住院医师规范化培训学习教案

1、会计学1住院医师规范化培训住院医师规范化培训(pixn)第一页，共51页。2021-11-1 国家级国家级1 1、国家卫生计生委等、国家卫生计生委等7 7部门关于建立住院医师规范化培训部门关于建立住院医师规范化培训(pixn)(pixn)制度的指导意见制度的指导意见( (国卫科教发【国卫科教发【20132013】56)56)2 2、住院医师规范化培训、住院医师规范化培训(pixn)(pixn)管理办法（试行）管理办法（试行）3 3、住院医师规范化培训、住院医师规范化培训(pixn)(pixn)内容与标准内容与标准( ( 试行试行) )第1页/共51页第二页，共51页。2021-11-1 省级省

2、级1 1、关于贯彻山东省住院医师规范化培训、关于贯彻山东省住院医师规范化培训(pixn)(pixn)实施办法的通知实施办法的通知( (鲁卫科教国合字鲁卫科教国合字201338201338号号) )2 2、关于印发山东省住院医师规范化培训、关于印发山东省住院医师规范化培训(pixn)(pixn)实施办法的实施办法的通知通知( (鲁卫科教国合发鲁卫科教国合发201320136 6号号) )3 3、山东省住院医师规范化培训、山东省住院医师规范化培训(pixn)(pixn)实施细则实施细则第2页/共51页第三页，共51页。2021-11-1 市级市级1 1、关于印发菏泽市住院医师规范化培训、关于印发菏

3、泽市住院医师规范化培训(pixn)(pixn)实施实施方案方案的通知（菏卫发【的通知（菏卫发【20142014】7 7号）号）第3页/共51页第四页，共51页。2021-11-1 菏泽市立医院菏泽市立医院(yyun)住院医师规范化培训实施细则住院医师规范化培训实施细则 为深化医药卫生体制改革，加强卫生人才队伍建设，为深化医药卫生体制改革，加强卫生人才队伍建设，提升医疗卫生服务能力和水平，加快推进住院医师规范化提升医疗卫生服务能力和水平，加快推进住院医师规范化培训制度建设，大力促进我市毕业培训制度建设，大力促进我市毕业(b y)后医学教育可持续后医学教育可持续发展，根据山东省住院医师规范化培训实

4、施办法（鲁发展，根据山东省住院医师规范化培训实施办法（鲁卫科教国合发卫科教国合发20136号）精神及菏泽市住院医师规范化号）精神及菏泽市住院医师规范化培训实施方案，制定菏泽市立医院住院医师规范化培培训实施方案，制定菏泽市立医院住院医师规范化培训实施细则。现印发给你们，请认真执行。训实施细则。现印发给你们，请认真执行。第4页/共51页第五页，共51页。2021-11-1住院医师规范化住院医师规范化培训细则培训细则第一章：第一章：总则总则第二章：组织管理第二章：组织管理第三章：第三章：培训招收培训招收第四章：培训计划第四章：培训计划第五章：保障措施第五章：保障措施第5页/共51页第六页，共51页。

5、2021-11-1第一章：总则第一章：总则(zngz) （一）住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部（一）住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分，是指高等学校医学专业毕业生完成院校教育之后分，是指高等学校医学专业毕业生完成院校教育之后,在认定的在认定的培训基地，接受以培养临床能力为主的系统的、规范的培训，目培训基地，接受以培养临床能力为主的系统的、规范的培训，目的是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论的是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担知识和临床技能，能独立、规范地承担(chngdn)本专业常见本专业常见多

6、发疾病诊疗工作的临床医师。多发疾病诊疗工作的临床医师。第6页/共51页第七页，共51页。2021-11-1 （二）培训方向分全科和专科方向，培训对象为拟从（二）培训方向分全科和专科方向，培训对象为拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（主要为临床事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（主要为临床医学类）本科医学类）本科(bnk)及以上学历毕业生。及以上学历毕业生。 （三）本科（三）本科(bnk)毕业生参加住院医师规范化培训时毕业生参加住院医师规范化培训时间为间为3年；硕士和博士可根据是否有临床经历确定培训时年；硕士和博士可根据是否有临床经历确定培训时间。间。第7页/共51页第八页，共51页

