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文档简介
1、2015年度最新康宝莱最新奖金制度一台电脑 一根网线 一杯咖啡 足不出户 运作直销 无论你兼职 全职 刚毕业还是在校学生 还是全职妈妈 业务代表资格: 100元身份证复印件工行帐号复印件资料套装200款产品代理权 想创业 请联系 QQ782235416 一、销售利润30%(1PV12元人民币) 100PV 15% 500PV 19% 1000PV 23% 2500PV 27% 4000PV 30% (业务主任) 二、绩效管理奖:压缩3代5%=15% 三、行政管理奖1%-3.5% 四、全国分红1% 五,全球分红1% 八大优势: A、纽约上市公司 B、无部门数量要求 C、全球连线 B、不脱离,不降
2、级 E、无限代奖金 F、奖金无沉淀 G、拔出率50.5% 加入康宝莱(贺宝芙)的八大优势: 1 零售价计奖金(非进货价) 2 无横线要求(人性) 3 无限代奖金(N 代) 4 . 72 奖金发放(全球最高) 5 国际化市场,全球业绩合并计算 6 不降级,不超越 7 可刷卡,直接折扣进价 8 产品30 天满意保证 全球奖金计划: 超级五大收入:72 奖金 零售奖金25 一50 % 批发利润8 一25 % 佣金抽成5 三代(开分店) 绩效奖金2、4、6% (无限代) 全球分红1%(全球营业额) 超级会员:(送公司整套完整数据)加送(一套价值3464 元细胞营养产品)$ 3570 元:又享受(利润、
3、折扣)与58 余国家经营权。 一、1、按照公司的全国统一价销售产品; 2、按下表获取每月高达15%-30%的个人销售提成(另加各种丰厚的组织奖金) 二、领导奖5% N (压缩)、 三、效奖2%-7%(无限代) 四、全球营业额分红1%(一星总裁以上) 五、中国区分红1%康宝莱奖金制度 1. 佣金支付起点高,以零售价计奖金15-30%(上员工后固定30%);2. 计佣金门槛低,每月超100PV(约1200多元零售额)即提佣金15%起; 3. 无横线数量要求,即使您只有一个下线如果他作得好你也可能升高级别(符合人性);4. 无限代奖金(可领您以下前三代总额的1-5%,四代以后无数代销售总额的1%、2%、3-3.5%),无穷无尽!只要努力奋斗数年,即可拥有一生财富,即使您不做了仍源源不断(因为您的团队仍在做); 激情成就梦想 选择大于努力 5. 最高可达50.5%的奖金发放,全球直销企业奖金额排第一(A为37.75%)!(个人零售奖金、团队佣金提成、无限代绩效奖金、全球分红等);全球业绩合并计算(其他直销企业只算本国业绩);6. 进入就可发展自已的团队,不限人数;7. 不降级(能上不能下),只要有一次达到升级标准,就永远享受这个级别
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