已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司资产收购合同甲 方: 乙方: 日期: 义务,同时阐述确定的时间内达成约定说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同成认、共同遵守的责任与 的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。?、目标公司资产的详细陈述1 资产范围附清单;2、资产有无设定抵押、担保情形;3、如系国有资产,有无有关部门批准文件;二、目标公司的有关公司文件、财务报表、营业与资产状况 报表尤其是公司负债情况,对第三人所负的债务,开列详细 单。三、保证条款:保证上述条款及文件的真实性,如有错误和 实之处,应承当赔偿责任。四、过渡期条款:1 双方应尽快取得涉及本项交易或与本项交易的实施有关联 第三方同意、授权及核准;产;2、卖方承诺在此过渡期内妥善保存管理目标公司的一切资3、 为维护目标公司的现状,防止卖方利用其尚为目标公司之机,变相从公司获得其他利益,使公司资产价值减少;以免节外生4、双方对于收购合同所提供的一切资料,均负有保密义务, 枝。五、双方权利义务:1、 卖方: a, 办理有关产权证照转户手续; b, 资产移交期限; c, 分批移交,移交时间表2、 买方: a, 付款日期; b,付款方式;c , 机关日期和方法六、现有职工安置问题 六
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黑龙江冰雪体育职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年辽宁铁道职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年朔州职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年漳州理工职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 医疗事故处理与法律援助
- 医疗护理人才培养策略与实践
- 继发性苔藓化的护理
- 2026年教师资格证(小学科学)自测试题及答案
- 2025北京医科大学附属小学招聘5人参考笔试题库及答案解析
- 2025河南漯河市农业科学院人才引进7人备考考试题库及答案解析
- 2025年建筑设计师《建筑设计原理》备考题库及答案解析
- 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则(试行)》解读学习
- 护理质量敏感指标计算及数据采集
- 劳动仲裁培训授课
- 技术研发团队介绍
- 非营利组织财务管理制度及规范
- 全国新高考:生物重点基础知识点归纳
- 青海某公司二期15万吨电解铝工程施工组织设计
- 2025年6月重庆普通高中学业水平选择性考试英语试题(原卷)含答案
- 《老年人能力评估师》三级练习题库及参考答案
- 县委党校教师管理制度
评论
0/150
提交评论