



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、最新整理电动吊篮的安装、调试、使用安全技术交底安全较底部位安全交底时限200 年 月 日前有效安全交底人安全交底工种电动吊篮的安装、调试、使用安全交底内容1. 悬挂机构安装: 悬挂机构安装在建筑物顶部平台上, 左右悬挂机构之间 的距离与工作篮吊点间距离相等,其误差 ≤500伽。前后支柱分别套在前后导 向支柱上,通过销轴将悬臂挑梁、拉纤立柱、前后支柱固定。中间连接梁高度视 屋面女儿墙尺寸而定(中间连接梁中心线至屋面高度可在 1176xxx6 mm范围内 调节),标准悬臂挑梁外伸距离 L≤1.5m (ZLP800型)或L≤1.9m (ZLP500 型)。用销轴将前后两部分通过中间
2、连接梁固定在一起;把三对支承板用销轴分 别装在悬臂梁前端第三孔、 中间连接梁前端第二孔和后支柱最后端孔; 用绳夹将 拉纤钢丝绳一端和索具螺旋扣连接, 装在中间支承板上。 拉纤钢丝绳另一端绕过 后端支承板内卡套、 拉纤立柱顶部和悬臂挑梁上的支承板内的卡套后夹紧。 当前 后支柱间距加大, 至使拉纤钢丝绳长度不够时, 可将固定后端支承板的连接销轴 前移数孔安装。 调节索具螺旋扣, 绷紧悬臂挑梁消除各部间隙后, 再将索具螺旋 扣旋紧 4 5 扣。把工作钢丝绳用绳夹固定再悬臂挑梁前端第一销轴上, 把安全钢丝绳用绳夹固定在悬臂挑梁前端第二销轴上。 用绳夹固定钢丝绳时, 必 须把夹座扣在钢丝绳的工作段上,
3、使U型螺栓扣在钢丝绳的松边上。四组绳夹各 间隔60伽,不得交替布置。紧固绳夹时考虑每个绳夹的合理受力,离套环最近 处的绳夹(第一个绳夹) 应尽可能地靠近套环夹紧, 然后依次拧紧第二和第三个 绳夹。拧紧第四个绳夹时, 使钢丝绳松边少许拱起, 以便受力后检查前三个绳夹 是否拧紧。注:拉纤钢丝绳两端的固定方法同上。钢丝绳绳端固定后,把悬挂机构移到工作位置。在配重小车导向柱上装上配重,左、右均分。把长度不超过100 米的四根钢丝绳徐徐放至地面;当悬臂挑梁外伸距离L>1.5m ( ZLP800型)或L>1.9m (ZLP500型)时,必须更换加长挑梁,并且增加足够数量的配重,所 增加配重的数
4、量应以达到“稳定力矩与倾覆力矩之比大于2”的标准为原则。 1、使用标准工作篮时允许加入篮内的最大载质量、 在使用加长篮时, 最大工作载重 质量应减少120kg (即减去接长篮所增加的质量)。2、悬挂机构为ZL系列的吊 蓝提升机配套通用的。只允许大规格提升机降低载荷使用,绝不允许以小代大, 超载使用。3、产品出厂时,所有吊蓝配置标准配重块 52块,重1040g。用户可 根据需要另外增购配重块。 4、产品出厂时,悬挂机构按标准挑梁(最大外伸距 离L= 1.9m)配置,但此时ZLP800和ZLP630型吊蓝的最大外伸距离 L= 1.5m, 不允许超长使用。用户可根据需要另外选购加长型挑梁L=2.3m
5、,但需要根据此表增加配重;2. 地面部分安装:将工作篮底架和两侧架用 M1 2螺栓接好;将脚轮装在吊架底部后,用12条M12螺栓将两吊架固定在篮体两端。将支墙轮组用螺栓固定 在吊架底部方管内,支墙轮要放在靠墙一侧,其外伸长度可调。将工作篮放在悬挂机构下的地面上,点动起升按钮,将 提升至下部的支板插入吊架中部的耳板槽内, 用 M12×1.5 的高强螺栓穿入。 使提升机入绳口与耳板组滑轮中心处于同一铅垂直位置时, 再紧固 M12×1.5 高强螺栓。 将摆臂式安全锁用 M12×1.5 的高强螺栓固定在 吊架上部的耳板内。装入安全钢丝绳,下面装上压铁,使安全钢丝绳绷直。3. 电气安装: 将电器箱挂在工作篮外侧栏杆上,装好限位开关,接上电机线,把另一端航空插头插入电气控制箱的插座内并拧紧。 将主电源电缆线的 插头插入电气控制箱的插座内并拧紧, 并将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 行政管理专业经济法复习和试题及答案
- 2025年中级经济师考试趋势试题及答案
- 2025年智能家居软装搭配智能家居行业创新模式研究报告
- 2025年市政工程实习报告试题及答案
- 2025年艺术市场数字化交易平台风险管理与合规分析报告
- 废弃煤矿地下水污染防治与生态修复方案分析
- 低空经济行业运营管理优化方案
- 重要药物代谢途径理解试题及答案
- 2025年互联网金融平台用户信任度构建与风险预警机制报告
- 高效备考2025年文化概论考试的试题及答案
- 2023年04月江苏南京师范大学附属中学公开招聘教科室文员1人笔试参考题库附答案详解
- 监事会成员任职决定
- 线段的垂直平分线 课件
- 桌面运维工程师能力试卷试卷题库面试版本
- 工业园区物业保洁工作作业指导手册
- 消防安全工作例会制度
- GB/T 9634.4-2007铁氧体磁心表面缺陷极限导则第4部分:环形磁心
- 2022年阜宁县(中小学、幼儿园)教师招聘考试《教育综合知识》试题及答案解析
- GB/T 15608-2006中国颜色体系
- 95598工单大数据分析及压降策略
- 《游园不值》-完整版课件
评论
0/150
提交评论