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1、精品文档公司开除员工通告对于严重违纪，损害公司利益的员工，公司会予以开除，开除时公司会发出开除通告，下 面学习啦小编给大家带来公司开除员工通告范文，供大家参 考！公司开除员工通告范文篇一鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属 于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害 了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相 关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处 理。请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办 理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。XXXXXXXXXXXXXXX年X月XX日公司开除员工通告范文

2、篇二车间员工 XX,于XXXX年XX月XX日起请假四天，截止 XX月XX日仍未到岗。公司 多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及员工手册 中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天， 即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除 XX, 并不发11月工资，且该员工自XXXX年XX月XX日起所发生 的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。特此通告！XXXXXX於司20xx年x月x日公司开除员工通告范文篇三 先生/女士：鉴于您在担任本单位部（写明职务）期间，违反公司规定， 严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本 单位的规

3、章制度决定予以除名。请您于年月日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的 一切法律责任的权利。（视您的表现）特此通知。XXX有限责任公司行政人事部年 月曰公司开除员工通告范文篇四先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所 公布的你所在职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明 不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年 月曰点至本单位行政人事部办理离职移交 手续。XXX有限责任公司行政人事部年 月曰公司开除员工通告范文篇五物业部员工 xxx（身份证号码：）：鉴于您在无故殴打 xCx,辱骂领导，且年龄较大等原因， 已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯 了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根 据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定 处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手 续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年x月x日猜你喜欢：1. 员工开除通知书范文 7篇2. 开除员工通知书

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