乌海市就业服务局政策问答(316)定稿

1、乌海市创业就业政策问答一、创业担保贷款相关规定1二、就业困难人员认定相关规定4三、就业困难人员社保补贴相关规定6四、援企稳岗政策9五、公益性岗位相关规定15六、培训业务相关政策规定16七、失业保险相关政策规定18八、职业介绍相关规定21九、就业创业证相关规定23一、创业担保贷款相关规定（一）创业担保贷款扶持的对象包括哪些？凡在我市以个体、合伙经营和组织起来创业的城乡劳动者（不受户籍限制），以及当年吸纳就业人员达到规定比例的劳动密集型小企业，均可享受我市创业担保贷款扶持政策。（二）申请创业担保贷款应具备哪些条件？1具有合法有效的工商登记、税务登记证书等营业证件。2有明确的经营项目与固定的经营场所

2、。（三）创业担保贷款的额度是如何规定的？根据创业者经营规模、总投资额度、带动就业人员数量、反担保物数量和质量，确定贷款担保额度。1对资信良好、还款能力强、符合本市产业导向、带动就业人数多的个体工商户，根据其生产经营状况及反担保情况，创业担保贷款最高额度提高至50万元。高校毕业生成功创业并扩大经营规模，再次吸纳带动就业人数占员工总数30% 以上的，可给予首次贷款额一倍以上的创业贷款扶持。2劳动密集型小企业安置失业人员在15人以上或当年招用失业人员3人以上，并签订一年以上劳动合同，根据企业实际招用人数合理确定创业担保贷款额度，最高不超过200万元。合伙经营和组织起来创业的，贷款最高限额提高到人均1

3、5万元。（四）创业担保贷款期限是多少？创业担保贷款期限为两年，借款人提出展期申请且符合展期条件的，可以按规定展期一次，展期最长不得超过一年。（五）申请创业担保贷款应提交哪些材料？1借款人身份证件：就业失业登记证、居民身份证、户口簿、大学毕业证、残疾证、退伍证、低保证等证件；2创业担保贷款申请书；3创业项目相关证件：营业执照、税务登记证等相关证照；4创业企业吸纳就业人员花名册；5劳动密集型小企业申请创业担保贷款还需提供员工花名册、工资表、资产负债表等相关资料；6反担保措施的有关资料：担保人的居民身份证及户口薄、工资证明、创业担保贷款抵押合同等材料。（六）如何申请办理创业担保贷款？ 1提出申请。借

4、款人自愿向经营场所所在地就业服务机构提出申请，并提供基础材料（一式两份）。2政策审核。就业部门在收到个人申请材料后，及时与担保机构进行对接，共同对借款人进行调查和现场审核，对其经营项目的经营趋势和发展前景进行分析。审核合格后，在创业担保贷款申请书上签署意见。3担保审核。担保机构及时对担保项目进行评估并核查，经确认符合贷款条件的办理相关手续，由担保机构负责人或授权代理人在相关合同上签署意见、加盖公章后送经办银行。4贷款办理。经办银行接受担保机构有关资料后，经审核符合相关政策要求的，通知借款人办理贷款手续。5办理期限。经办部门要简化工作程序，缩短办理时间，在申请贷款手续齐全的情况下，于7个工作日内

5、办结贷款手续。（七）反担保形式有哪些？ 1机关事业单位在编工作人员；经担保机构审核，有稳定收入、具备担保条件且具有担保能力的企业在职人员；2有担保能力的企业，经担保机构评估认定后可做反担保；3能够提供足额的抵（质）押物为贷款反担保，包括所有证件齐全的商用房、有价证券及其他有效资产；4经审核符合联保条件3名以上的创业者和带动就业较好的中小企业可以联保。（八）创业担保贷款的贴息额度是多少？1财政贴息资金支持的创业担保贷款额度为，妇女最高贷款额度8万元，其他符合条件的人员最高贷款额度5万元，劳动密集型小企业最高贷款额度200万元。对合伙经营和组织起来就业的，妇女最高人均贷款额度为10万元。2针对高校

