版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国服饰的历史中国服饰的历史中国服饰发展史周朝:始于商代的上衣下裳是中国最早的衣裳制度的基本形式。上衣象征天,天未明时是玄(黑)色;下裳象征地,地是黄色。上玄下黄的服制就来源于对天地的崇拜。 到了周代,中国的冠服制度也在这一时期出现。从此,衣冠等级在服饰中有了严格的区分。根据周礼等书的记载,夏商周时代把“礼”分为五大类,分为祭服、朝服、军服、婚丧之服等。秦汉秦汉: 秦代服饰与战国时无大差别,保中国服饰持秦代服饰与战国时无大差别,保中国服饰持深衣的基本形制。西汉男女服装,仍沿袭深衣形深衣的基本形制。西汉男女服装,仍沿袭深衣形式。式。 秦汉服装面料仍重锦绣。绣纹多有山云鸟兽秦汉服装面料仍重锦绣。绣
2、纹多有山云鸟兽或植物花样,织锦有各种复杂的几何菱纹。秦汉或植物花样,织锦有各种复杂的几何菱纹。秦汉时代,将阴阳五行思想渗进服色思想中。时代,将阴阳五行思想渗进服色思想中。魏晋:魏晋是政治和经济动荡的时期,士大夫阶层形成了消极的社会风气,追求“对酒当歌,人生几何”的享乐主义,沉沦于颓废的生活方式,以老庄、佛道思想为时尚,这种风气也直接反映在人们的衣冠服饰上。最有代表性的是当时的“竹林七贤”。宽衣博带是这时期的流行服饰。男子穿衣敞胸露臂,衣服披肩,追求轻松、自然、随意;女子服饰则长裙拖地,大袖翩翩,饰带层层叠叠,优雅而飘逸。南北朝:十六国南北朝时期,中原出现了多民族杂居的生活状态。他们互相学习交流
3、,另一方面也改变了单一的文化和生活习俗;汉族穿著胡服(特点是紧身、圆领、开叉)成为时尚。少数民族服饰受汉朝典章礼仪影响,穿起了汉族服装。鲜卑族北魏迁都洛阳后推行华化政策,使秦汉以来冠服旧制得以赓续。隋唐五代:隋唐时期,唐代纹样不仅继承了传统,而且吸收了西方艺术形式。加上对外开放、丝绸之路重开,中西结合,使唐朝服饰华丽清新。隋代女子穿窄合身的圆领或交领短衣,高腰拖地的长裙,腰上还系着两条飘带。唐朝年轻女子并不受保守传统的约束,她们可以穿袒露胸臂的宽领服装,甚至穿上胡服男装,在街上策马扬鞭,政府和社会还允许女性享有选择配偶和离婚的自由。唐代的女装主要是衫、裙、帔,还有短袖半臂衫(套穿在长衫外面)。
4、最时兴的女子衣着是襦裙,即短上衣加长裙,裙腰以绸带高系,几乎及腋下。 宋朝:宋代的女装是上身穿窄袖短衣,下身穿长裙,通常在上衣外面再穿一件对襟的长袖小褙子,很像现在的背心,褙子的领口和前襟,都绣上漂亮的花边。受封建礼教的影响,宋出现了缠足陋习,称“裹小脚”。宋朝的男装大体上沿袭唐代样式,一般百姓多穿交领或圆领的长袍,做事的时候就把衣服往上塞在腰带上,衣服是黑白两种颜色。元朝元朝:蒙古人多把额上的头:蒙古人多把额上的头发弄成一小绺,像个桃子,发弄成一小绺,像个桃子,其它的就编成两条辫子,再其它的就编成两条辫子,再绕成两个大环垂在耳朵后面,绕成两个大环垂在耳朵后面,头上戴笠子帽。元代人的主头上戴笠
5、子帽。元代人的主要衣服是较短的长袍,比较要衣服是较短的长袍,比较紧、比较窄,在腰部有很多紧、比较窄,在腰部有很多衣褶,这种衣服很方便上马衣褶,这种衣服很方便上马下马。元代的贵族妇女,常下马。元代的贵族妇女,常戴着一顶高高长长,看起来戴着一顶高高长长,看起来很奇怪的帽子。她们穿的袍很奇怪的帽子。她们穿的袍子,宽大而且长,走起路来子,宽大而且长,走起路来很不方便,常常要两个婢女很不方便,常常要两个婢女在后面帮她们拉着袍角,一在后面帮她们拉着袍角,一般的平民妇女,多是穿黑色般的平民妇女,多是穿黑色的袍子。的袍子。明朝明朝:朱元璋称帝后,为了恢复汉族的礼仪,:朱元璋称帝后,为了恢复汉族的礼仪,便制定了以周汉、唐宋为准则的新服饰制度。便制定了以周汉、唐宋为准则的新服饰制度。以袍衫为主要服饰,而官员则以补服为常服,以袍衫为主要服饰,而官员则以补服为常服,头戴乌纱帽,身穿圆领衫。所谓补服,是指在头戴乌纱帽,身穿圆领衫。所谓补服,是指在袍衫前有一块方形刺绣图案的官服,文官图为袍衫前有一块方形刺绣图案的官服,文官图为飞禽,武官图为猛兽。用袍衫颜色和图案的分飞禽,武官图为猛兽。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省云浮市单招职业适应性测试题库带答案详解(综合题)
- 2026年天府新区航空旅游职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(夺冠)
- 2026年安庆师范大学单招职业倾向性测试题库附答案详解(a卷)
- 2026年威海职业学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2025江苏连云港灌云县交通运输局所属国有企业招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025江苏盐城市燕舞集团有限公司招聘31人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025江苏南通众鑫科创人才集团有限公司下属公司招聘7人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025年湖南高速养护工程有限公司第一批公开招聘58人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025年中石化芜湖石油分公司招聘8人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025中国储备粮管理集团有限公司信息化运维中心招聘14人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 二年级下册生命生态安全课件
- 工贸企业重大事故隐患判定标准培训PPT
- 中医内科主治医师考试题库及答案解析
- 人教版小学升初中数学试卷(真题)
- 【口语考试】高考英语口语考试训练材料
- 压疮的预防 压疮的预防与护理
- 行业解决方案专家H3CE-Solution-Industry模拟题
- LY/T 1278-2011电工层压木板
- GB/T 6422-2009用能设备能量测试导则
- 人工智能的决策支持和智能决策支持系统课件
- 发展汉语初级读写2第一课-一学就会课件
评论
0/150
提交评论