曲，而是时常伴随着我工作发生，因为责任与激情是我生命的全部。 科学进展观，一步一重天，责任促进进展，激情成就事业，伴侣们，作为xx银行的一员，你不感到骄傲吗?你不感到傲慢吗?假如，你的答案是确定的，那就让我们一起肩并肩、手牵手，从自己做起，从身边的小事做起，从如今做起，将责任扛上双肩，将激情填满我们的工作，让我们的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，让我们用的双手，来回报企业对我们

4、的知遇之恩，来推动我们xx银行走向更加美妙的明天! 我的演讲完毕，感谢大家! 银行创新的演讲稿篇2 各位指导、同志们： 我叫xxx，来自xx支行。我今日演讲的题目是转变观念天地广，创新理念铸辉煌。 中国工商银行即将迎来建行二十周年。二十年来，我们每一个人都用自己的双手，为她的进展壮大付出了心血和汗水，见证了她所获得的宏大成就。但从今日开头，我们不但要用双手，更要用头脑，去制造她更加美妙、辉煌的将来。 二十年并不短暂，可是二十岁的工商银行却显得如此年轻，年轻到和国外那些具有数十年、上百年的世界大行相比起来，犹如一个不谙世事的孩童。呱呱坠地于方案经济体制的重重憋端、层层束缚之下，蹒跚迈步于地位垄断

5、，缺乏充分市场竞争的环境之中，呀呀学语于由专业银行向现代商业银行的困难转变之间，今日，她虽然已经成长为世界十大银行之一，但却象一个刚刚步入青春期的少年一样，成熟的只是身体而非思想。站在花旗、汇丰等世界大银行面前，论经营管理，我们并不先进;论业务品种，我们也算不上丰富;论市场营销，我们更谈不上精通;论效劳程度，我们远远不能让客户感到满足我们不是没有进展改革，也不是没有人才、技术和资金优势，更不是不想进步进展，那么差距在哪里?除了时间，我们的缺乏何在?答案是：经营理念-正确、科学、主动和有特色的经营理念。 有人会问：是这么回事吗?有这么严峻吗?答复是确定的。思想打算行动。邓小平同志早在八十年月初提

6、出的解放思想、转变观念口号极大地推动了我国改革开放事业的飞速进展;对市场经济的确定和推崇那么导致了十年来我国经济建立的突飞猛进。对于我们来说，理念左右经营。抱守陈旧消极甚至错误的经营理念，只会羁绊我行进展壮大的脚步。过去，因为沉溺于垄断经营下的银老大感觉，我们无法真正做到以客户为中心，效劳工作进展缓慢;因为习惯了等客上门，守株待兔，我们缺乏足够的市场营销力量，市场开拓工作乏善可陈;因为吃惯了国家的大锅饭，我们不能真正树立主动的效益观念和风险意识，不良贷款居高不下，资产质量低差;因为囿于一地一行的小圈子，我们对世界金融业进展局势、国际银行业进步潮流漠然视之，中间业务不能实现质的跨越，经营管理程度

7、停滞不前没有科学正确而富于独特特色理念的经营，让我们背上了沉重的历史包袱，让我们错失了很多进展良机，让我们和世界银行业的差距越来越大。我们其实并不缺乏对将来的信念和决心，也不是没有迎接挑战的胆略和士气，更不缺少资金、技术和人才，这些是和外资商业银行没有差距或者差距不大的。假如我们再具有了那种经过长期市场锤炼形成的科学、正确、具备市场经济特征，并且富于特色的经营理念，那么，这些丰富的精神资源和物质资源，必将会聚成强大的进展力气，成为工商银行仰头阔步走向美妙将来的坚实根底，不竭动力! 经营理念不是飘在半空中的事物。正如清爽怡爽，人类赖以生存的空气源于每一片绿叶一样，它来自于我们每个工行员工的头脑和

8、观念意识;其正确性、科学性和工行特色也并不空洞泛泛。假设说一个员工的错误意识影响的只会是一笔业务的话，那么，一个班子、一个集体的理念偏向，影响的就是全行的经营进展，乃至生存。上半年在全行开展的wto与工商银行经营理念主题训练活动正是旨在把科学正确的经营理念深化每位员的头脑，根植于每位员工的思想意识和观念之中。 选择在我国参加wto后的第一年开展这样一个训练活动，主题又如此鲜亮，是有着深入的现实意义和针对性和指导作用的。参加世贸后，不仅意味着我国的改革开放进入了一个全新的阶段，更主要的是依据wto精神，国内外企业要在同一个市场中进展充分公正公正和公开的自由竞争这也是wto众多规章和原那么的根本目