7、。2021-11-1 （四）经住院医师规范化培训合格的全科医师，到社区卫生服务机构和乡镇卫生院工作的，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学专业类别的考试。 （五）培训对象在培训期间，必须遵守培训基地医院的各项规章制度，树立良好的医德医风，积极参加并认真完成各项培训考核任务。对违反者，可视其严重程度(chngd)，给予批评教育、顺延培训甚至终止培训等相应处理。终止培训的，应当报市卫生计生委备案。第8页/共51页第九页，共51页。2021-11-1 （六）（六） 培训基地与选送单位、培训对象签订培训协议，培训培训基地与选送单位、培训对象签订培训协议，培训对象在培训期间的教育和管理由培训基地

8、负责，培训结束后协对象在培训期间的教育和管理由培训基地负责，培训结束后协议自然终止。议自然终止。 （七）（七） 培训期间，单位选送的培训对象人事工资关系、社会培训期间，单位选送的培训对象人事工资关系、社会保险关系不变，其工资仍按现行行政隶属保险关系不变，其工资仍按现行行政隶属(lsh)关系、经费保关系、经费保障渠道发放；面向社会招收的培训对象，由培训基地按培训协障渠道发放；面向社会招收的培训对象，由培训基地按培训协议发放生活补助。议发放生活补助。 第9页/共51页第十页，共51页。2021-11-1住院医师规范化住院医师规范化培训细则培训细则第一章：总则第一章：总则第二章：第二章：组织管理组织

9、管理第三章：培训招收第三章：培训招收第四章：培训计划第四章：培训计划第五章：保障措施第五章：保障措施第10页/共51页第十一页，共51页。2021-11-1第二章：组织第二章：组织(zzh)管理管理 我院成立住院医师规范化培训领导小组我院成立住院医师规范化培训领导小组(见附件见附件1)，由院长任组长，办公室设在科研教学部，负责制定全院住由院长任组长，办公室设在科研教学部，负责制定全院住院医师规范化培训工作总体规划、实施细则、管理制度及院医师规范化培训工作总体规划、实施细则、管理制度及日常管理和业务指导工作。建立我院住院医师规范化培训日常管理和业务指导工作。建立我院住院医师规范化培训学科工作小组

10、，由组长和成员及专职管理员组成，共学科工作小组，由组长和成员及专职管理员组成，共16个个专业小组专业小组,全面负责在本学科轮转住院医师的组织全面负责在本学科轮转住院医师的组织(zzh)管理、业务指导及培训考核工作管理、业务指导及培训考核工作 。第11页/共51页第十二页，共51页。2021-11-1住院医师规范化住院医师规范化培训细则培训细则第一章：总则第一章：总则第二章：组织管理第二章：组织管理第三章：第三章：培训招收培训招收第四章：培训计划第四章：培训计划第五章：保障措施第五章：保障措施第12页/共51页第十三页，共51页。2021-11-1第三章：培训第三章：培训(pixn)招收招收 （

11、一）（一） 根据国家卫生计生委等七部委关于建立住院医师规范根据国家卫生计生委等七部委关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见，贯彻落实山东省住院医师规范化培训化培训制度的指导意见，贯彻落实山东省住院医师规范化培训实施办法（鲁卫科教国合发实施办法（鲁卫科教国合发20136号号)，自，自2016年起，住院医年起，住院医师规范化培训合格证书作为临床类医师报考相应专业中级专业技师规范化培训合格证书作为临床类医师报考相应专业中级专业技术资格考试的基本术资格考试的基本(jbn)条件；各级各类医疗机构应当将住院医条件；各级各类医疗机构应当将住院医师规范化培训合格证书作为师规范化培训合格证书作为2013年以后

12、进入临床类专业岗位的医年以后进入临床类专业岗位的医师聘用中级专业技术岗位的必备条件。师聘用中级专业技术岗位的必备条件。第13页/共51页第十四页，共51页。2021-11-1 （二）（二） 在每年在每年6月底前确定基地年度招录计划。培训月底前确定基地年度招录计划。培训(pixn)基地医院于基地医院于8月底前完成学员报名和招录工作。月底前完成学员报名和招录工作。 （三）（三） 单位委派的培训单位委派的培训(pixn)对象由培训对象由培训(pixn)基地、基地、委派单位和培训委派单位和培训(pixn)对象三方签订委托培训对象三方签订委托培训(pixn)协议协议；面向社会招收的培训；面向社会招收的培

