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文档简介
1、中国教师研修网中国教师研修网20122012年年9 9月月今天的学习任务今天的学习任务l管理员职责管理员职责l平台操作讲解平台操作讲解中中国国教教师师研研修修网网Page 3管理员职责介绍组织管理团队项目专家团队项目专家团队(课程专家(课程专家+学科导师)学科导师)班级指导教师学 员教学指导团队项目(区)管理员项目(联合)执行机构(中国教师研修网) 学校管理员学情督促学情督促组织活动组织活动在线答疑在线答疑主题研修主题研修作业评点作业评点1.认真领会培训方案、考核要求和学习安排等重要文件认真领会培训方案、考核要求和学习安排等重要文件。2.掌握网上操作,明确任务职责掌握网上操作,明确任务职责。目
2、标:一定要搞清楚整个培训的来龙去脉,明确自己的工作和职责。目标:一定要搞清楚整个培训的来龙去脉,明确自己的工作和职责。提升自己的管理水平。提升自己的管理水平。骨干培训的主要任务1.1.学情督促学情督促2.2.操作答疑操作答疑确保学员确保学员保质保量保质保量完成学习任务完成学习任务根据研修网的数据,跟相关学校取得联系,督促学习根据研修网的数据,跟相关学校取得联系,督促学习发现、梳理学员学习问题,给予发现、梳理学员学习问题,给予指导、答疑(提倡)指导、答疑(提倡)远程培训期间Page 7平台操作讲解Page 8Page 9Page 10推优专区推优专区学情通报学情通报班级列表班级列表Page 11
3、中中国国教教师师研研修修网网学员Page 12学员需要做什么?(其余项目)选课程学知识写作业发留言考核项目考核项目考核标准考核标准课程学习时间课程学习时间(55分)分)包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间,由系统自动统计,达到项目课程所规定学习时间即可得满分。注:规定学时长为1000分钟, 学时分学习分钟数100055,学时分满分为55分。作业作业(25分)分)按照培训计划安排选做2篇课程作业,每篇10分;从中自荐1篇给指导教师批阅,审核通过计3分,评为班级优秀计4分,班级推荐计5分。互动交流互动交流参与活动参与活动(20分)分)发起班级沙龙话题2个,每个5分,10分。跟帖留言:参与班级话
4、题、课程页面讨论、作业评论总共10条,每条1分,共10分。Page 131.选课程2.学知识(看视频、读文本)3.写作业4.发留言学员学习 四步走Page 14Page 15登录平台,帐号:登录平台,帐号:yh2506200522 ;密码:;密码:123456第一步:选课程2.开始选课1.选择本次培训项目Page 17第二步:学知识(看视频 读文本)3. 开始学习行动学员看课温馨提示当您本次学习时间每累计达到2020分分钟钟时,系统将会弹出【学习确认】提示框,正确回答问题后,方可继续累计时间。回答错误或主动关闭提示框,时间不再进行累计,您需要重新打开课程页面才可继续计算学习时间。Page 19
5、第三步:写作业Page 20怎样推荐作业?温馨小提示:作业一旦自我推荐就不能再收回班级管理者将自荐作业批改0分后,退回作业,学员才可修改。 第四步:发留言活动活动包括即时研讨和经验面对面两类,主要由项目组和班级管理员组织开展活动。活动组成包括前期招募、过程组织实施、总结既要三部分即时研讨活动参与方式即在线跟帖;经验面对面参与需要线上报名,线下参与。【评论】栏目,可以查看到本人在课程页面下留言和作业跟帖情况查看我的学习进度学习小结发留言发留言4 4学员学习四步走学员学习四步走遇到问题怎么办?Page 24 查看培训专区帮助导航、常见问题栏目查看培训专区帮助导航、常见问题栏目 在骨干在骨干QQ群中询
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