




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1meta分析分析(fnx)入门篇入门篇第一页,共60页。第1页/共59页第二页,共60页。为什么要进行meta分析第2页/共59页第三页,共60页。200余万篇 /年 医学(yxu)文献发表(fbio)2万多种杂志年增长率67平均每天阅读19篇对原始文献的结果进行综合分析的需求应运而生 !去粗存精、去伪存真!第3页/共59页第四页,共60页。Systematic reviews/meta-analyses indexed in PubMed 10 years第4页/共59页第五页,共60页。一些似乎无效的治疗方法却被临床证实利大于弊,应该推广大样本RCT一些理论上应该有效的治疗方法实际
2、上无效或弊大于利临床大样本随机对照试验结果与临床医生原有的认识(rn shi)不 完全一样。医疗实践决策需要最佳研究(ynji)证据!第5页/共59页第六页,共60页。心律失常抑制(yzh)试验RCT(n=2315)(1987-1988)治疗(zhlio)组4.5%安慰剂组1.2%病死率禁止恩卡尼生产限制氟卡尼使用第6页/共59页第七页,共60页。临床医生最佳证据病人最佳诊疗效果看病就医寻找临床决策第7页/共59页第八页,共60页。所有RCT的系统评价/Meta-分析1单个样本量足够大的RCT2队列研究3病例对照研究4病例系列研究5专家意见6最佳证据需要在应用中得到验证,进一步修正证据,从而(
3、cng r)使证据的质量不断提高和改善。第8页/共59页第九页,共60页。1应用干预的最佳证据获得更好的治疗或预防效果2应用诊断的最佳证据提高临床诊断水平3应用病因学的最佳证据有助于探索疾病的本质4应用安全性的最佳证据确保安全用药第9页/共59页第十页,共60页。Meta分析的定义及 与循证医学、系统评价的关系第10页/共59页第十一页,共60页。第11页/共59页第十二页,共60页。第12页/共59页第十三页,共60页。循证医学系统评价Meta分析第13页/共59页第十四页,共60页。传统的文献综述、系统评价和meta分析第14页/共59页第十五页,共60页。第15页/共59页第十六页,共6
4、0页。Problem-based learning第16页/共59页第十七页,共60页。第17页/共59页第十八页,共60页。第18页/共59页第十九页,共60页。第19页/共59页第二十页,共60页。第20页/共59页第二十一页,共60页。第21页/共59页第二十二页,共60页。第22页/共59页第二十三页,共60页。第23页/共59页第二十四页,共60页。第24页/共59页第二十五页,共60页。Meta分析的基本步骤第25页/共59页第二十六页,共60页。第26页/共59页第二十七页,共60页。第27页/共59页第二十八页,共60页。第28页/共59页第二十九页,共60页。有明确的效应(x
5、ioyng)指标 重要性有合适的原始论文 争议性创新性问题清楚,回答明确 title第29页/共59页第三十页,共60页。PICO研究(ynji)对象Participant/patient干预(gny)或暴露intervention 比较comparison评价的结局 outcome第30页/共59页第三十一页,共60页。第31页/共59页第三十二页,共60页。查全查准第32页/共59页第三十三页,共60页。收集相关文献阅读标题和摘要可能符合纳入标准阅读全文合格者纳入信息不全排除补充信息(与作者联系)排除合格者纳入排除第33页/共59页第三十四页,共60页。第34页/共59页第三十五页,共60
6、页。第35页/共59页第三十六页,共60页。第36页/共59页第三十七页,共60页。第37页/共59页第三十八页,共60页。记分为15分(1或2分:低质量,35分:高质量)第38页/共59页第三十九页,共60页。第39页/共59页第四十页,共60页。第40页/共59页第四十一页,共60页。第41页/共59页第四十二页,共60页。第42页/共59页第四十三页,共60页。第43页/共59页第四十四页,共60页。第44页/共59页第四十五页,共60页。第45页/共59页第四十六页,共60页。第46页/共59页第四十七页,共60页。第47页/共59页第四十八页,共60页。第48页/共59页第四十九页,共60页。第49页/共59页第五十页,共60页。第50页/共59页第五十一页,共60页。第51页/共59页第五十二页,共60页。第52页/共59页第五十三页,共60页。第53页/共59页第五十四页,共60页。第54页/共59页第五十五页,共60页。第55页/共59页第五十六页,共60页。第56
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校蒸饭柜管理制度
- 学生激励与管理制度
- 孵化器财务管理制度
- 安全穿透式管理制度
- 安检科奖惩管理制度
- 官方工作群管理制度
- 实验高中园管理制度
- 客房质检部管理制度
- 室外吸烟点管理制度
- 应届毕业生管理制度
- 2025年湖南省中考生物试卷真题(含标准答案)
- 2025山西航空产业集团有限公司校园招聘(第一批)43人笔试参考题库附带答案详解
- 2025天津市龙网科技发展有限公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解
- 国家开放大学2025年《创业基础》形考任务2答案
- 《农村基层干部廉洁履行职责规定》解读与培训
- 短视频技术与应用智慧树知到期末考试答案章节答案2024年济南大学
- 2024年广东省中考地理试卷(含答案)
- 南开大学商学院管理综合历年考研真题汇编(含部分答案)(1)合集
- 典型工作任务及职业能力分析报告
- QC七大工具培训课件(共95页).ppt
- 坐标计算面积及绘图
评论
0/150
提交评论