6、毕业生、残疾人、复员转业退役军人、随军家属等特殊人群进行创业的，创业担保贷款贴息金额最高提高至30万元。超出国家、自治区规定的创业担保贷款贴息部分的贴息资金，从市级创业发展资金中进行列支。（九）什么情形下担保机构可收回已发放贷款？借款人有下列行为之一的，担保机构有权随时收回所借贷款，借款人不再享有创业贷款的权利。情节严重的，借款人要承担相应的法律责任。 1违反国家法律法规，从事非法经营项目的；2弄虚作假，套取贷款的；3有偿还能力而拒绝归还已到期贷款本息的；4借款未用于创业项目投资的；5其他对贷款安全形成威胁的行为。（十）创业担保贷款贴息期限是如何规定的？符合贴息条件的个人和企业贷款享受贴息政策

7、期限均为2年，展期和逾期不贴息。符合条件重复享受贷款的不贴息。 按照“非禁即入”的原则，凡法律法规未禁止的行业和领域，创业项目全部纳入创业担保贷款扶持范围，贴息标准按照国家及自治区相关文件规定执行。符合政策规定条件的个人微利项目创业担保贷款由财政部门给予全额贴息，其中：中央和自治区财政承担贴息资金的85%，市财政负担15%。符合政策规定条件的劳动密集型小企业创业担保贷款贴息标准仍按国家和自治区有关规定执行，即按中国人民银行公布的贷款基准利率的50%给予贴息，贴息资金中央财政和地方财政各承担一半，其中自治区负担10%，市财政负担15%。二、就业困难人员认定相关规定（一）就业困难人员的范围有哪些？

8、就业困难人员是指在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列人员：（一）城镇登记的“4050”失业人员(女满 40 周岁，男满 50 周岁)，以下简称“4050”人员；（二）持有残疾证并有劳动能力、有就业愿望的城镇残疾人；（三）经申报确认的城镇零就业家庭成员;（四）享受城镇居民最低生活保障待遇期间女满 35 周岁、男满 45 周岁的城镇失业人员，（五）在城镇规划区内，完全丧失土地且女满 40 周岁、男满 50 周岁的失地人员;（六）连续失业一年以上女满 35 周岁、男满 45 周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务 3 次以上、非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员;（七）具

9、有内蒙古户籍，毕业 3 年以上仍未就业的蒙古语授课高校毕业生和贫困家庭的高校毕业生。 （二）就业困难人员如何进行申请认定？ 就业困难人员的认定，按照个人申请、社区初审、街道（镇）复审、区就业局审核认定、市就业局备案的程序办理。1申请者持本人就业创业证原件、身份证、户口本原件及复印件（已参加社会保险的提供参加社会保险凭证原件及复印件），到户籍所在地人力资源和社会保障工作站办理申请登记，填写乌海市就业困难人员认定申请表（以下简称申请表）一式二份。按照范围和认定标准出具以下材料：（1）残疾人提供残疾人联合会出具的残疾证和人社部门出具的劳动能力鉴定证明;（2）城镇享受最低生活保障待遇期间女满 35 周

10、岁、男满45周岁的失业人员提供民政部门出具的低保证明;（3）完全失去土地的失业人员需提供土地征用相关证明材料;（4）零就业家庭成员需提供零就业家庭认定审批材料；（5）连续失业一年以上女满 3S 周岁、另满 4S 周岁的失业人员，需提供公共就业服务机构出具的经 3 次以上职业介绍仍未就业证明。（6）具有内蒙古户籍，毕业三年未就业的蒙古语授课和贫困家庭的高校毕业生均提供毕业证、学位证等证明材料，贫困家庭的高校毕业生提供认定贫困家庭高校毕业生相关证明资料。2人力资源和社会保障工作站对申请人相关情况进行初审后。报街道(镇)人力资源和社会保障所复核。街道（乡镇）人力资源和社会保障所受理后，由专职人员调查

11、核实、公示，公示无异议的，汇总上报至区就业局。各区就业局进行审核认定。对审核合格的，在其就业创业证打印认定结果，并将就业困难人员认定花名册及电子版报至市就业局备案。（三） 哪些情形下可注销就业困难人员认定？1入学、服兵役、死亡、移居境外的;2被判刑收监执行的;3终止就业需求或 3 次以上拒绝接受公共就业服务的；4从失业登记之日起 3 个月未与登记机构联系的;5已享受基本养老保险待遇，或达到法定退休年龄的;6享受就业援助政策期满的;7不应当认定为就业困难人员的其他情形。三、就业困难人员社保补贴相关规定（一）享受社保补贴应具备哪些条件？ 1乌海市行政区域内各类企业（单位）和公益性岗位招用本市户籍就

