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文档简介

1、岗位说明书文件编号tl/r007-010版本号 a/0页 码 2/2岗位名称采购经理岗位编号所在部门采购部岗位薪资等级直接上级分管副总岗位定员1人直接下级采购主管.岗位分析时间2010年3月职责与工作任务职责一职责表述：开发新供应商。工作任务协调采购部的员工广泛的收集新产品，新供应商的信息组织.主导公司各部门对供应商进行认证，评估。供应商现场考察及导入：组织、主导对供应商的现场考察，打分评定。对考核合格的供应商，列入合格供应商名录，签定长期的合作协议现有供应商的维护与绩效考核，了解供应商的制作工艺、技术特点，以及供应商的管理运作状况。职责二职责表述：制定、组织、协调公司的采购计划及供应商应付账

2、款工作任务调查、分析和评估产品价格，确定合适采购时机拟订和执行采购战略；发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；根据产品的价格、产品分类和质量，有效地管理各个供应商的采购计划。对帐，应付帐款整理，监督做好采购台帐。提交审核供应商的应付账款。职责三职责表述：审核采购申请单.审核采购采购计划，批准采购价格工作任务审核各部门提交的采购申请单，并将审核后的采购申请单下达给采购主管。审核采购主管递交的采购计划审核供应商上报的产品价格，确定采购的产品价格符合公司采购计划的需要职责四职责表述：跟踪订单的下达情况及采购计划的交货及时率，确认退货的原因。工作任务每天批阅生产

3、订单.研发订单的追踪记录表。改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；确认质检结果，不合格物料及时做换退货处理。职责五职责表述：审核采购员的产品bom成本核算，审核采购计划的准确性，审核采购订单。职责六职责表述：完善和评估采购流程，审核各种采购文件。职责七职责表述：协调采购部、销售部、生产和质量部门以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道，向管理层提供采购报告沟通关系内部生产、研发、质量、销售、财务外部供应商任职条件1.大专以上学历，工科专业，五年以上相关工作经验；2.了解iso9001，2000质量管理体系；3.良好的组织

4、能力、协调能力、沟通能力、抗压能力；4.做事认真仔细、责任心强，自觉遵守公司有关流程；5.愿意遵守国家法律法规及公司的员工守册及其它规章制度和工作流程。工作权限1， 公司采购计划的管理。2， 公司内部供应商的管理及新供应商的引进。3， 公司物料价格的审核及议价。4， 采购部员工的管理及考核。定期必做每周做好周采购计划及总结。每月做好采购台帐（月报）。每年完成一次供应商绩效考评。每周组织采购部列会，讨论相关采购计划。相关能力熟悉物资采购招投标程序；丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；熟练使用电算及办公软件；英语水平良好。态度积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情

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