2016年《信念与目标管理》考试题及答案(事业单位在职考试)_第1页
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文档简介

1、一、判断题(每题2分)1.成功的价值感受在于是否拥有更多财富。正确错误2.重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。正确错误3.领袖的价值在于规划愿景、确立方向。正确错误4.队员的价值在于多劳多得、追求价值、体验过程。正确错误5.规则的价值在于价值体现、生命感受、成就共享。正确错误6信念的本质是一种心理动能。正确错误7.意志力是指一个人能够做出合理选择、合理决定并有效掌握自己行为的能力。正确错误8. 决定的真相不同,行动与结果也会不同。正确错误9. 注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力正确错误10. 注意力因得到而产生持续正确*错误二、单项选择(每题2分)11. 目标的达成过程

2、是 ()* A.信念-行为-结果B. 决定-行为厂C.信念-决定-结果12. 真决定的表现是().A. 表达决心B. 马上行动C. 深思熟虑13. 一个人在社会上成就与他掌控()意志力的能力成正比A. 情绪和开悟B. 决定和道德“ C.决定和开悟14. 销售是纯粹的()行为。* A、商业B交易C 吸引注意力15.80/20工作法是将当下80%勺时间做()的工作。A、直接价值* B间接价值16. 一个不能主动()的人,一定是被别人管理的人A、自我管理B自我约束C约束他人17. ()是解决一切问题的不二法门。A、逃避B担当C对抗18. ()是领袖魅力的基石,是人生价值的灵魂。 A、真诚B聪明C果断

3、19. 人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去()的事物或事件A忍受B接受C拒绝20. ()是未来结果的现实呈现。A方向B理想* C目标三、多项选择(每题3分)21. 在心理学概念中,意志力是指一个人自觉地(),并根据目标来,(),(),实现目标的能量。17一A确定目标B确定方向匝C掌握行动D穷尽方法22. 目标具备的核心要素是()A、结果呈现"B激情能量C行动冲动D当下实现23. 设定目标的SMAT原则是:具体明确()设定期限、有挑战性。“ A、能够衡量B张弛有度C可以达到D能够超越24. 目标达成的关键要素是:100%勺信念()100%的结果A 100%!清"B 100%勺

4、计划C 100澈现17D 100%勺行动25. 目标与()都存在有关系管理的问题。* A成本B客户C销售D管理26. ()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。“ A客户B为你C价值D为他27. 你的任何()都无法代替客户的()。思路厂想法17真实需求欲望D28.任何组织都存在着()与()关系。内部客户 内部产品 外部客户外部产品D29. 注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、A. 有偏见注意力B. 情绪注意力C. 混乱注意力D. 固着注意力30. 当你一眼就能看到别人身上缺点时说明()。A.自己身上也有17B.需要自我觉察 "C.排斥自己拥有D. 观察能力较强31

5、. 客户关系分别是()“ A.组织与外部交集者 B.组织与合作方 厂C.领袖与执行者D.上级与下级32.产品价值塑造的范围分别是()"A、核心产品B特色产品C外延产品“ D外围产品33.意志力是注意力的管理者,其功能是“ A、决定()、解除注意力B集中C转移D收集34.自我认同(),自由注意力()“ A越强B越小C越弱D越少35.销售是一种()的契约关系,是()A买卖的行为过程B平等C商品交换“ D价值兑换36.目标深度厘清包括:结果清晰度、“ A计划可行度B团队认可度()、执行可信度、()C结果呈现度37.()是一种令他人为自己的()负责任的一门艺术教练教育行为D38.改变()从改

6、变自己开始,17执行()从改变自己开始他人同事环境D39.注意力()与()成反比。多少强弱自我认同度自我认知D40.用()心态传播正向能量,用17阳光()行为实现目标达成平常积极主动2016年公需科目信念与目标管理考试题(二)一、判断题(每题2分)1. 创新的目的是为了运用、价值追求。* 正确2. 行动的目的是为了价值体现、成就感获取*正确3. 队员的价值在于多劳多得、追求价值、体验过程正确4. 角色的三个范畴分别是个人、家庭和世界正确5信念的本质是一种心理动能*正确6. 日常生活中人们行为体现出的本能、情绪、道德意志力较少,而决定、开悟 意志力较多。正确7. 注意力的关注点在目标与结果*正确

7、8. 意志力的关注点在过程与执行*正确9. 在工作过程中,一个人找出的理由越多,工作的结果就越多正确*错误10. 生命是一个持续索取价值的过程。正确*错误二、单项选择(每题2分)11. 信念是通过()激发潜能。A. 浅意识B. 显意识 C.潜意识r12. 一个人在社会上成就与他掌控()意志力的能力成正比A. 情绪和开悟B. 决定和道德广C.决定和开悟13. ()是更大层面的责任承担着的表现广A.决定B.道德* C.开悟C14. 不真诚的表现是()不真诚。* A.接纳B.排斥C. 融合15. 一个信念被相信的程度决定了它被()的程度A、认可B承认C实现16. 实现目标的过程就是一种()成交的行为

8、过程A、遇缘* B促缘C结缘17. 一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。A、引领者B管理者 C领导者r18. 不真诚的现象是()不真诚。A、包容B接纳* C排斥r19. 人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去()的事物或事件 广A、忍受* B接受C拒绝20. 相信下属,()是领导者做好时间管理的能力之一A、不管不问* B不做干扰C任其所为三、多项选择(每题3分)并根据目标来,(),其中物的生灭之道21. 在心理学概念中,意志力是指一个人自觉地(),(),实现目标的能量。"A、确定目标B确定方向° C掌握行动D穷尽方法22. 任何事物的变迁都有其不变的道,人、物、念皆如此

9、 为:()"A、成、C坏、D空、23. 所有的工作可归纳为()17A、紧急/重要"B紧急/不重要“ C不急/不重要D不急/重要24. 目标不是(),而是看得见的()“ A、规划计划 结果现实D25. 目标达成的关键要素是:100%勺信念()100%的结果。100沁清r100%勺计划100澈现100%勺行动D26.()与()之间存在着正比的关系。价值成本价格D27.()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。17大小客户为你17价值为他D28.你的任何()都无法代替客户的()o厂思路想法真实需求欲望D29.任何组织都存在着()与()关系。17A、内部客户B内部产品

10、D外部产品30. 注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、()“ A.有偏见注意力B.情绪注意力 “ C.混乱注意力D. 固着注意力31. 我们日常所遇到的问题可分为()。 A.重要不紧急"B.紧急不重要17C. 重要又紧急"D.不急不重要32. 产品价值塑造的范围分别是()。"A、核心产品B特色产品“ C外延产品“ D外围产品33. 自我决定是指()、在自我控制范围内的行为“ A.有意识的B.故意的C. 刻意的D. 主观的34. 意志力是注意力的管理者,其功能是()、解除注意力A、决定B集中C转移D收集35. 销售真相是借产品的()满足客户对()的需求。“ A、价值B价格C当下"D未来36. 目标深度厘清包括:结果清晰度、()、执行可信度、() A、计划可行度B团队认可度C结果呈现度厂37. ()是一种令他人为自己的()负责任

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