13、训(pixn)对象与培训对象与培训(pixn)基地签订基地签订培训培训(pixn)协议。申请培训协议。申请培训(pixn)人员根据市卫生计生委人员根据市卫生计生委公布的招收信息，选择培训公布的招收信息，选择培训(pixn)基地及其专业基地，填报基地及其专业基地，填报培训培训(pixn)志愿，并按要求提交申请材料。单位委派培训志愿，并按要求提交申请材料。单位委派培训(pixn)对象填报培训对象填报培训(pixn)志愿，应当取得委派单位同意志愿，应当取得委派单位同意。第14页/共51页第十五页，共51页。2021-11-1 （四）（四） 培训基地对申请培训人员的申请材料培训基地对申请培训人员的申请

14、材料进行审核，对审核合格者组织招收考核，依照公进行审核，对审核合格者组织招收考核，依照公开公平、择优录取、双向选择、统筹调配的原则开公平、择优录取、双向选择、统筹调配的原则确定培训对象。确定培训对象。 （五）（五） 培训基地要及时向市卫生培训基地要及时向市卫生(wishng)计生委报送招收录取信息，市卫生计生委报送招收录取信息，市卫生(wishng)计计生委可在招收计划剩余名额内对未被录取的申请生委可在招收计划剩余名额内对未被录取的申请培训人员进行调剂招收。培训人员进行调剂招收。第15页/共51页第十六页，共51页。2021-11-1住院医师规范化住院医师规范化培训细则培训细则第一章：总则第一

15、章：总则第二章：组织管理第二章：组织管理第三章：培训招收第三章：培训招收第四章：第四章：培训计划培训计划第五章：保障措施第五章：保障措施第16页/共51页第十七页，共51页。2021-11-1第四章第四章 ：培训：培训(pixn)计划计划 （一）（一） 参与规范化培训的住院医师须经岗前培训，参与规范化培训的住院医师须经岗前培训，岗前培训时间为岗前培训时间为1周，内容包括医院概况、医德医风、管周，内容包括医院概况、医德医风、管理制度、医疗核心制度、特殊科室工作特点及流程、医理制度、医疗核心制度、特殊科室工作特点及流程、医患沟通、医院感染基础知识、安全知识等。培训结束后患沟通、医院感染基础知识、安

16、全知识等。培训结束后，考试合格者方可进入临床。，考试合格者方可进入临床。 （二）（二） 按照国家住院医师规范化培训内容与标准按照国家住院医师规范化培训内容与标准（试行）细则要求，科教部制定各专业住院医师规范（试行）细则要求，科教部制定各专业住院医师规范化培训轮转表，各学科小组化培训轮转表，各学科小组(xioz)成员制定本专业具体成员制定本专业具体的培训计划。的培训计划。第17页/共51页第十八页，共51页。2021-11-1 （三）（三） 住院医师按轮转表进行轮转，科室严格按照住院医师按轮转表进行轮转，科室严格按照本专业培训计划执行，各科室和个人不得擅自调整轮转科本专业培训计划执行，各科室和个

17、人不得擅自调整轮转科室和时间，因故需要调整的个人或科室，需向科教部申请室和时间，因故需要调整的个人或科室，需向科教部申请，获批后方可调整。在某一科延长轮转时间的，不能累计，获批后方可调整。在某一科延长轮转时间的，不能累计到下一科室。住院医师认真填写普通专科医师培训登记到下一科室。住院医师认真填写普通专科医师培训登记手册，科室主任手册，科室主任(zhrn)认真检查并签字。认真检查并签字。 （四）（四） 住院医师在培训期间由科教部每月组织一次业住院医师在培训期间由科教部每月组织一次业务讲座。务讲座。第18页/共51页第十九页，共51页。2021-11-1 （五）考核方法包括过程（五）考核方法包括过

18、程(guchng)考核和结业考核，以考核和结业考核，以过程过程(guchng)考核为重点，分为日常考核、出科考核和年考核为重点，分为日常考核、出科考核和年度考核。日常考核由科教部及轮转科室共同完成；出科考试度考核。日常考核由科教部及轮转科室共同完成；出科考试由学科小组成员组织；年度考核由市卫生计生委组织。结业由学科小组成员组织；年度考核由市卫生计生委组织。结业考核包括理论考核和临床实践能力考核，由省卫生计生委统考核包括理论考核和临床实践能力考核，由省卫生计生委统一组织。过程一组织。过程(guchng)考核和结业考核均合格者颁发统一考核和结业考核均合格者颁发统一制式的住院医师规范化培训合格证书。

