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文档简介

1、软件技术职业学院社会退休人员返聘管理规定（试行）为适应学院事业发展， 根据国家关于退休人员再次签订劳动合同的有关规定，特制定学院社会退休（含内退）人员返聘管理规定。一、适用范围学院返聘的社会各类退休（含内退）人员。二、返聘条件1返聘部门工作需要，且现有人数未达到部门核定编制数；2返聘人员年龄一般在65 周岁以下，身体健康，工作勤奋，能满足岗位职责要求；3教学单位返聘的教师一般应具有副高以上职称；4返聘部门可根据本部门特点增设其它聘用条件；三、返聘人员的职责、待遇和管理1 返聘人员的职责履行、 考核办法和薪酬待遇与非返聘人员相同；2 返聘人员填写苏州高博软件技术职业学院返聘社会退休人员审批表，并

2、由学院颁发聘书，不再签订任何形式的劳动合同；3返聘人员如不能满足聘任的岗位职责要求或有重大违纪行为，学院将停止聘用；4学院按省教育厅要求不办理返聘人员的职称申报、评审等相关工作；四、返聘人员聘任程序1返聘退休人员，由返聘部门、返聘人员填写苏州高博软件技术职业学院返聘退休人员审批表一式三份；2审批表经人事处审核后，报学院审批；3批准后的审批表分别由返聘人员、返聘单位和人事处留存。1五、本办法自公布之日起执行，由人事处负责解释。附件：苏州高博软件技术职业学院返聘人员审批表人事处二一二月二十六日2附件：苏州高博软件技术职业学院返聘社会退休人员审批表姓名健康状况返聘单位返聘时间返聘单位意见受聘人意见人事处审核院领导审批性别出生年月现职称或职务返聘岗位返聘职务年月日至年月日负责人签字

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