12、业困难人员，以及小微企业招用本市户籍就业困难高校毕业生，参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费，与之签订1年以上劳动合同的，按照政策规定申请社会保险补贴。2本市户籍的就业困难人员灵活就业后申报就业，以灵活就业人员身份参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，按照政策规定申请社会保险补贴。（二）社会保险补贴标准是多少？1企业（单位）、公益性岗位招用就业困难人员的补贴标准。按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。2对灵活就业的就业困难人员的补贴标准。以乌海市上年度在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险补贴12%，医疗保险补贴3%，大额医疗保险补贴每人每年30元

13、，失业保险补贴2%。对于单位或个人申请手续和相关凭证不齐全，以及欠缴、中断缴纳和补缴的社会保险费，均不予补贴。（三）社保补贴申报程序？就业困难人员社会保险补贴实行“先缴后补”的办法，按年给予补贴。1单位申报流程及所需资料。用人单位在缴纳当年的社会保险费后，将符合享受社会保险补贴条件人员缴费情况单独列出，向所在区就业服务局申报本年度社会保险费补贴。填写乌海市企业招用就业困难人员社会保险补贴申请表和乌海市企业招用就业困难人员社会保险补贴花名册（以下简称花名册），并出具下列证明材料：（1）营业执照、税务登记证副本、社会保险登记证的副本（原件、复印件）；（2）招用就业困难人员的就业创业证（以下简称登记

14、证）和身份证（原件、复印件）；（3）与招用的就业困难人员签订的劳动合同及支付其工资的凭证（查验原件）；（4）上年末职工花名册，现有职工花名册；（5）社会保险经办机构出具的就业困难人员社会保险缴费的明细账单（原件、复印件）；（6）企业(单位)在银行开设的基本账户。就业部门初审后报同级人力资源和社会保障部门复审，符合条件的报同级财政部门。财政部门将补贴资金拨付到同级就业部门，由就业部门将补贴资金支付到用人单位在银行开立的基本账户。2个人申报流程及所需资料。灵活就业人员在缴纳当年社会保险费后，持本人身份证、登记证原件及复印件和个人本年度养老、医疗、失业三项社会保险的缴费凭证，向本人所在街道（镇）劳动

15、保障事务所申报本年度社会保险补贴。街道（镇）劳动保障事务对灵活就业人员的就失业状况进行核实、公示后报就业部门。就业部门初审后报同级人力资源和社会保障部门复审，符合条件的报同级财政部门。财政部门将补贴资金拨付到同级就业部门，由就业部门将补贴资金支付给申请者本人。（四）公益性岗位安排的人员，以灵活就业人员身份缴纳社会保险的如何申领社保补贴？公益性岗位安排的就业困难人员，以灵活就业人员身份缴纳社会保险的，参照灵活就业人员社保补贴程序申报，并按照灵活就业人员标准给予补贴。（五）哪些情形下应停止享受社保补贴？1企业（单位）、公益性岗位招用的就业困难人员以及小微企业招用的就业困难高校毕业生。与单位提前解除

16、劳动关系的，停止享受社会保险补贴。2灵活就业人员在享受社会保险补贴期间有下列情形之一的，停止享受灵活就业社会保险补贴：（1）与各类用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的；（2）已享受基本养老保险待遇，或达到法定退休年龄的；（3）所属街道（镇）劳动保障所连续3个月无法与其取得联络的；（4）已领取个体工商营业执照的；（5）已停止缴纳社会保险费的。（六）社会保险补贴的期限是如何规定的？除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。四、援企稳岗政策（一）哪些企业符合困难企业认定范围？1已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的

17、。2受经济下行影响停产半停产企业，且恢复生产经营有望的。3已制定稳定就业岗位方案且没有经济性裁员的。4生产经营符合国家及所在地区产业和环保政策的（国家限制的行业和企业除外）。按照国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见（国发201414号）规定，激励企业承担稳定就业的社会责任，积极做好职工安置工作，在化解产能过剩、淘汰落后产能过程中，采取有效措施稳定职工队伍的企业，也可纳入援助范围。（二）困难企业申请、认定程序1困难企业申请。符合上述条件的企业，持下列材料向所属失业保险经办机构提出申请：乌海市困难（兼并重组）企业审批表、乌海市享受援企稳岗政策申报审批表、企业稳定职工队伍计划、社会保险缴费

