版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、乘数是三位数的乘法(人教版四年级教案设计) 教学目标(一)在复习乘数是两位数的乘法的基础上,引导学生总结出乘数是三位数的乘法计算法则。(二)使学生理解和掌握乘数是三位数的乘法笔算法则和验算方法。(三)培养学生分析、推理和知识迁移的能力。培养学生检查验算的良好习惯。教学重点和难点重点:用乘数百位上的数乘被乘数,积的书写位置。难点:计算的正确性。教具和学具教具:口算卡片。教学过程设计(一)复习准备1卡片口算。100×3 7×100 6×2003×400 5×300 7×200抽问口算过程
2、,如7×200口算过程是7和2个百相乘,得14个百,是1400。2板演。用竖式计算314×35=?订正时,针对算式提问:314×35=10990 (1)1570是哪两个数相乘的结果?表示什么意思?积的末位数要和哪一位对齐?(2)“942”表示多少,是哪两个数相乘的结果?表示什么意思?积的末位数应和哪一位对齐?由学生在方框里填上适当的数。(3)说一说乘数是两位数的乘法法则。(二)学习新课1导入。教师在复习题乘数的百位上用黄粉笔写2,使314×35变成例3:314×235,突出知识新的部分。教师板书课题:乘数是三位数的乘法。2教学例3:3
3、14×235=?提问:(1)乘数是三位数的乘法怎样进行计算?(2)用乘数百位上的2去乘,表示什么意思?(3)乘得的积的末位数应该写在哪一位上?指定一名学生把黑板上的题做完,全体学生把课本上的例3做完。组织学生讨论后明确:(1)用乘数百位上的2去乘被乘数,也就是314×200,表示200个314,得 62800,积的末位的8应该写在百位上。(2)这个竖式一共有三个部分积,最后要把这三个部分积加起来。(3)由学生把314×235的全过程说一遍,使学生对法则有一基本印象。练一练做完下面各题。 3引导学生归纳法则。利用复习题和例3,引导学生思考,讨论:
4、乘数是三位数的乘法和乘数是两位数的乘法有什么相同点和不同点?相同点:(1)都是先用乘数的每一位上的数分别去乘被乘数;(2)用乘数哪一位上的数去乘,乘得的数的末泣就要和那一位对齐;(3)把各部分的积加起来。不同点:乘数是两位数,就有两层部分积;乘数是三位数,就有三层部分积。最后由学生归纳乘数是三位数的乘法计算法则。指导学生阅读课本第53页的法则。4、乘法的验算。教师说明:在乘法里,被乘数和乘数都叫做积的因数,如314×235=73790,314和235都叫做73790的因数。我们可以交换因数的位置再乘一遍,两遍得数一样,说明计算正确。让学生用上面的方法把例3验算一遍。(三)巩固反馈1计
5、算下面各题,并用乘法验算。416×352 325×241指名两个同学在投影片上做,其他同学在练习本上做。2判断下面各题,错的改正。 组织学生讨论:乘数是三位数的乘法数目比较大,怎样使它减少错误呢?引导学生总结出:(1)把题目抄对,数目一搬家一检查;(2) 按法则计算,特别要注意用乘数哪一位上的数去乘,乘得的数的末位要和那一位数对齐;(3)每一位计算时要正确,特别要注意进位的地方;(4)每道题都要进行验算,题目中没要求写出验算竖式时,可以在原式再乘一遍。3思考性练习。我们学习了乘数是三位数的乘法,那么乘数是四位数的乘法怎样进行计算呢?
6、接着把下题做完。 4课后练习:练习十三第1,3,4题。要求学生用自己总结的计算时应注意的四点,使计算正确。课堂教学设计说明乘数是三位数的乘法是在乘数是两位数的乘法基础上进行学习的。在乘数是两位数的乘法中,学生理解了用乘数十位上的数去乘被乘数,积的末位上的数要和十位对齐,乘数是三位数就可以依此类推了。因此,新课前复习了乘数是两位数的乘法法则和算理及乘数是整百数的口算。新课是由复习题(乘数是两位数的乘法)在百位上添一个数引入,组织学生讨论,由学生试算。这样安排,帮助学生由乘数是两位数的乘法类推到乘数是三位数的乘法,不仅使学生学会新知识,而且有利于培养学生的迁移能力。然后通过乘数是两、三位数的乘法对比其异同点,引导学生总结出乘数是三位数的乘法法则,并介绍了验算方法,组织学生进行验算。乘数是三位数的乘法,计算步骤增多了,数目增大了,学生在计算中容易出错。因此,在巩固练习中,采用改错的形式,引导学生总结怎样减少计算中的错误,应注意些什么?大家照着去做,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中海地产员工奖惩制度
- 食品公司奖惩制度范本
- 保洁人员考核奖惩制度
- 项目部质量安全奖惩制度
- 餐饮企业销售奖惩制度
- 店铺音乐规范奖惩制度
- 小学生一卡双星奖惩制度
- 装修公司工人奖惩制度
- 质检内部考核奖惩制度
- 政府车队请销假奖惩制度
- 2026年内蒙古电子信息职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(新)
- 2026年江西司法警官职业学院单招职业技能考试题库含答案解析
- 2025-2026学年部编版八年级下册语文教学计划
- 2026年徽商职业学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2025年吉安幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2026届湖北高三圆创联盟2月联考历史(含答案)
- 2026广东江门职业技术学院管理教辅人员招聘4人备考题库附答案详解
- 2026年内蒙古交通集团有限公司社会化公开招聘备考题库及一套参考答案详解
- 肾上腺肿物的护理
- 2026年Q1新媒体运营全案:公众号+小红书+抖音矩阵打法
- 非遗民间故事外译的叙事重构与文化传播研究答辩汇报
评论
0/150
提交评论