19、制式的住院医师规范化培训合格证书。第19页/共51页第二十页，共51页。2021-11-1（六）（六） 日常考核日常考核 1.出勤率：在培人员的工作日、假期的管理办法根据我院出勤率：在培人员的工作日、假期的管理办法根据我院相关规定执行，工作出勤率相关规定执行，工作出勤率90%。 2.旷工：未办理请假手续、请假未经批准擅自离院均按旷旷工：未办理请假手续、请假未经批准擅自离院均按旷工处理。并在住院医师规范化培训登记手册上予以工处理。并在住院医师规范化培训登记手册上予以(yy)登记。登记。 3.院内学习、会议、讲座等出勤率不低于院内学习、会议、讲座等出勤率不低于80%。第20页/共51页第二十一页，

20、共51页。2021-11-1（七）出科考核（七）出科考核(koh)1.科室理论科室理论(lln)考核考核（100分）分）2.专科技能专科技能(jnng)考核（考核（200分）分）3.基本技能核（基本技能核（100分）分）病史采集病史采集+体格检查体格检查病历书写病历书写回答问题及病例分析回答问题及病例分析第21页/共51页第二十二页，共51页。2021-11-1（七）（七） 出科考核（出科考核（300分）分） 按照住院医师规范化培训考核评分表（见附按照住院医师规范化培训考核评分表（见附件件2）进行考核。）进行考核。 1.科室理论考核（科室理论考核（100分）分） 轮转科室根据轮转科室根据(gn

21、j)本专业特点和培训内容，本专业特点和培训内容，在轮转结束前一周由学科小组成员组织在培人员进在轮转结束前一周由学科小组成员组织在培人员进行理论考核。行理论考核。第22页/共51页第二十三页，共51页。2021-11-1 2.专科技能考核（100分） 病史采集（40分）+体格检查（60分） 根据病史采集评分表（表1）要求，按照基本常识、现病史、既往及家族史、用语技巧等项目进行考评(ko pn)；根据体格检查评分表（表2）要求，按照系统检查、重点查体两项进行考评(ko pn)，系统检查为全身查体，重点查体为专科检查。表1与表2合计成100分后，再折合成总分40分计入专科技能考核成绩。第23页/共5

22、1页第二十四页，共51页。2021-11-1病历书写（病历书写（100分）分） 根据病历书写评分表要求（表根据病历书写评分表要求（表3）要求，按照完成及时、）要求，按照完成及时、格式规范、内容完整真实、术语表达确切、字迹清楚、分析合理、格式规范、内容完整真实、术语表达确切、字迹清楚、分析合理、诊断正确诊断正确(zhngqu)等病历质量项目进行考评。等病历质量项目进行考评。回答问题及病例分析（回答问题及病例分析（100分）分） 根据回答问题及病例分析考核评分表（表根据回答问题及病例分析考核评分表（表4）要求，按照）要求，按照诊断与依据、鉴别诊断与分析、检查项目与原则、治疗原则与方案诊断与依据、鉴

23、别诊断与分析、检查项目与原则、治疗原则与方案、预后判断与分析、思路与逻辑性、知识面、对本学科医疗进展的、预后判断与分析、思路与逻辑性、知识面、对本学科医疗进展的掌握等项目进行考评。掌握等项目进行考评。第24页/共51页第二十五页，共51页。2021-11-13.基本技能考核（基本技能考核（100分）分） 根据诊疗技术操作根据诊疗技术操作(cozu)评分表（非手术科评分表（非手术科室）（表室）（表5-1）或手术操作）或手术操作(cozu)评分表（手评分表（手术科室）（表术科室）（表5-2）所列项目分别对非手术科室和手术）所列项目分别对非手术科室和手术科室在培人员进行考评。科室在培人员进行考评。

24、以上考核项目的成绩计入住院医师规范化培训考以上考核项目的成绩计入住院医师规范化培训考核评分表，由轮转科室存档保管。核评分表，由轮转科室存档保管。第25页/共51页第二十六页，共51页。2021-11-1（八）（八） 年度考核（年度考核（300分）分） 每年底由卫计委组织综合考核组对在培人员进行一每年底由卫计委组织综合考核组对在培人员进行一次理论（主要为三基三严知识）和技能（心肺复苏和穿次理论（主要为三基三严知识）和技能（心肺复苏和穿刺术）考试，评分标准参照刺术）考试，评分标准参照(见附件见附件(fjin)3)，并将考，并将考核结果计入住院医师规范化培训档案。核结果计入住院医师规范化培训档案。第