18、证明、上年度失业保险参保缴费凭证复印件、上年企业财务决算报表、环保验收文件等。2困难企业认定。（1）审核。市就业服务局承担全市困难企业认定申报材料的审核，并负责市本级失业保险参保企业申报材料初审。各区就业服务局负责所属失业保险参保企业申报材料初审，经区援企稳岗政策实施领导小组同意后报市就业服务局进行审核。（2）审批。市就业服务局将全市困难企业认定申报材料汇总审核后，提出审核意见，报市援企稳岗政策领导小组审批。困难企业认定工作按上述程序一年一认定。（三）每年困难企业具体申报截止日期？困难企业申报截止日期为每年6月30日。（四）困难企业扶持政策开始执行日期？政策截止日期？扶持政策自2015年1月1

19、日起执行，到2017年12月31日截止。（五）扶持政策主要包括哪些内容？困难企业扶持政策包括阶段性降低失业保险费缴费基数、稳定岗位补贴两项。（六）阶段性降低失业保险费缴费基数如何计算？参加失业保险的困难企业按我市上年度在岗职工平均工资60%缴纳失业保险费；困难企业中人均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，企业和个人以实际工资总额作为缴费基数缴纳失业保险费，但人均最低不得低于我市最低工资标准。执行期限每年最长不超过12个月。（七）阶段性降低失业保险费缴费基数如何申请、审批？1企业申请。经认定纳入扶持范围且采取各种措施稳定就业岗位的困难企业可于每年6月30日前持乌海市享受援企稳岗政策申报审

20、批表等材料向市、区就业服务局申请降低失业保险费缴费基数。2资格审核。市就业服务局承担全市困难企业申请降低失业保险费缴费基数材料的审核，并负责市本级失业保险参保企业申报材料初审。各区就业服务局负责所属失业保险参保企业申报材料初审，经区人力资源和社会保障局同意后报市就业服务局进行审核。3审批。市就业服务局将全市困难企业申请降低失业保险费缴费基数材料汇总审核后，报市人力资源和社会保障局、财政局审批。经审批符合条件的困难企业名单由市就业服务局反馈至各区就业局，市、区就业局分别负责所属困难企业标注工作，市、区核定部门执行新的缴费基数。（八）享受稳定岗位补贴政策的前提及主要内容包括哪些？在失业保险基金滚存

21、结余较多的情况下，确保按时足额支付失业保险待遇的前提下（留足3年的额度），对未裁员或少裁员（裁员20人以内且裁减人员占企业职工总人数10%以内）的困难企业，使用失业保险基金给予稳定岗位补贴。稳定岗位补贴政策包括社保补贴、岗位补贴、培训补贴。（九）社保补贴补贴标准如何计算？对困难企业给予社保补贴：补贴标准按照我市对灵活就业的就业困难人员社保补贴标准执行，补贴期限不超过6个月。对未裁员的困难企业，以该企业上年度实际参加失业保险月平均人数的60%计算；对少裁员的困难企业，以该企业上年度实际参加失业保险月平均人数的50%计算。（十）岗位补贴补贴标准如何计算？对困难企业给予岗位补贴，补贴标准按照我市最低

22、工资标准的50%计算，补贴期限不超过6个月。对未裁员的困难企业，以该企业上年度实际参加失业保险月平均人数的60%计算；对少裁员的困难企业，以该企业上年度实际参加失业保险月平均人数的50%计算。（十一）培训补贴补贴标准如何计算？困难企业开展在岗职工培训所需资金按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分可在严格培训标准和程序的前提下，企业提出申请，给予适当补贴。补贴标准为：在本企业内对职工开展转岗培训，培训合格且继续履行1年以上劳动合同的，对未裁员的困难企业，按照最高不超过当年度转岗培训人数的70%计算，每人最高可补贴800元；对少裁员的困难企业，按最高不超过当年度转岗培训人数的60%计算，每人最高

23、可补贴800元。每个困难企业每年只能享受一次培训补贴。（十二）社保补贴、岗位补贴的申请、审批、拨付程序是如何规定的？申请：经认定纳入扶持范围且采取各种措施稳定就业岗位的困难企业可于每年6月30日前持乌海市享受援企稳岗政策申报审批表等材料申报社保补贴或岗位补贴。审批：市就业服务局承担全市失业保险经办机构对三项补贴申报材料的审核，并负责市本级失业保险参保企业申报材料初审。各区就业服务局负责所属失业保险参保企业申报材料初审，并经区人力资源和社会保障局审查同意后，报市就业服务局审核。市就业服务局提出审核意见，报市人力资源和社会保障局审查、财政局核准。拨付：市人力资源和社会保障局、财政局提出拨付意见，报

