01848自考公务员制度历年主观题目录

1、01848公务员制度历年主观题目录、简答题：2009.0436. 简述公务员义务与权利的含义。37. 简述委任制的任职程序。38. 简述公务员培训的种类。39. 简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。2009.0741. 我国公务员职位类别有哪些？42. 公务员考核的方法有哪些？43. 简述公务员奖励的种类。44. 简述制左公务员工资制度的基本原则。2010.0436. 简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。37. 简述我国录用公务员的主管部门。38. 简述公务员回避的意义。39. 简述确左公务员工资的基本原则。2010.0736. 简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。37. 简述建立健

2、全公务员考核制度的意义。38. 简述公务员职务晋升的原则。39. 简述公务员培训评估的主要环节。40. 简述公务员控告的处理程序。2011.043&简述我国公务员制度中“党管干部原则的主要内涵。37. 简述公务员的批评建议权。38. 简述我国公务员录用的含义。39. 简述初任培训的对象、目的与结果的使用。2011.07 36当公务员不依法履行或不履行法左义务时，必须承担哪些法律责任?37. 我国公务员职位具体划分为哪些类别？38. 简述公务员奖励的基本原则。39. 简述公务员培训的特点。40. 我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题？2012.0436. 简述对上级命令的合法性要求。37. 简

3、述公务员考核的原则。38. 简述公务员培训的技术方法。39. 简述建立公务员退休制度的意义。2012.0736. 简述行政执法类职位的特点。37. 简述我国公务员录用的限制性资格条件。3&简述降职与行政处分的区别。39. 简述公务员奖励的基本特征。40. 简述公务员保险的作用。2013.0436. 简述笔试的优点。37. 简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。38. 简述公务员挂职锻炼的特点。39. 简述公务员申诉与控告的主要区别。2013.0736. 简述我国公务员权利的法律保障途径。37. 简述公务员录用程序中而试的优点和缺点。38. 简述建立健全公务员考核制度的意义。39. 简述公务员

4、福利的作用。40. 受理公务员申诉的机关审理申诉案件后，可以作出哪些处理决左？2014.043&简述我国公务员义务中维护国家安全的主要内容。37. 简述我国公务员制度级别设置的功能。38. 简述我国公务员培训的主要内容。39. 简述公务员辞退的特点。2014.103&简述我国公务员录用的限制性条件。37. 简述秘密理论中的形式秘密观点的内容与利弊。38. 简述心理因素对公务员考核工作的影响。39. 简述公务员转任的一.般要求。2015.043 &简述我国规定公务员义务的原则。37. 简述我国公务员奖励的原则。38. 我国公务员制度为何要坚持全心全意为人民服务的原则？39. 简述我国公务员降职的

5、程序。2015.1036. 简述我国公务员制度坚持徳才兼备任用原则的涵义。37. 简述我国公务员法律责任的内容。38. 简述确泄我国公务员级别的依据。39. 简述我国公务员辞去领导职务的类型。2016.043&简述公务员惩戒的种类。37. 简述领导干部引咎辞职的含义。38. 简述公务员工资的构成。39. 简述我国公务员交流的形式。2016.1036. 简述公务员回避的含义。37. 简述建立公务员辞退制度的意义。38. 简述公务员福利的作用。39. 简述公务员级别的功能。2017.0436. 简述我国规定公务员义务与权利的意义。37. 简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规怎的内容。38.

6、简述我国公务员公务回避的特点。39. 我国公务员申诉受理机关有哪些？2017.1036. 简述公务员申诉与控告的主要区别。37. 简述公务员身份保障权的内容及法律赋予公务员这项权利的目的。38. 简述公务员培训的内容。39. 简述公务员任职的含义。2018.0436. 简述我国公务员徳才兼备的用人标准。37. 简述委任制的优点。38. 简述我国公务员公务回避的范用。39. 简述我国公务员奖励的基本特征。2018.1026. 简述设宜职务和级别的目的。27. 简述建立健全考核制度的意义。28. 简述公务员惩戒权限的设置原则。29. 简述公务员休假制度包含的内容。2019.0426. 简述我国公务

7、员制度坚持公开、平等原则的涵义。27. 简述建立健全公务员录用制度的意义。28. 简述公务员平时考核的主要程序。29. 简述公务员奖励的基本特征。2019.102&简述职位分类的基本原理。27. 简述公务员考核原则。28. 简述公务员奖惩的基本特征。29. 简述公务员工资与福利的区别。2020.082020.102&简述上级发布命令的合法性要求。27. 简述公务员免职程序的内容。28. 简述建立公务员辞退制度的意义。29. 简述公务员申诉相比其他申诉所具有的特点。论述2009.0440. 试述公务员交流的原则及范用。41. 试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。2009.0745. 论述我

8、国公务员录用遵循的原则。46. 论述我国公务员兼职规左的具体内容。2010.0440. 试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。41. 试述公务员辞去领导职务的类型。2010.0741. 试论公务员职务、级别的含义及设宜公务员职务级别的目的。42. 试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与改革的趋势。 2011.0440. 试述我国设置公务员职务与级別的目的。41. 试述我国公务员回避制度的内容。2011.0741. 试述公务员录用中公开考试原则”的内容。42. 试论公务员申诉与控告的含义及英意义。2012.0440. 试述公务员交流的意义与公务员回避的意义。41. 试述人事争议仲裁制度

9、的基本内容。2012.0741. 试述公务员分类考核原则的具体要求。42. 结合实际论述公务员培训的意义。2013.0440. 联系实际谈谈实行公务员职位聘任的作用。41. 试述我国公务员福利制度存在的问题及改革趋势。 2013.0741. 试述行政机关公务员奖励的权限及撤销奖励的情形。42. 试述公务员培训的技术方法。2014.0440. 试述我国推行公务员制度的指导思想。41. 试述公务员义务和纪律之间的关系。2014.1040. 试述我国公务员制度设苣职务与级别对应关系的理由。41. 试述我国公务员申诉程序。2015.0440. 试述我国公务员制度关于申诉人和控告人的义务与责任。41.

10、试述我国公务员的考核内容。2015.1040. 试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。41. 联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。 2016.0440. 试述公务员培训需求分析的主要方法。41. 试述公务员任职回避的主要对象。2016.1040. 试述我国公务员录用中的平等竞争原则。41. 试述公务员培训的程序与方法。2017.0440. 试述我国公务员录用的基本原则。41. 试述建立我国公务员退休制度的意义。2017.1040. 试述我国公务员考核的原则。41. 试述我国公务员制度是对原干部人事制度的发展。2018.0440. 试述公务员保险制度的作用。41. 试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。2018.1030. 试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具