25、26页/共51页第二十七页，共51页。2021-11-1 （九）（九） 住院医师规范化培训采取住院医师规范化培训采取3年连续培训方年连续培训方式，培训基地、选送单位在培训期间不得式，培训基地、选送单位在培训期间不得(bu de)无故终止、中断培训对象的住院医师规范化培训，无故终止、中断培训对象的住院医师规范化培训，在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过1年。顺年。顺延期间费用由个人承担。延期间费用由个人承担。第27页/共51页第二十八页，共51页。2021-11-1住院医师

26、规范化住院医师规范化培训细则培训细则第一章：总则第一章：总则第二章：组织管理第二章：组织管理第三章：培训招收第三章：培训招收第四章：培训计划第四章：培训计划第五章：第五章：保障措施保障措施第28页/共51页第二十九页，共51页。2021-11-1第五章：保障第五章：保障(bozhng)措施措施 （一）（一） 住院医师规范化培训是深化医药卫生住院医师规范化培训是深化医药卫生(wishng)体体制改革和卫生制改革和卫生(wishng)人才队伍建设的重要内容，我院科教人才队伍建设的重要内容，我院科教部、医务部、财务部、人力资源部、信息科、设备科等部门应各部、医务部、财务部、人力资源部、信息科、设备科

27、等部门应各负其责、密切配合，制定相应配套政策和措施负其责、密切配合，制定相应配套政策和措施,在人事、待遇、在人事、待遇、经费和教学资源上予以充分保障，共同推进住院医师规范化培训经费和教学资源上予以充分保障，共同推进住院医师规范化培训制度建设。制度建设。 第29页/共51页第三十页，共51页。2021-11-1 （二）（二） 选拔职业道德高尚、临床经验丰富、具选拔职业道德高尚、临床经验丰富、具有带教能力和经验的临床医师作为带教师资，具有有带教能力和经验的临床医师作为带教师资，具有高等医学专科学校兼职教师证的优先考虑，其数量高等医学专科学校兼职教师证的优先考虑，其数量应当满足培训要求。带教师资严格

28、按照住院医师规应当满足培训要求。带教师资严格按照住院医师规范化培训内容与标准的要求实施培训工作，认真负范化培训内容与标准的要求实施培训工作，认真负责地指导和教育培训对象。培训基地要将带教情况责地指导和教育培训对象。培训基地要将带教情况作为医师绩效考核的重要作为医师绩效考核的重要(zhngyo)指标。指标。第30页/共51页第三十一页，共51页。2021-11-1 （三）（三） 我院在急诊楼四、五、六层设有功能齐全我院在急诊楼四、五、六层设有功能齐全的技能实训室，能够承担心肺复苏、各种穿刺、体的技能实训室，能够承担心肺复苏、各种穿刺、体格检查、气道管理、格检查、气道管理、ICU技能操作、外科技能

29、操作、技能操作、外科技能操作、妇产科技能操作、儿科技能操作等各种技能培训，妇产科技能操作、儿科技能操作等各种技能培训，并配有模拟门诊并配有模拟门诊(mnzhn)、模拟病房、模拟手术、模拟病房、模拟手术室等模拟场地。室等模拟场地。 （四）（四） 培训所需经费按照多元化投入的原则，由培训所需经费按照多元化投入的原则，由政府、培训基地医院、用人单位及培训对象等共同政府、培训基地医院、用人单位及培训对象等共同承担。承担。第31页/共51页第三十二页，共51页。2021-11-1菏泽市立医院菏泽市立医院(yyun)住院医师规范化培训管住院医师规范化培训管理制度理制度 为规范我市住院医师培训工作，根据关于

30、建立住院医师规范化培训制度的指导意见和住院医师规范化培训管理办法（试行(shxng)）的要求，结合当前实际，制订我院住院医师规范化培训管理制度。第32页/共51页第三十三页，共51页。2021-11-1 1.拟从事拟从事(cngsh)临床医疗工作的高等院校医学类专业临床医疗工作的高等院校医学类专业本科及以上学历毕业生，或已从事本科及以上学历毕业生，或已从事(cngsh)临床医疗工作并临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员，按照公开公平取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员，按照公开公平、双向选择、择优录取的原则，主要通过招收考试单位委托形、双向选择、择优录取的原则，主要通过招