9、的。我们理解这些wto根本规章和原那么，以及wto其他根本学问等，就也是要进步对市场竞争的认识，树立足够的竞争意识，而且要为开展竞争、迎接市场挑战打好经营理念根底，做好充分的心理、观念预备。两军相逢勇者胜，两勇相逢智者胜。今年以来，根据我国政府的市场开放承诺，外资商业银行加快了登陆国内市场的步伐，主动进展着攻城掠地，国内外商业银行之间严峻的市场攻防态势初显峥嵘。我们可以从一度闹得沸沸扬扬的花旗小额存款收费、南京爱立信倒戈等大事上看出这一点。花旗收费大事何以引起争辩?是其本钱核算、效益至上的经营理念和国内商业粗放经营、盲目规模扩张经营理念的碰撞。南京爱立信倒戈大事何以引人注目?是人们从其间看到向

10、客户供应超值效劳之经营理念的市场吸引力。同时，也使我们醒悟地认识到：假如不尽快创新经营理念，下一个倒戈大事将会发生在自己身边!一位到我行办理业务的客户在每次排长队等候之余，大发牢骚：假如旁边有花旗银行，我绝不会到这儿来存钱!听到这话，我做为一名工行员工，深感愧疚担心的同时，也不无担忧：或许三年五载之内，花旗或者汇丰银行并不会真得开到我们的对面或隔壁，但我们的效劳观念、意识和经营理念却再也不能不进展转变了。我更有深深的思考：假如我们比花旗、汇丰等外资商业银行做得更好，即使他们把营业网点开到我们对面隔壁，那又有何妨? 我们是工商银行的几十万之一，几十万个我们便组成了整个工商银行。工行大家庭的进展壮

11、大、兴盛兴旺是我们每一个人义不容辞的责任和使命。假如说在过去的岁月里，我们是用辛勤的双手缔造了工商银行的雄伟大厦，那么如今，我们就要用改善的头脑来托起工商银行阳光绚丽的明天。主题训练活动中，我们不但通过开展专题争论和学习，深入认识到了自身存在的种种经营理念上的缺乏和问题，而且仔细制订了整改措施。同志们，就让我们从严格落实整改措施开头，在今后长期的工作中，逐步树立起工商银行自己的经营理念，用具有鲜亮工行特色的经营理念来武装自己的头脑;逐步树立起科学正确的五观，适应经营和业务改革的要求，顺应市场改变进展的洪流，主动主动地转变思想观念与工作作风，在各自所从事的工作岗位上培育和形成市场经济条件和金融全

12、球化环境下的经营管理、优质效劳意识和业务技术创新、本钱效益观念，增加和进步效劳业务营销、市场开拓竞争力量，去制造工商银行的美妙将来! 转变观念天地为之广，创新理念才能铸就辉煌。我们有理由信任，随着全行对科学正确经营理念的重视和创新，明天的工行肯定更辉煌、更绚丽! 我的演讲完毕，感谢大家。 银行创新的演讲稿篇3 各位指导、同事们： 大家好! 我们都知道进展在于创新，这是一个老套的话题，不过要做好却并非一件易事。金融创新是我行实现转型进展的重要法宝，是银行现代文化开拓进取的反映，是银行的经营灵魂。我行作为现代化经营管理银行，其进展动力肯定是创新文化。而这种文化精神浸透到每一个员工身上，让创新意识成

13、为一种职业理念，为我们的工作注入了新的活力，使我们的客户能享受到更好、更满足的金融效劳。 间隔 已经消逝，要么创新，要么死亡，这是托马斯彼得斯的一句名言。在互联网金融时代，银行的竞争剧烈程度是众所周知的。没有创新，我们的产品和效劳就跟不上市场进展形势;没有创新，我们的竞争力量就会遭到严峻减弱;没有创新，我们就会失去进展动力。美国有一个叫薄荷网的个人记账网站，它在上线两年的时间里获得了大量的用户和资金支持，成为了和8000多个金融机构有合作关系的金融网站。薄荷网的胜利主要源于它的操作简便，其强大的自动分析功能可以为客户投资理财管理，让客户随时把握个人财务状况，根本不需要客户自己操劳。这种到处以客

14、户利益至上的创新效劳莫非不能使我们获得什么有益的启示吗? 信息时代银行金融创新更多的是表达在信息技术深度运用方面，银行的金融效劳受到了很大的挑战。我是一名xx，其工作职责就是为客户制定最正确的金融效劳方案。在工作中，应当将创新思想融入进去，以工作上的创新为我行的转型进展和创新改革添砖添瓦。在为客户制定金融效劳方案时，应当以客户的体验为主，提升网上银行的根底效劳力量，要不断利用产品的在线迁移、流程改造来强化业务创新力量。利用互联网技术优化根底效劳，使客户获得全新的效劳体验。 而作为银行的xx，在创新金融效劳时，重要的是以主动仔细、开拓进取的职业心理去热忱地投入到工作创新中。比方，绕开监管禁锢同时又能满足客户新需求的创新，最有生命力和竞争力。远的如cd，即大额可转让存单，目前银行急需打破如：智能存款(事先不商定期限和利率，存款动用转出时，按实际滞留天数，就高分段计息。)还有，全员创新只是口号，不如精选有创新精神、力量和敏锐度的精英们