加强干部队伍建设的意见

1、加强干部队伍建设的意见为进一步加强干部队伍建设，区委、区政府结合今年确定的“提速增效年”和中组部开展的“基层组织建设年”活动，决定集中一段时间，抓好干部队伍建设，在全区范围内开展干部队伍建设活动，现具体安排如下：1、 总体要求主要开展“三讲一评一议”活动，全面推进干部队伍建设，始终以党和人民的事业为重，坚定科学跨越，后发赶超的信心，大力增强机关干部的担当意识，在推动发展上迎难而上、排难而进，勇于争先，勇于担责，各项工作科学扎实有效；在维护稳定上旗帜鲜明、立场坚定，敢于负责。努力建设一支变化变革、敢于担当，讲求实效的干部队伍，推动*区跨越式发展和长治久安，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。三讲：

2、“一讲”讲发展，讲形势，讲任务；“二讲”讲团结，讲纪律，讲协作；“三讲”讲廉政，讲廉洁，讲勤政；一评：群众评议；各单位、各部门评议；支部评议；一议：各部门、各单位，全区各支部围绕乌禾禾区发展出点子，为发展献计献策；二、方法和步骤各部门、各单位、各支部要坚持有计划、有组织、分步骤加强干部队伍建设，确保各项工作扎实有序开展。（一）动员学习阶段。目前，我区面临着良好的发展机遇，上半年，我区经济工作发展势头良好，但是面临的任务十分繁重，越是跨越式发展任务重，越要强化队伍建设，越是发展机遇好，越要凝聚人心，团结一致，加快工作节奏，真正形成上下齐心，层层负责，一抓到底，创先争优的良好局面。要加强学习，坚持

3、把学习作为首要任务，结合中央、自治区、*的要求及*区的阶段性目标任务，制定学习计划和内容，采取集中教育，专题培训（中心组学习、支部学习），领导干部带头讲党课等方式，坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育，引导各级干部始终保持对马克思主义的坚定信仰，对社会主义、共产主义的坚定信念，对实现跨越式发展和长治久安的坚定信心。形成推进风清气正，凝聚党心民心，跨越式发展和长治久安的强大合力。（二）宣讲阶段区班子层面：区委书记亲自带头讲，讲*区的发展，讲党课等，进行马克思“五观”，*“三史”教育，引导机关工作人员爱国爱疆，树立强烈的政治意识和责任意识。科级以上领导干部：根据分管工作，领导干部要换位思考，

4、分管经济工作的领导，进行纪检知识的讲座，领导干部知识“交叉”讲座，进一步提高领导干部的理论水平。机关干部：由分管领导讲课，安排专门时间，制定讲课计划，由区委宣传部拟定讲课题目和内容、提纲，并将讲课信息以简报的形式报区委宣传部。党支部：以支部为载体，针对*区的发展，让每个支部确定一个讨论题目，参与全区战略发展研究，通过讨论进一步梳理工作思路，统一大家的思想，找准问题和工作突破口，为实现科学跨越和长治久安奠定基础，并将学习情况以简报的形式报*区宣传部。（三）评议阶段“议”阶段，结合*面临的大好发展形势，围绕部门和个人怎样立足岗位，不回避，不推脱，不懈怠，敢作敢为，履职尽责，敢于担当，敢于面对复杂形

5、势，敢于面对各种矛盾和困难，敢于迎接各种风险和挑战，勇敢地承担起本地区本部门谋发展、保稳定的责任。主要讲为*区的发展出谋划策，讲怎么做成事，讲怎么推动工作，工作中讲团结奉献，讲加快工作节奏，各部门、各支部要结合*市和*区跨越式发展要求，清楚地看到我区经济社会发展机遇与挑战并存，清楚地看到存在的困难和问题，议如何实现跨越式发展，在全区党支部开展“金点子”活动，让每位党员积极参与*区的建设发展，在发展中忠诚履职，尽心尽责，勇于担当，敢于实践，敢于负责，锲而不舍，敢当责任，务求实效，成为推动*区跨越式发展的重要力量。“评”阶段，结合开展的“三讲、一评议”活动，评议阶段，每个支部要让群众和服务企业找经

6、济民生工作等方面存在的差距，制定整改措施，限定时间进行整改，经过一段时间的整改，请服务对象进行评议，机关工作作风是否得到改进，工作效率是否提高，工作是否保质保量完成，服务对象是否满意，要把当前群众最满意的事和群众最不满意的事作为评议重点，紧密联系实际确定群众评议的具体内容，每个支部要开展群众评议，并且由服务对象进行测评，将测评结果进行梳理分类，及时制定整改措施，将整改情况向群众反馈。纳入年度考核，完善考核评价体系，并将测评情况以简报的形式进行通报，确保区委的决策部署落到实处，收到实效。三、采取措施务实推进组织建设年工作为把基层组织建设年工作落到实处，要结合*区实际，分类继续抓好落实。一要突出推

7、动创先争优活动取得显著成效。认真践行各项公开承诺，激励党员立足本职、履职尽责、创先争优。选树一批有群众基础、有生命力的先进集体和个人，推出创先争优群英谱。利用 “七一”等重要节点认真筹划，推进党群共建创争。认真总结创争好做法、好经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度，推动创先争优常态化、长效化。在完成区属党支部调查摸底、分类定级工作的基础上，继续开展“标准化党支部”创建工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，2012年底标准化党支部创建率达到60%。二要突出推动各级干部服务群众维护稳定。扎实开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动，引导各级干部强化“民生优

8、先，群众第一，基层重要”理念，建立联系群众、服务群众工作机制，推进下基层、接地气，转作风，在密切群众中增进感情，在宣传教育群众中树立形象，在为民谋利造福中创造政绩。要把反对分裂、维护稳定作为基层组织建设年的一项重要内容。在信教群众集中的地方广泛开展“远离极端宗教”教育。在流动人口集中、社情复杂社区，全面推行单位式管理、社会化服务、网格化覆盖。强化基层党组织对宗教工作的领导，坚决调整不敢管、不愿管的干部。加大重点地区排查整治力度，抓好流动人口服务和管理工作。要认真落实加强街道（乡）联防队员、村治保主任、十户长和楼栋长等基层一线维稳队伍的各项要求，保障街道（乡）综合治理工作、宗教工作和村级组织工作经费。要落实学校党建工作责任制，积极构建团结和谐安全的校园环境，努力实现“四个千方百计、四个确保”的目标任务。三要突出加强非公有制经济组织和社会组织党建工作。重点完善党建工作领导体制，理清我区非公有制经济组织和社会组织党工委工作职责。在继续保持非公有制经济组织和社会组织应建已建率100%的基础上，进一步扩大党的组织和工作覆盖，力争再上升10个百分点，促进党组织作用