十堰劳务市场“保姆难求”

1、雇主感叹保姆难找，保姆痛陈雇主难处。在保姆的市场上，与信息不对称相比，心情不对称更加严重。“保姆难求”的市场困境十堰广播电视报记者 杜勇 文/图3月17日，记者来到十堰市吉缘中介有限公司。劳务供求信息栏里，一则急聘保姆的信息格人醒目。这则招聘启事要求：“高中文化，20岁左右，代理一个小学二年级学生的学习和生活，月薪800元。”据业务主管刘绍仙介绍，这则招聘启事她在网上也发布了，时间过去快一个月了，至今没有人应聘。中介机构找不到保姆十堰市星美劳务开发限公司跟踪服务部经理张燕为找保姆急得团团转。张燕介绍，近年来，他们公司每年成功介绍就业人员达500多人，其中保姆只有40多人。今年春节后，他们公司每

2、天要接待求职者20多人，却没有一个求职保姆的人。张燕夫妻都在做生意，孩子没人照护，想聘请个保姆，至今没有人应聘。提起请保姆的事情，市某医院医生李露感到很纳闷。她丈夫跑遍了十堰城区的中介公司，月薪开到了700元，年前找到年后，至今没有一家中介公司给她聘请到保姆。找保姆难，找个好保姆更难。“请个称职的保姆真难啊，我家的保姆都换了个。”十堰市工行的王兵介绍，他们两口子都在银行上班，夫妻都无法兼顾事业与家庭。从妻子怀孕开始，王兵就张罗着找保姆了。第一个保姆是一个亲戚从老家竹山帮他请来的，是一位小姑娘。干了几个月，小姑娘听说在外面打工工资高，就不干了，出去打工。第二个保姆嫌带孩子太累，没干几天也走了。后

3、来又请了一个保姆，与妻子不能很好地相处，勉强把孩子带到会走路，就走了人。阳春三月，求职高峰。记者采访了十堰市城区20多家中介机构，都反映维修、厨师、美容和建筑等方面的用工都好招，保姆难招。记者发现，有中介机构还把急招保姆的启事制作的格外耀眼，发布在信息栏最显著的位置上，结果也无人问津。什么原因造成十堰市城区保姆如此短缺呢？十堰市吉缘中介有限公司业务主管刘绍仙分析了三个主要原因：一是地位低，有的雇主把保姆当“佣人”、“仆人”和“下人”看待，甚至当小偷防范，保姆在雇主家里“低人一等”；二是待遇低，目前十堰城区保姆月薪在800元至1500元之间，虽然达到了全市平均工资水平，可保姆除工资外，没有奖金、

4、福利和各项保险金，特别是保姆不存在“涨工资”，十年八年都是一个工资标准，保姆感到没有奔头；三是要求高，现在雇主对保姆要求要“四会”，会做饭、会辅导孩子、会伺候老人和会料理家，这种“全能型保姆”实在太少。保姆找不到工作记者在回家的路上碰见了来自竹山县城关镇的孙仁秀。孙仁秀介绍，她今年50岁了，老伴长年在外地打工，女儿在十堰市工作。前几年，女儿生孩子了，她就到十堰帮女儿照看孩子。2008年春节后，女儿把孩子送到了幼儿园，孙仁秀就失业了。孙仁秀分别到两个中介公司去寻求保姆工作，可这两家中介公司都说要收她100元中介费。孙仁秀拿不出来那100元中介费，也就没有寻求到保姆工作。孙仁秀告诉记者，女儿把孩子

5、送到幼儿园后，她就成了家里的“闲人”。每天无事可干，她非常着急。孙仁秀说，她知道十堰城区保姆的行情，别人当保姆月薪要千儿八百，她年龄大了，手脚也不灵活了，工资也可以少点儿。做家政，她月薪只要600元；带小孩，她月薪要700元。3月17日，记者拨通了孙仁秀的电话。孙仁秀说，她还没有找到保姆工作。保姆“改行”“保姆是天下最难做的工作，心比体力更累。” 在朝阳路，记者见到了正在扫马路的汪小燕。 一直在给别人当保姆汪小燕，回忆起前两年当保姆的经历，感慨万千。她说：“做什么都行，就是别做保姆。现在做个好保姆真难啊！”汪小燕介绍，她原来在一户人家带孩子，她对孩子尽心尽力，孩子奶奶却总是挑刺儿，不是说她给孩

