版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、-作者xxxx-日期xxxx热电偶故障排除【精品文档】热电偶故障排除热电偶测温组件的故障原因及处理方法 故障现象(一) : 热电势比实际值小。 原因分析: (1)短路。 (2)热电偶接线盒内接线柱间短路。 (3)补偿导线因绝缘烧坏而短路。 (4)补偿导线与热电偶不匹配。 (5)补偿导线与热电偶极性接反。 (6)插入深度不够和安装位置不对。 (7)热电偶冷端温度过高。 处理方法: (1)经检查若是由于潮湿引起,可烘干;若是由于瓷管绝缘不良,则应予以更换。 (2)打开接线盒,把接线板刷干净。 (3)将短路处重新绝缘或更换新的补偿导线。 (4)更换成同类型的补偿导线。 (5)重新接正确。 (6)改变
2、安装位置和插入深度。 (7)热电偶的连接导线换成补偿线,使冷端移开高温区。 故障现象(二) : 热电势比实际大。 原因分析: (1)补偿导线与热电偶型号不匹配。 (2)插入深度不够或安装位置不对。 (3)热电极变质。 (4)有干扰信号进入。 (5)热电偶参考端温度偏高。 处理方法: (1)更换相同型号的补偿导线。 (2)改变安装位置或插入深度。 (3)更换热电偶。 (4)检查干扰源,并予以消除。 (5)调整参考端温度或进行修正。 故障现象 : 测量仪表指示不稳定,时有时无,时高时低。 原因分析: (1)热电极在接线柱处接触不良。 (2)热电偶有断续短路或断续接地现象。 (3)热电极已断或似断非
3、断。 (4)热电偶安装不牢固,发生摆动。 (5)补偿导线有接地或断续短路现象。 处理方法: (1)重新接好。 (2)将热电偶的热电极从保护管中取出,找出故障点并予以消除。 (3)更换新电极。 (4)安装牢固。 (5)找出故障点并予以消除。 故障现象(三) : 热电偶电势误差大。 原因分析: (1)热电极变质。 (2)热电偶的安装位置与安装方法不当。 (3)热电偶保护套管的表面积垢过多。 (4)测量线路短路(热电偶和补偿导线)。 (5)热电偶回路断线。 (6)接线柱松动。 处理方法: (1)更换热电偶。 (2)改变安装位置与安装方法。 (3)进行清理。 (4)将短路处重新更换绝缘。 (5)找到断
4、线处,并重新连接。 (6)拧紧接线柱。 热电阻测温组件的故障原因及处理方法 故障现象(一) : 仪表指示值比实际温度低或指示不稳定。 原因分析: (1)保护管内有积水。 (2)接线盒上有金属屑或灰尘。 (3)热电阻丝之间短路或接地。 处理方法: (1)清理保护管内的积水并将潮湿部分加以干燥处理。 (2)清除接线盒上的金属屑或灰尘。 (3)用万用表检查热电阻短路或接地部位,并加以消除,如短路应更换。 故障现象(二) : 仪表指示最大值。 原因分析:热电阻断路。 处理方法: (1)用万用表检查断路部位并予以消除。 (2)如连接导线断开,应予以修复或更换。 (3)如热电阻本身断路,应更换。 故障现象
5、(三) : 仪表指示最小值。 原因分析:热电阻短路。 处理方法: (1)用万用表检查短路部位,若是热电阻短路,则应修复或更换。 (2)若是连接导线短路,则应处理或更换。 3.在温度变送器热电阻输入回路中,怎样克服连接导线电阻的影响? 答:采用每根连接线路的线路电阻与外接调整电阻之和为,来克服连接导线电阻的影响。 温度变送器的故障分析(1)断偶。 (2)冷端补偿电阻坏。 (3)补偿导线正负接反。 (4)电源丧失。 (5)温度变送器坏。 温度变送器或DCS中用于温度输入的模拟量输入卡常见故障 (1)电源丧失。 (2)冷端补偿电阻坏。 (3)热电偶坏。温度变送器或DCS中用于温度输入的模拟量输入卡出现故障,首先应检查(1)电源。 (2)是否有输出。 (3)检查输入信号是否正确。 温度变送器稳定性和准确度影响因素 影响温度变送器稳定性的准确度的因素,除测量组件、热
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京大学科学研究部招聘1名劳动合同制工作人员模拟试卷附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026云南保山昌宁县卡斯中心卫生院招聘编外人员4人笔试题库附参考答案详解【满分必刷】
- 2026北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员4人备考题库【培优A卷】附答案详解
- 2026广西钦州市环境卫生管理处招聘公益性岗1人备考题库附答案详解【预热题】
- 2026科技日报社招聘事业单位2人考前冲刺密卷【重点】附答案详解
- 2026国能新疆煤制气有限公司社会招聘42人笔试题库(黄金题型)附答案详解
- 2026年福建厦门海丝法务区法务专才招聘1人备考题库附参考答案详解【A卷】
- 2026上海市伤骨科研究所工作人员公开招聘考前冲刺试卷含答案详解【达标题】
- 2026广东省科学院数智焊接与制造研究所招聘14人考前冲刺密卷附参考答案详解(完整版)
- 2026上海交通大学附属嘉定实验学校编外教师招聘备考题库【黄金题型】附答案详解
- (2026年)攀枝花市仁和区社工考试题及答案
- 电焊机安全技术与防护措施培训
- 中暑急救新进展与新技术
- 老年人安全防护知识普及
- 2026年气象局机关遴选公务员面试题
- 平安集团采购制度
- 2026版病历书写规范解读(院内培训课件)
- 老年护理中的医疗与养老融合实践
- 村保洁人员考核奖惩制度
- 军训教官量化考核制度
- LNG加气站安全操作规程标准
评论
0/150
提交评论