24、市援企稳岗领导小组批准。市财政局负责将稳岗补贴资金从“社会保险基金财政专户”中直接拨付到困难企业在银行开设的账户。稳定岗位补贴资金纳入失业保险基金预算，所需资金从失业保险基金中列支，记“其他促进就业支出”科目。（十三）同一困难企业是否可以重复享受稳岗补贴？同一困难企业每年只能享受一次社保补贴和岗位补贴中的一项补贴政策。（十四）培训补贴申请、审核、拨付程序是如何规定？开班申请。经认定纳入扶持范围的困难企业拟开展转岗培训，持转岗培训开班申请表（企业委托政府定点培训机构的还需提供委托培训协议）、参训人员花名册，向市、区就业服务局申请。开班审核。市就业服务局承担全市困难企业开班申请材料的审核，并负责市

25、本级失业保险参保企业申报材料初审。各区就业服务局负责所属失业保险参保企业申报材料初审，经区人力资源和社会保障局同意后报市就业服务局进行审核。培训监管。市、区就业服务局负责对所属失业保险参保企业转岗培训过程进行监管。开班时，监管人员到场检查，现场核对培训人员身份，开班后根据培训期限进行抽查，培训结束时核实培训合格人数，并根据检查结果出具转岗培训监管情况表。补贴申请。企业培训结束后持下列材料向市、区就业服务局申请转岗培训补贴：申报期内企业工资总额及职工教育经费提取及使用情况的账页资料、乌海市享受援企稳岗政策申报审批表、转岗培训开班申请表、转岗培训监管情况表、转岗安置人员名册、变更或续签的劳动合同复

26、印件（转岗安置协议或转岗安置证明材料）、企业在银行开立的基本账户凭证（企业委托政府定点培训机构的还需提供定点培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票复印件）等材料。五、公益性岗位相关规定（一）公益性岗位安置对象有哪些？公益性岗位的安置对象为就业困难人员。（二）公益性岗位待遇是多少？公益性岗位就业人员劳动报酬不低于当地最低工资标准（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算），公益性岗位补贴标准按照当地最低工资标准的50%给予补贴。（三）如何申报公益性岗位？有用人需求的单位开发公益性岗位，须向同级人力资源和社会保障部门提出申请，人力资源和社会保障部门审核批准后，由就业部门会同用人单位面向社会公开

27、招聘。（四）申报公益性岗位补贴应提供的资料有哪些？符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及身份证复印件、就业创业证原件及复印件、公益性岗位合同或协议、发放工资明细账（单）、单位在银行开立的基本账户。（六）公益性岗位补贴有无期限限制？除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长累计不超过3年(以其初次享受岗位补贴时年龄为准)。公益性岗位从业人员在不同单位享受的岗位补贴合并计算。（七）哪些情形停止发放公益性岗位补贴？1通过其他途径已实现就业再就业的;2已享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的;3严重违反用人单位管理制度的;4被依法追究刑事责任的;5不适宜继续工作的其他情形。

28、六、培训业务相关政策规定（一）就业技能培训形式和享受职业培训补贴的人员范围是哪些？内蒙古自治区就业技能培训管理办法（内人社发201335号）文件规定：就业技能培训，是指就业服务部门为法定劳动年龄内有就业要求和培训愿望的各类劳动者提供的就业技能培训、劳动预备制培训、企业新录用人员培训。参加凡具有劳动能力、在法定劳动年龄内有就业要求和培训愿望的各类劳动者，具体包括：城镇登记失业人员、农区牧区转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退役军人等五类人员。（二）职业技能培训时间有什么要求？关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知 （内发改费字20151

29、552号）文件规定： A、B、C类职业（工种）培训课时不低于400240课时， D、E类职业（工种）培训课时不低于120课时。A、B、C三类实操培训课时数不低于总课时数的60%。 （三）企业新录用人员培训补贴如何规定？关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知 （内发改费字20151552号）文件规定：企业新录用五类人员，与企业签订6个月以上期限劳动合同，在承担政府培训补贴项目培训机构开展岗前培训的，按照就业技能培训补贴标准的70%给予补贴。（四）哪些人可以参加创业培训？国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发201036号）规定：要扩大创业培训范围，鼓励有创业要求和培训

