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文档简介
1、 疫情防控方案为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求,推动我单位稳步有序复工复产,特制定本指南。一、加强员工健康监测(一)做好员工健康管理。(二)实行健康状况报告。员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。二、做好工作场所防控(三)加强进出人员登记管理。员工每次进入单位,应在入口处检测体温,体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入,确因工作需要的,应检测体温,并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况,符合要求方可进入。(四)保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备,洗手、喷淋设
2、施应保持正常运行。如无洗手设备,应配备免洗消毒用品。(五)做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品,应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。每天消毒2次。(六)减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。(七)加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐,有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈。(八)规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收
3、箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理,及时收集并清运。工作人员工作时必须戴口罩,服务员上菜时全部戴手套,不允许住宿。四、做好异常情况处置(九)明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,要建立单位内部疫情防控组织体系,明确疫情防控应急措施和处置流程,把防控责任落实到部门和个人。(十)设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时,及时到该区域进行暂时隔离,并报告当地疾控部门,按照相关规范要求安排员工就近就医。(十一)封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后,立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。(十二)人员进入堂入用餐
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