依法维护劳动者权益

1、(二 ) 依法维护劳动者权益1、为什么要为什么要维护劳动者权益维护劳动者权益？【1 1】是社会主义是社会主义制度制度的本质要求。的本质要求。【2 2】是保障劳动者主人翁地位的前提，】是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。创造性的保证。维护和实现社会公平和正义维护和实现社会公平和正义 第一、平等就业和选择职业的权利第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假第三、休息、休假的的权利权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第

2、五、接受职业技能培训的权利第六、第六、享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利第七、第七、提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利第第八八、法律规定的其他、法律规定的其他劳动劳动权利权利2、我国、我国劳动者享有的劳动者享有的权利权利： 小张的母亲病了，他向单位提出休假小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条

3、件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利利；享受社会保险的权利 农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，每农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，每天在工地上从天在工地上从6点干到点干到22点，就图点，就图40元一天的工钱。本来元一天的工钱。本来“五一五一”想带女儿外出逛逛，可工头不让休假，而且没有加班工资。五月底想带

4、女儿外出逛逛，可工头不让休假，而且没有加班工资。五月底工程做完了，满以为可以拿到自己的血汗钱，给女儿交学费。可工工程做完了，满以为可以拿到自己的血汗钱，给女儿交学费。可工资被一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作资被一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这样没文化的人找工作挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地挺难的便依然在工地上讨生计。但由于长期得不到休息再加上工地安全措施不到位，六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。安全措施不到位，六月的一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会保险和赔偿，就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。别说社会保险和赔偿

5、，就连拖欠了几个月的工资也一个子儿没拿到。为了讨回自己的劳动报酬和正当权益，李志强从七月到十二月，先为了讨回自己的劳动报酬和正当权益，李志强从七月到十二月，先后经历了向用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法后经历了向用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法院起诉几个过程院起诉几个过程平等择业休息休假取得报酬安全保护技能培训社会保障提请争议处理李志强的哪些权利被侵犯？李志强的哪些权利被侵犯？6名农民工爬上塔吊讨薪名农民工爬上塔吊讨薪 农民工：农民工：“给我工资，我要回家给我工资，我要回家”你如何看待农民工的这种维权的做法？你如何看待农民工的这种维权的做法？怎样维护劳动者的合法权

6、益（重点）怎样维护劳动者的合法权益（重点） 实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，着着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。的制度障碍和就业歧视。 增强法制观念增强法制观念和道德意识和道德意识，遵守劳动法和劳动合，遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者合法权益同法等相关规定，自觉维护劳动者合法权益 。A A，自觉地履行义务，是获得权利，维护权益的，自觉地履行义务，是获得权利，维护权益的基础基础。B B、依法签订劳动合同，是维护权益的、依法签订劳动合同，是维护权益的重要

7、依据重要依据。C C、当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调、当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等解、申请仲裁、向法院起诉等途径途径解决。解决。1 从国家来说：从国家来说：2 从企业者来说：从企业者来说：3 从劳动者来说：从劳动者来说：申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解投诉投诉各级工会组织、各级工会组织、劳动监察机关、劳动监察机关、媒体媒体劳动者主动劳动者主动与用人单位与用人单位协商化解协商化解企业设立的劳动企业设立的劳动争议调解委员会争议调解委员会政府设立的劳动争政府设立的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会不不成成不不成成不成不成不成不成1.1.就业

8、的意义就业的意义2.就业形势严峻的原因就业形势严峻的原因3.解决就业问题解决就业问题 1.1.为什么要维护劳动者权益为什么要维护劳动者权益2.2.劳动者的权利劳动者的权利3.3.如何维护劳动者权益如何维护劳动者权益依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动劳动就业就业1.含义含义2.意义意义党和政府党和政府劳动者劳动者企业企业本课小结本课小结 河南省新密市委宣传部副部长李绍光证河南省新密市委宣传部副部长李绍光证实，新密市委研究决定对张海超实，新密市委研究决定对张海超“开胸验肺开胸验肺”事件涉及的郑州振东耐磨材料有限公司相关事件涉及的郑州振东耐磨材料有限公司相关责任人员

9、予以严肃处理。劳动者患上职业病，责任人员予以严肃处理。劳动者患上职业病，这表明其所在的生产经营单位侵犯了劳动者这表明其所在的生产经营单位侵犯了劳动者() A平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利 B取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利 C获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利 D休息、休假的权利休息、休假的权利 近几年来煤矿事故不断，这往往是由于近几年来煤矿事故不断，这往往是由于企业不具备安全生产条件、加班加点等企业不具备安全生产条件、加班加点等原因造成的。煤矿企业这样做，严重侵原因造成的。煤矿企业这样做，严重侵犯了劳动者的犯了劳动者的 获得劳动安全卫生保护的权利获得劳

10、动安全卫生保护的权利 享享受社会保险和福利的权利受社会保险和福利的权利 休息、休休息、休假的权利假的权利 提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利A. A. B. B. C. C. D.D. 3 3、近年来，农民工问题引起各方面的近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签

11、订劳动合同。材料表明，实须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（行劳动合同制度（ ）A A、是促进劳动力资源合理配置的需要是促进劳动力资源合理配置的需要B B、是促进劳动力提高自身素质的需要是促进劳动力提高自身素质的需要C C、是调动劳动者积极性和创造性的需要是调动劳动者积极性和创造性的需要D D、是维护劳动者合法权益的需要是维护劳动者合法权益的需要 20112011年劳动者权益受到侵害的现象仍时年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件仲裁委员会共立案受理劳动争议案件73697369件。件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是的是( () ) A A只有通过法律途径才能维护劳动者权益只有通过法律途径才能维护劳动者权益 B B劳动者享有权利是履行义务的基础劳动者享有权利是履行义务的基础 C C签订劳动合同是维护劳动者合法权益的签订劳动合