30、愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者以及处于创业初期的创业者参加创业培训。（五）如何报名参加创业培训班？培训学员可以到市就业局创业指导中心或三区就业局就业训练中心报名参加培训。参训学员提交本人身份证、就业创业证和1寸近期彩色照片2张。（六）对于取得的创业培训结业证有哪些用途？通过创业培训学习取得创业培训结业证学员，自己创办企业后，可提供营业执照、税务登记证、户口簿、身份证、创业培训结业证原件等，可以向市、区就业局小额担保中心申请小额担保贷款。（七）创业培训（SIYB）包括哪些内容？创业培训是面向有创业愿望的社会各界人员而实施的一个培训项目，是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究

31、开发的一系列培训小企业家的培训课程，其目的是帮助创业者学习创业知识和技能、掌握和了解企业创办的过程及企业管理的基本常识。（SIYB）项目包括：“产生你的企业想法”（GYB）、“创办你的企业”（SYB）、“改善你的企业”（IYB）、“扩大你的企业”（EYB）四种培训课程。创业培训合格后，组织开展创业指导、项目推荐、开业指导、融资服务、跟踪扶持等服务。七、失业保险相关政策规定（一）失业保险的覆盖范围？内蒙古自治区失业保险实施办法规定，失业保险的覆盖范围是自治区行政区域内城镇各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工、国家机关和与之建立劳动合同关系的职工。按照失业保

32、险条例规定，城镇各类企业事业单位及其职工，都必须参加失业保险。这是企业事业单位及其职工的一项义务，同时也是职工失业后享受失业保险待遇权利的重要基础和前提。（二）单位和个人如何缴纳失业保险费？ 城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费；其职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。单位招用的农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。（三）申领失业金应具备哪些条件？   根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员可以领取失业金：1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2非因本人意愿中断就业的；3已办

33、理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 （四）申领失业金流程？根据社会保险法及失业保险条例规定：1用人单位将失业人员的名单及终止或解除劳动关系的证明自终止或者解除劳动关系之日起15日内报失业保险经办机构备案。  2职工失业后，应持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等，及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续。 （五）申领失业金需要哪些材料？用人单位与职工终止或解除劳动关系之日起15日内，须持下列材料到所属失业保险经办机构办理失业保险待遇手续：1居民身份证复印件；2终止或解除劳动关系的证明；

34、3就业创业证、失业保险缴费证原件。4失业人员档案；5其他申报材料。（六）失业金的领取期限是如何规定？根据 内蒙古自治区失业保险实施办法规定：失业人员享受失业保险待遇的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间的长短计算。履行缴费义务满1年的，领取2个月的失业保险金；满2年的，领取4个月的失业保险金；满3年的，领取8个月的失业保险金；满4年的，领取12个月的失业保险金；满5年不足10年的，第5年领取14个月的失业保险金，以后每递增1年增加1个月的失业保险金，满10年以上的，领取24个月的失业保险金。（七）失业人员享有的失业保险待遇有哪些？失业人员在领取失业金期间，除享受失业保险金之外，同时享

35、受其他失业保险待遇，其中包括免费的职业介绍补贴；失业人员医疗保险费；失业人员取暖补贴；失业人员在领取失业金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。（八）我市失业金发放标准是如何规定的？失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。累计缴费满10年且男满50周岁，女满45周岁，失业保险金在前款标准基础上增发20%。夫妻双方同时失业的，失业保险金在前款标准基础上每人增发8%。（九）在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？社会保险法规定：失业人员在领取失业金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业

36、保险待遇：1重新就业的；2应征服兵役的；3移居境外的；4享受基本养老保险待遇的；5无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。（十）申请领取失业保险金有无时效性？根据 失业保险申领发放办法第五条规定：失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起15日内报经办机构备案，并按要求提供有关终止或解除劳动合同、参加失业保险及缴费情况等材料；第六条规定：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到经办机构申领失业保险金。八、职业介绍相关规定（一）劳动者通过什么渠道求职？根据就业服务与就业管理规定第六条 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满

37、16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。（二）办理求职登记须提供哪些资料？需提供本人身份证复印件、职业资格等级证复印件或专业技术职务证书复印件，大专及大专以上学历需提供毕业证书复印件。填写乌海市职业介绍服务中心求职登记表（三）用工单位可以通过什么渠道或采用什么方法招用人员？根据就业服务与就业管理规定第十条用人单位可以通过下列途径自主招用人员：1委托公共就业服务机构或职业中介机构；2参加职业招聘洽谈会；3委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；4利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息；5其他合法途径。（四）用人单位参加招聘会应办理哪些手续、提供哪些资料？根据就业服务与就业管理规定第十一条 用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并