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文档简介

1、XXXXXX有限责任公司职务说明书、根本资料,职务名称品牌管理员部门市场部:1职务编码入职时间任职时间1层级、工资级别与福利待遇:享受相应职级工资，及公司制定出台的各项福利待遇三、工作职责协助市场部负责人处理本部门日常工作事务。根据货品的销售分析，仓存分析及市场现状制定货品采购方案。订货：各品牌订货单据的汇总。分货：货品确实认及加盟客户的分货整个流程。补货：加盟客户的日常常规补货及物料补充、及自营店常规补货。调货：自营店与客户之间调货的协调工作。返货：客户季末返货的联系及我司自营返货的核算。根据店铺每日销售报表，及时了解各品牌货品的销售情况。根据货品销售情况，对货品进行分类统计分析，并制定分析

2、报告。协助部门负责人对滞销货品和过季货品提出打折清货方案。巡查各店铺，及时对店铺销售做货品指导，并了解店铺货品及其他品牌货 品走势，做出分析报告，并提出整改意见。与供给商沟通联络，索取更多的货品信息。并要最大化的为公司争取更多 的利益和相关的权力。制定月工作总结与工作方案，并上报主管负责人。市场部负责人交办的其他工作事宜。做好两季订货会的准备、安排、实施及后期的跟进工作。四、工作关系直接上级：市场部负责人直接下级：横向关系：公司各职能部门对外关系：各品牌供给商五、工作标准完成所负责品牌的订货及调配工作、做好部门经理交办的其他工作。六、工作权限 aaaaad AA a a a aa = B a

3、a q 亠 hads a 亠 aad aa a a = B s a aa >aaa a亠 n ma a>a a 44 a a !* sada a g = a a q 亠 >a a kb a a亠 sada a =4 sad 亠 4 a s aa a sabataa a -aj. bada a 亠亠&a- >aa m w 亠41、对所负责品牌货品的采购数量、种类、款式有建议权。2、对所负责品牌货品促销活动、清货有建议权。3、对公司各品牌货品采购的数量、种类、款式有建议权。4、对所负责品牌货品的出货、分配、返仓有调配权。七、任职资格!B-B bU TB US !TW VH 甲1 KU (F IFH «TIFW ! * F!kF VB!： ITPI1、学历/资格证丨经济、管理专业大专以上学历书：i2、 工作经验：服装零售业采购及调配二年以上工作经验;I:II * BTB H VB * n » n BIB - Bl3、 培训：接受过关于服装采购方面及管理技能的系统培训1具较强的文字写作能力及语言表达能力2、有对市场预测、分析、判断能力4、能力:3、有一定的组织协调与沟通能力4、略知相关财务知识5、体力:身体健康，能适应经常出差。6性别/年龄:一

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