6、子穿少了，就是嫌她连小孩衣服都洗不干净。孩子不小心磕着碰着，孩子奶奶指着汪小燕鼻子一骂就是半天。也是中年人了，遭别人这样的辱骂，汪小燕感到很伤心。勉强干了半年，汪小燕就自己辞工走了。后来经人介绍，汪小燕在十堰市环卫处谋了一分清洁工的差使。“年青人当保姆没有出息啊！”正在十堰市金东方计算机培训学校学习电脑的竹溪县夹河镇姑娘周文静说。初中毕业后，周文静就开始给别人当保姆，雇主一个月给600元钱，让她照看一个3岁的孩子。天天哄孩子，学不到技术，也挣不到钱，周文静为自己今后的生活出路着急。一年后，周文静辞职不干了。现在，周文静正在学习电脑知识，准备南下打工。“宁可碰死在大街上，我也不会回去再当保姆。”

7、从陕西省白河县来十堰当保姆的李秀芝，说起当保姆的遭遇，话未出声泪先流。李秀芝与丈夫离婚时，法院把孩子判给了她。为了供孩子上大学，2006年她只身来到十堰打工。由于年龄大，没有文化，也没有技术，中介机构把她介绍给别人当保姆。李秀芝进入的是一个三口之家。雇主每月给她开600元工资，却让她照看孩子、买菜、做饭、洗衣服、料理家务，什么都干。雇主两口子都是玩家，上班后回家就吃饭，吃完饭两口子各奔东西，各玩各的，晚上深更半夜才陆续回家。一切家务事都让李秀芝一人承担。雇主对李秀芝百般歧视。来客了让她回避，吃饭不让她上桌子，丢了东西硬说她偷的，两口子吵架拿她当出气筒。起初看不顺眼了骂她，后来看不顺眼了就打她。

8、一次打闹之后，李秀芝提出辞职，雇主却扣除了她当月的工资。李秀芝找到当时为她中介的中介机构，要求讨回自己的工资，雇主却坚持要让李秀芝重新回到他家当保姆。伤心的李秀芝对雇主说：“我宁可碰死在大街上，我也不会回去再当保姆。”后来李秀芝在大街上摆摊擦皮鞋。保姆市场失衡目前，十堰市城区保姆市场求大于供。十堰市星美劳务开发限公司跟踪服务部经理张燕介绍，2008年截至3月中旬，每个月都有200人左右到他们这里登记找保姆，可到目前为止，没有一例中介成功。特别是带小孩和照顾老人的保姆更是供不应求。记者在一些中介机构了解到，现在愿意做保姆的人非常少，工资低于600元没有人应聘，工资开到800元以上才有人考虑。过去

9、雇主挑保姆，现在保姆挑雇主。保姆到中介机构要详细了解雇主的文化程度、职业和家庭的经济状况，然后才答应与雇主见面，中介成功的几率很小。 “十堰市城区保姆的来源在所辖各县（市区）农村，而现在农村年轻姑娘大多出去打工了，就是进饭店端盘子也比进家庭当保姆挣的钱多，还不受窝囊气。” 十堰市吉缘中介有限公司业务主管刘绍仙分析。刘绍仙介绍，少数到中介机构应聘的保姆，一般都是城市的下岗职工和来自农村的“老妈妈”。她们失去了年龄优势，又没有文化和技术，再就业非常困难。她们在走投无路的时候才考虑出来应聘保姆，工资一般也要求在800元以上。保姆开出了800元的月薪，加上吃住一个月也得1500元左右，对才结婚生子的年轻雇主来说，也是一个沉重的经济负担，他们请不起保姆。刘绍仙认为，目前，要平衡十堰市保姆市场， 政府、中介机构、雇主和保姆，都应摆正心态，各司其责。政府要加强保姆市场管理，建立保姆用工制度，评定任职资格，把保姆纳入社会保险范畴。中介机构除了对保姆实行职业介绍外，还应加强对保姆的职业培训，如加强对保姆的心理学、礼仪学、营养学和烹饪技术等方面的培训，不断提