31、收考试单位委托形式录取。式录取。 2.我院住院医师规范化培训模式主要为我院住院医师规范化培训模式主要为“5+3”，即完成，即完成5年医学类专业本科教育的毕业生，在培训基地接受年医学类专业本科教育的毕业生，在培训基地接受3年住院医年住院医师规范化培训。师规范化培训。第33页/共51页第三十四页，共51页。2021-11-1 3.住院医师严格按轮转表轮转科室，各科室和个人不得擅住院医师严格按轮转表轮转科室，各科室和个人不得擅自调整轮转科室和轮转时间，因故需要调整的个人或科室，需自调整轮转科室和轮转时间，因故需要调整的个人或科室，需向科教部申请，获批后方可调整。原则上现有临床科室必需全向科教部申请，

32、获批后方可调整。原则上现有临床科室必需全部轮转，在某一科延长轮转时间的，不能累计到下一科室。部轮转，在某一科延长轮转时间的，不能累计到下一科室。 4.参加培训的住院医师按照我院的规培计划，认真落实参加培训的住院医师按照我院的规培计划，认真落实,内内容包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、容包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等，重点人际沟通交流等，重点(zhngdin)提高临床诊疗能力。提高临床诊疗能力。第34页/共51页第三十五页，共51页。2021-11-1 5.住院医师在轮转培训期间，应认真填写普通住院医师在轮转培训期间，应认真填写普通(ptng

33、)专科医师培训登记手册，科主任检查并签字。专科医师培训登记手册，科主任检查并签字。 6.住院医师按时参加科教部组织的每月一次业务讲座。住院医师按时参加科教部组织的每月一次业务讲座。无故不参加培训者一次扣除补助无故不参加培训者一次扣除补助50元。元。 7.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点。过程考核合格并取得执业医师资格是参以过程考核为重点。过程考核合格并取得执业医师资格是参加结业考核的必备条件。加结业考核的必备条件。第35页/共51页第三十六页，共51页。2021-11-1 8.过程考核是对住院医师轮转培训过程的动态综合

34、评过程考核是对住院医师轮转培训过程的动态综合评价，分为日常考核、出科考核和年度考核，出科考核成绩价，分为日常考核、出科考核和年度考核，出科考核成绩合格者方能进入下一科室培训；成绩不合格者继续在本科合格者方能进入下一科室培训；成绩不合格者继续在本科(bnk)室培训，直至考核合格。日常考核、出科考核由我室培训，直至考核合格。日常考核、出科考核由我院组织，年度考核由市卫生计生委组织。院组织，年度考核由市卫生计生委组织。第36页/共51页第三十七页，共51页。2021-11-1 9.结业考核包括理论考核和临床实践能力考核，由省卫生结业考核包括理论考核和临床实践能力考核，由省卫生(wishng)计生委统

35、一组织，从国家建立的考核题库抽取理论计生委统一组织，从国家建立的考核题库抽取理论考核试题组织理论考核，安排实施临床实践能力考核。过程考考核试题组织理论考核，安排实施临床实践能力考核。过程考核和结业考核均合格者颁发统一的住院医师规范化培训合格核和结业考核均合格者颁发统一的住院医师规范化培训合格证书。证书。 10.当月考核合格者，发放该月全额补贴；当月考核不合格当月考核合格者，发放该月全额补贴；当月考核不合格者，扣除当月补贴，并在一月内进行补考。在培人员无执业证者，扣除当月补贴，并在一月内进行补考。在培人员无执业证者须参加国家执业医师资格考试，两次考试未获得执业医者须参加国家执业医师资格考试，两次

36、考试未获得执业医师资格证者将终止培训。师资格证者将终止培训。第37页/共51页第三十八页，共51页。2021-11-1 11.住院医师工作日的安排参照本院职工执行，因事假、病假及其住院医师工作日的安排参照本院职工执行，因事假、病假及其它事由耽搁的工作日，须在次年内补足（参照本院住院医师管理细则它事由耽搁的工作日，须在次年内补足（参照本院住院医师管理细则相关规定相关规定)。请假。请假3天以下天以下(yxi)（含（含3天天)由本人填写住院医师请假申由本人填写住院医师请假申请表，指导教师和科室主任签字后生效，并登记在普通专科医师培请表，指导教师和科室主任签字后生效，并登记在普通专科医师培训登记手册上

