




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第5章链接 第7章链接6.1 6.1 控制台设计控制台设计 6.1.1 控制台的形式,见控制台的形式,见图图6-1 1. 桌式控制台桌式控制台 2. 直柜式控制台直柜式控制台 3. 组合式控制台组合式控制台 4. 弯折式控制台弯折式控制台1. 控制台作业面,见控制台作业面,见图图6-22. 显示器面板形式,见显示器面板形式,见图图6-33. 控制台上方干涉点高度,见控制台上方干涉点高度,见图图6-4式中式中 h干涉点高度干涉点高度k操作者眼高操作者眼高h显示面板下端高度显示面板下端高度d操作者眼点与干涉点的投影距离操作者眼点与干涉点的投影距离d干涉点与显示面板的投影距离干涉点与显示面板的投影距
2、离dkdhhdd1. 坐姿低台式控制台,见坐姿低台式控制台,见图图6-5(a)2. 坐姿高台式控制台,见坐姿高台式控制台,见图图6-5(b)3. 坐立两用控制台,见坐立两用控制台,见图图6-64. 立姿控制台,见立姿控制台,见图图6-65. 标准控制台,见标准控制台,见图图6-7,尺寸参阅表,尺寸参阅表6-16.2 6.2 办公台设计办公台设计6.2.1 电子化办公台人体尺度,见电子化办公台人体尺度,见图图6-8,图图6-96.2.2 电子化办公台可调设计,见电子化办公台可调设计,见图图6-106.2.3 电子化办公台组合设计,见电子化办公台组合设计,见图图6-116.3 6.3 工作座椅设计
3、的主要依据工作座椅设计的主要依据6.3.1 坐姿生理学坐姿生理学 1. 脊柱结构,见脊柱结构,见图图6-12 2. 腰曲弧线,见腰曲弧线,见图图6-13 3. 腰椎后突和前突,见腰椎后突和前突,见图图6-146.3.2 坐姿生物力学坐姿生物力学 1. 肌肉的活动度肌肉的活动度 2. 体压分布,见体压分布,见图图6-15 3. 股骨受力分析,见股骨受力分析,见图图6-16 4. 椎间盘受力分析,见椎间盘受力分析,见图图6-17 6.3.3 坐姿人体测量尺寸,见坐姿人体测量尺寸,见图图6-186.4 6.4 工作座椅设计工作座椅设计6.4.1 一般工作场所座椅一般工作场所座椅 1. 座椅设计要点座
4、椅设计要点 2. 座椅结构形式,见座椅结构形式,见图图6-19 3. 座椅主要参数,参阅表座椅主要参数,参阅表6-26.4.2 办公室工作座椅,见办公室工作座椅,见图图6-206.4.3 座椅设计的新概念座椅设计的新概念1. 动态座椅,见动态座椅,见图图6-21 2. 前倾式座椅,见前倾式座椅,见图图6-223. 膝靠式座椅,见图膝靠式座椅,见图6-236.4.4 6.4.4 其它工作座椅其它工作座椅 1. 作业用凳,见作业用凳,见图图6-24 2. 其它支撑物,见其它支撑物,见图图6-256.5 6.5 手握式工具设计手握式工具设计 6.5.1 手的解剖及与工具有关的疾患,见手的解剖及与工具
5、有关的疾患,见图图6-26,图图6-27,图图6-28 6.5.2 手握式工具设计原则手握式工具设计原则 1. 一般原则一般原则 2. 解剖学因素解剖学因素 (1)避免静肌负荷,见)避免静肌负荷,见图图6-29 (2)保持手腕处于顺直状态,见)保持手腕处于顺直状态,见图图6-30,图图6-31,图图6-32 (3)避免掌部组织受压力,见)避免掌部组织受压力,见图图6-33 (4)避免手指重复动作,见)避免手指重复动作,见图图6-343. 把手设计把手设计 直径,通常着力抓握直径,通常着力抓握30-40mm,精密抓握,精密抓握8-16mm 长度,一般合适度为长度,一般合适度为100-125mm 形状,视用途而定形状,视用途而定 弯角,最佳为弯角,最佳为10度左右度左右 双把手工具,见双把手工具,见图图6-35 用手习惯与性别差异,见用手习惯与性别差异,见图图6-36附录附录本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版个人教育培训专款专用贷款协议
- 2025版财务顾问机构与政府合作合同范本
- 2025年电梯操作员培训与考核服务协议
- 二零二五年度矿长劳动合同附带矿山设备租赁合同
- 二零二五年度人工智能教育平台合作协议
- 2025年度综合能源服务项目工程设计合同书
- 二零二五年工业地产合作开发与租赁合同
- 2025年按揭贷款房产保险附加合同模板
- 二零二五年电视台主持人违约责任与解除合同范本
- 2025年统计学专业期末考试题库:数据分析计算题库精讲
- DNA测序技术及发展2讲课文档
- 2025年医师定期考核试题库及答案
- 2024年和田地区高校毕业生“三支一扶”计划真题
- 2025年小学科学教师招聘考试测试卷及答案
- 安徽省铜陵一中、池州一中、浮山中学等2025届高一物理第二学期期末学业质量监测试题含解析
- 传感器网络中多传感器选择与分布式估计的关键问题与优化策略研究
- 外籍人员招聘管理办法
- 创维光伏培训课件
- 特色文化旅游产业发展策略研究
- 2024-2025学年 福建省福州一中下学期期末考试八年 级数学试卷
- 药品专业知识与技能的培训
评论
0/150
提交评论