37、；训登记手册上；3-7天，由科教部签字后生效；年度假期安排根据天，由科教部签字后生效；年度假期安排根据科室情况仅能在本年内予以安排。无故矿工超过科室情况仅能在本年内予以安排。无故矿工超过5天以上者视情节终天以上者视情节终止培训，请病假、事假任意一个月超过止培训，请病假、事假任意一个月超过15天者，应延长该科室培训一天者，应延长该科室培训一个月。个月。 12.住院医师培训期间因特殊情况需提前终止者，须提前住院医师培训期间因特殊情况需提前终止者，须提前30天提出天提出申请，获得批准后方可办理离院手续。申请，获得批准后方可办理离院手续。第38页/共51页第三十九页，共51页。2021-11-1 菏泽

38、市立医院住院医师规范化培训菏泽市立医院住院医师规范化培训(pixn)计划计划 为规范我市住院医师培训工作，根据国家住院医师规范化培训内容与标准（试行），结合我院实际，特制订本培训计划。 1.参与规范化培训的住院医师须经岗前培训，内容包括医院(yyun)概况、医德医风、管理制度、医疗核心制度、特殊科室工作特点及流程、医患沟通、医院(yyun)感染基础知识、安全知识等。培训结束后，考试合格者方可进入临床。第39页/共51页第四十页，共51页。2021-11-1 2. 2.按照按照(nzho)(nzho)住院医师规范化培训内容与标准（试行住院医师规范化培训内容与标准（试行）细则要求，科教部制定各专业

39、培训轮转表，各学科小组制定）细则要求，科教部制定各专业培训轮转表，各学科小组制定本专业具体的培训计划。本专业具体的培训计划。 3. 3.住院医师按轮转表进行轮转，科室严格按照住院医师按轮转表进行轮转，科室严格按照(nzho)(nzho)本本专业培训计划执行，各科室和个人不得擅自调整轮科室和时间，专业培训计划执行，各科室和个人不得擅自调整轮科室和时间，因故需要调整的个人或科室，需向科教部申请，获批后方可调整因故需要调整的个人或科室，需向科教部申请，获批后方可调整。在某一科延长轮转时间的，不能累计到下一科室。住院医师认。在某一科延长轮转时间的，不能累计到下一科室。住院医师认真填写普通专科医师培训登

40、记手册，科室主任认真检查并签真填写普通专科医师培训登记手册，科室主任认真检查并签字。字。第40页/共51页第四十一页，共51页。2021-11-1 4.住院医师在培训期间由科教部每月组织一次业务讲座。住院医师在培训期间由科教部每月组织一次业务讲座。 5.考核方法包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点，分为日考核方法包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点，分为日常常(rchng)考核、出科考试和年度考核，日常考核、出科考试和年度考核，日常(rchng)考核由科教部考核由科教部及轮转科室共同完成；出科考试由学科小组成员组织；年度考核由市及轮转科室共同完成；出科考试由学科小组成员组织；年度考核由

41、市卫生计生委组织。结业考核包括理论考核和临床实践能力考核，由省卫生计生委组织。结业考核包括理论考核和临床实践能力考核，由省卫生计生委统一组织。过程考核和结业考核均合格者颁发统一制式的卫生计生委统一组织。过程考核和结业考核均合格者颁发统一制式的住院医师规范化培训合格证书。住院医师规范化培训合格证书。第41页/共51页第四十二页，共51页。2021-11-1考核考核(koh)方法方法过程考核过程考核(koh)（重点）（重点）结业结业(ji y)考核考核1.日常考核日常考核（科教部及轮转科室共同组织）（科教部及轮转科室共同组织）2.出科考试出科考试（学科小组成员组织）（学科小组成员组织）3.年度考核

42、年度考核（市卫生计生委组织）（市卫生计生委组织）1.理论考核理论考核省卫生计生委组织省卫生计生委组织均合格颁发合格证书均合格颁发合格证书第42页/共51页第四十三页，共51页。2021-11-16.6.日常考核日常考核出勤率：在培人员的工作日、假期的管理办法根据出勤率：在培人员的工作日、假期的管理办法根据(gnj)(gnj)我院相关规定执行，工作出勤率我院相关规定执行，工作出勤率90%90%。旷工：未办理请假手续、请假未经批准擅自离院均按旷工旷工：未办理请假手续、请假未经批准擅自离院均按旷工处理。并在住院医师规范化培训登记手册上予以登记处理。并在住院医师规范化培训登记手册上予以登记。院内学习、会议、讲座等出勤率不低